ממש מתבאסת על העבודה שלי..הילושש

אני עובדת בתחום שלי במקום הנוכחי כבר 3.5 שנים. 

אני מקבלת שכר נמוך בהרבה מהמקובל בשוק.. 

במהלך הזמן הזה קיבלתי העלאת שכר רק פעם אחת בסך 500 ש"ח. 

בעיניי זה בזוי. (עזבו שהוא עשה קטע מגעיל ביני לבין חברה שעבדה איתי פה, שתינו ביקשנו העלאת שכר באותה תקופה, אז הוא העלה לה 1000 ש"ח ולי 500 כששתינו היינו באותו תפקיד, באותה רמה, באותו רף של יעילות בעבודה.. בשביל ליצור בינינו תחרות. אחרי חודשיים- פיטר אותה). 

כל פעם שהגעתי לבקש העלאה (מס' פעמים) המנהל טען שלא מגיע לי כי אני לא עובדת זריזה ויעילה מספיק. 

עכשיו, אוקיי, אני מודעת לזה שאני לא מהירה, לוקח לי זמן כי ככה אני, גם בלימודים אני ככה.. כמובן שאני מודעת לזה ומנסה כל הזמן להשתפר.. אבל מרגיש לי שזה כבר נהיה איזו מנטרה כזאת שחוזרת על עצמה בכל פעם אני מבקשת העלאה (גם ה 500 ש"ח שהעלאה לי אז- אמר לי שמעי לא מגיע לך אבל פשוט לא נעים לי לשבת מול מישהי שמבקשת עלאה ולא לתת לה בכלל.. אז זה ככה, סימלי). 

ה'חוסר יעילות' הזאת לא מפריעה לו ביום יום, הוא לא עוצר לדבר איתי על התפוקה שלי ביום יום, זה מגיע רק כשאני מבקשת העלאה. 

אבל בתכלס, במהלך ה 3.5 שנים האלה היו לו מיליון הזדמנויות לפטר אותי (הוא פיטר כמה עובדים מאז שאני פה) ואותי לא.. מה זה אומר? שאולי התפוקה שלי לא 100% אבל בסוף העבודה מתבצעת, התיקים מתקדמים ואין באמת סיבה.. 

הם פשוט לא רוצים לתת העלאה וזה התירוץ שלהם. 

וחוץ מזה, הוא בודק את היעילות שלי ביחס לשאר העובדים (אנשים עם 8-15 שנות ניסיון, כולם עם תעודות- לי חסר עוד 3 מבחנים לקבל את התעודה), אני חושבת שהוא צריך לבדוק את השיפור/יעילות שלי ביחס לעצמי.. 

 

במשך תקופה ארוכה של שנה + , אחרי לידה, שתקתי כי הוא נתן לי פעמיים בשבוע מהבית וגם לצאת מוקדם יחסית, אז זה השתלם לי, חסך לי הוצאות של מעון יקר.. ובעצם זה נתן לי לגדל את הילדה שלי בבית.. אבל אז הוא הפסיק לי את הימים מהבית בטענה ש..שוב, אין תפוקה מספיקה. אז הכנסתי את הילדה למעון וחזרתי לשבוע מהמשרד. 

מיד כשגיליתי שאני בהיריון הנוכחי, שלחתי קו"ח למשרדים אחרים כדי להגדיל לי את דמי הלידה.. אבל לצערי אף אחד לא חזר אליי.. היה חלש מאוד. 

אז לצערי אני עוד פה.. 

לפני חודשיים באתי לבקש העלאה- הוא לא נתן לי שקל בטענה ששאר המנהלים (יש עוד 2) לא מסכימים כי הם לא מרוצים מהעבודה שלי. בתכלס- הם לא מכירים אותי, אני עובדת 99% מולו). תירוצים... הוא אמר לי בואי, תראי לי שאת משתפרת, תבואי עוד חודשיים- שלושה ונראה מה אפשר לעשות.. 

 

הם לא רוצים להעלות בשכר, אבל מעמיסים עליי עבודה של כמה תיקים גדולים במקביל.. (+עבודות בין לבין, קטנות) וזה ממש מבאס, זה מוריד את כל האויר לתת ולהשקיע כשאין פידבק. 

בעלי אומר לי- אל תבקשי עוד פעם, הוא סתם דוחה אותך כל פעם מחדש.. בע"ה מה שיהיה יהיה ואחרי הלידה תחפשי מקום אחר.. 

 

ברור לי שאחפש, וזה גם ברור לי שזה המטרה של המנהל- שלא אחזור לפה אחרי הלידה. סבבה, הבנתי, אבל למה לדפוק לי את דמי הלידה?! 

 

ד"א, אחד העובדים פה, שהוא ממש בורג חשוב במערכת, שאם לא הוא, המקום הזה היה קורס, ואני לא מגזימה.. שיתף שהוא מקבל סכום.. שהייתי בשוק! בכלל לא מוערך!! מגיע לו לפחות פי 1.5! אני פשוט הייתי בשוק..והבנתי שהוא מנצל את העובדים שלו- דורש מקסימום עבודה ונותן מינימום כסף.. 

עוד אחת אמרה שגם.. במהלך 2.5 קיבלה פעם אחת 1,000 ש"ח.. זהו. 

 

 

אני ממש בהתלבטות, 

האם לגשת שוב ו'להשפיל' את עצמי ולקחת את הסיכון שאשמע שוב 'לא' 

או לשחרר פשוט..? 

 

 

 

 

 

 

 

נשמע בוס בעייתי מאודנעמי28

ועם שיטה לא חכמה מאוד ליעל עובדים, ועקיצות שלא תורמות לכלום.

בוס חכם מבין שעובדים מסופקים מספקים עבודה טובה יותר וזה משתלם לו כלכלית.

והוא גם לא נחמד ונשמע שמסבן אתכם עם מניפולציות זולות.

 

באופן אישי לא הייתי רואה עתיד בכזאת עבודה, הייתי שורדת שם רק בשביל דמי הלידה ומתפטרת אחרי חופשת לידה - ובמשך כל הזמן הזה לחפש עבודות, אפילו עבודה לתקופה שהיא לא בתחום.

כן.. חשבתי לחפש עבודה לא בתחום לתקופה זמניתהילושש

אבל זה סיכון, 

יהיה קשה אח"כ לחזור לתחום.. 

 

לפי מה שנשמענעמי28

זה להיכנס ללופ איתו, הוא מרגיש את הנואשות שלך, שאין לך ברירה אחרת ומנצל את זה, ובנוסף גורם לך להרגיש לא טובה מספיק וצורך להוכיח ולעבוד קשה יותר - והוכחה היא, שזה לא רק מולך.

היה לי בוס כזה.


 

אני מאמינה שצריך לחתוך את הלופ הזה, נפשית זה לא בריא, וגם מקצועית וכלכלית, לא הייתי בונה על כזה מקום.

יש לך מספיק זמן לחפש עבודה באותו תחום, וגם אם לא, לא יקרה כלום אם תמצאי זמנית עבודה אחרת, תמיד אפשר לחזור.

ואת גם לא צריכה לספר לו על זה עכשיו, אבל לדעתי הייתי חותרת לסיום, הפחד וחוסר הידיעה משאירים אותנו הרבה פעמים במקומות שגרועים לנו.

 

בסוף העבודה היא רוב היום שלנו, וחשוב להיות עם אנשים שמתייחסים אלינו בכבוד, מערכים את העבודה, ומתגמלים בהתאם - בכל שלב בחיים.

לא נשמע שיש טעם לבקש שוב חבל על האנרגיהאורוש3

אני לא יודעת מה התחום שלך אבל מן הסתם שזה שאין לך את התעודה ולא סיימת את המבחנים גם משפיע על היכולת להתקבל למקומות עבודה טובים יותר.

אני זוכרת שהעלית את זה פה בעבר. וברור שזה קשוח מאוד. אבל אולי בכל זאת זה הכיוון...

מניחה שהכל בכל מקרה יחכה לאחרי התקופה שאחרי הלידה. אבל אז צריך לעשות חשיבה מחדש. 

הייתי משחררתהמקורית

קודם כל את בלי תעודה אז "שווי השוק" שלך נמוך מעובד עם רישיון, משמעותית ממה שאני יודעת ולכן אני לא חושבת שהיציאה מנק הנחה שמגיע לך היא בהכרח נכונה.

בסופו של דבר כן קיבלת העלאה אחת וגם הקלות בעבודה, והתפוקה שלך ממה שאת אומרת לא גבוהה.. את צריכה לקחת את כל זה בחשבון. סליחה שאני מבאסת אבל כתבת בכנות אז אני מרשה לעצמי לענות בכנות גם בצורה שהיא אובייקטיבית למה שכתבת


האמת שלא הייתי מצפה להעלאה גם בהמשך בצורה משמעותית ואני חושבת שאת צריכה לחשוב איך את משיגה את הרישיון הזה ומקפיצה את השכר שלך למעלה. זו צריכה להיות המטרה שלך ולא עבודה בתחום אחר. זה יכול להראות רע בקו"ח בהמשך לדעתי. אם כבר לעזוב הייתי מתכננת לחפש עבודה חלקית באותו תחום כדי שתוכלי לשבת ללמוד כמו שצריך


בהצלחה יקרה♥️


אולי העבודה הזאת לא מתאימה לך?דיאן ד.

את צריכה להיות במקום שאת מרגישה שאת טובה בו, שאת מצליחה, שאת יעילה ומצוינת למקום העבודה.

אם את בעצמך מודה שאת יחסית איטית ושאת משתדלת אבל לא בהכרח מצליחה לעמוד ברף שהמנהל מצפה.

אז קודם כל, אין טעם לבקש העלאה וזה בטח לא קשור לזה שאת לפני לידה.

וחוץ מזה אולי שווה לחפש מקום אחר שמתאים לך, לקצב שלך, ליכולות שלך.

 

יש מקומות שיותר מעריכים יסודיות ואכפתיות על פני קצב ותפוקה.

תחפשי את המקום שאת תצליחי בו ב- 100%.

אל תתקעי שם ובעיניי אל תשפילי את עצמך בעוד בקשת העלאה.

 

אם בכל זאת את רוצה העלאה, אז תגיעי למנהל עם בקשה לתוספת תכולות עבודה.

לדוג' תגידי שאת רוצה להיות אחראית גם על נושא X Y נוספים ושאת רוצה שזה יהיה מתוגמל בנגיד 1,500 נוספים בשכר.

מחפשת מקום אחרשירה_11

בוסים שלא מעריכים לא יעריכו

כנל העובד שמשמעותי למקום

שיצחיל להעריך את עצמו אוליי זה ישתנה

אני לא רואה פה השפלהכורסא ירוקה

לא משחקת בכלל את המשחק של מאבקי כוח וההסתכלות הזאת. בעיניי זה רק עושה רע.

אם את חושבת שמגיע לך יותר - תבקשי. מה הכי גרוע, תשמעי לא? בעיניי אין פה השפלה אז לא רואה את הבעיה.. זה משחק סכום אפס, יש איקס כסף, את רוצה לקבל אותו, גם הבוס שלך רוצה אותו. את מבקשת והוא יכול להחליט אם לתת, התשובה שלו גם אם היא מבאסת היא ממש מובנת ולא נועדה להשפיל או להוריד אותך.

גם בכל תחום יש חברות שמשלמות יותר ויש שמשלמות פחות. אני מניחה שהעובדה שאין לך תעודה מאד מאד משמעותית לשכר וגם על איך שיסתכלו עלייך במקומות אחרים.

אם אני מנחשת נכון מה המקצוע שלך זה בכל מקרה תחום שאפשר למצוא בו עבודה בכל מיני סוגים של ארגונים ולאו דוקא משרדים. כבר יש לך נסיון ואולי כדאי להיפתח לעוד כיוונים..

את מרגישה שאת טובה בתחום שלך? את איטית כי קשה לך או בגלל חוסר ביטחון? את לא חייבת לענות אבל את צריכה לחשוב מול עצמך על הדברים ולהבין איזה פן בתחום קשה לך ומה הצדדים שאת יותר חזקה בהם ולמצוא משרה לא בהכרח במשרד אבל כזאת שתאפשר לך למצות את החוזקות שלך ולא רק להתמודד עם האתגרים

אני הייתי כן מנסה אם לא קשה לך נפשיתים...

אולי לבוא ממקום אחר של, זוכר שדיברנו על התפוקה אז במהל החודשיים האחרונים עשיתי ככה וככה

ולנסות בשביל הסיכוי שכן

ובלי קשר כן פשוט לחפש עבודה אחרת

קודם כל נשמע מקום עבודה מבאסקופצת רגע
מצטרפת לנאמר שכדאי לנסות בהמשך למצוא מקום אחר נטו בגלל שהבוס הזה נשמע אדם לא נעים.

דבר שני, רוצה ממש להרים ולפרגן לך, שאת יודעת לבקש מה שנראה לך שמגיע לך. חשוב מאוד.


לגבי השאלה האם כדאי לבקש שוב, באמת לא יודעת, אם ממילא את לא חושבת שתמשיכי שם עוד הרבה אולי אין כל כך מה להפסיד, למרות שקשה לי להאמין שתקבלי הפעם תשובה שונה... 

נשמע שטת עובדת בחברה קטנהSeven

ויכול להיות גם "משפחתית" וזה התוצאה של מקומות כאלה.

לא נשמע שאם תדרשי שוב העלאה בטח לא שאת בנריון והוא מבין שאין לך לאן ללכת הוא יעלה לך.

הייתי מסיימת שם עד הלידה ואחרי מחפשת מקום אחר בנחת

אל תבקשי העלאהבשורות משמחות

לפי מה שאת מתארת הוא כן מרוצה מהעבודה שלך אבל מסבן אותך בתירוצים..

בכל אופן את חושבת לעזוב את המקום פשוט תגידי לו שהשכר במקום העבודה פה לא הולם את מה שאת עושה ולכן את כרגע מחפשת מקום עבודה אחר ובמידה והשכר לא יעלה לסכום שאת תבקשי ותהיה אופציה לעזוב למקום עבודה אחר את עוזבת

הוא יעשה את השיקולים שלו


זו לפחות דעתי לפי מה שסיפרת

מצטרפתפרח חדש

את בכל מקרה שוקלת לעזוב ברצינות אז אין לך מה להפסיד

כרגע הוא מרגיש שאין לו מה להפסיד בלסרב לך..

יכולה חלילה להפסיד חל''ד. לא רצים לקבל אישה בהריוןאורוש3
לעבודות חדשות. לא הייתי מציבה אולטימטום במצב רגיש. 
ברור שהיא לא תתפטר בהריון, המנהל גם מביןפרח חדש

אם היא אומרת שאחרי הלידה היא שוקלת להישאר בבית לגדל את הילד כי המשכורת לא שווה את זה

זה יכול לתת לו חשק להעלות לה שלא תתפטר אחרי הלידה

או שהיא שוקלת לחפש עבודה יותר ריווחית 

לא חושבת שזה חכםעלמא22
אמנם אסור לפטר בהריון, אבל בגלל כל הביקורת שהוא נותן עליה זה יכול לתת לו עילה לאישור הפיטורים 
היא בכל מקרה רוצהבשורות משמחות

להתפטר אחרי הלידה...

רוב המעסיקים לא מעוניינים בכלל לנסות לפטר בזמן מהלך הריון

מנצלשת את השרשור שלי לטובת שאלת פיטוריןהילושש

תודה על התגובות! 

 

לגמרי מתכוונת לעזוב פה אחרי הלידה בע"ה, רק מקווה שה' ישלח משהו טוב, קרוב לילדים, מתגמל, וסביבה טובה בע"ה! 

 

מה שכן אני מתכוונת לעשות זה להתפטר אחרי החל"ד לטובת גידול הילד- ולקבל את הפיצויים בע"ה. 

מה אני צריכה לדעת על הצעד הזה? 

 

אני יודעת שאני מודיעה על פיטורין אך ורק לאחר שסיימתי חל"ד (אחרי 3.5 חודשים) - 

מישהי יודעת האם במייל/שיחה טלפונית זה בסדר? או שאני אצטרך להגיע פיזית למשרד ולהיפגש עם הבוס? 

 

אני יודעת שזה רק אם באמת מצאתי משרה שמטיבה איתי בתנאים. - מה הכוונה? מבחינת שכר? מבחינת שעות? 

 

אני אשמח אם מישהי יודעת לחדד לי ולספר ממה שאתן יודעות.. 

 

 

עונה ממה שאני יודעתרוני_רון

את לא צריכה למצוא עבודה אחרת בשביל זה
את צריכה לכתוב במכתב פיטורין שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד

זה תקף עד 9 חודשים אחרי הלידה

את יכולה להודיע גם לקראת סוף החלד, אין 30 ימי הודעה מראש בחזרה מחלד.

אז את יכולה להודיע וזהו...

 

מה שכן, תבררי טוב האם שווה לך להוציא את הפיצויים. זה כסף שיכול לצבור הרבה...

זה לא רק עניין של פיצויים, אפשר גם לקבלמצפה88
אבטלה. אבל 3 חודשים אחרי ההודעה אם אני זוכרת נכון
זכרת מעולהאוזן הפיל
יש 90 יום המתנה, עד שאפשר לקבל אבטלה, אבל כמו בכל דבר גם כאן יש אותיות קטנות, שווה לבדוק לעומק כדי לא להיות מופתעים כמוני
אלא אם כןאני בהוצאה לאור
הסיבה מוצדקת מבחינת ביטוח לאומי ואז היא לא ממתינה 3 חןדשי אכשרה
שלושה חודשים זה רק אםבתאל1
היא התפטרה מעצמה. ובגלל שזה לטובת גידול הילד זה נקרא כמו מפוטר -שפיטרו אותו ולכן מגיע לה אבטלה מהיום הראשון. 
זה לא מדויקכורסא ירוקה
כשי שיקרא שהיא מתפטרת לגידול ילד צריך לעמוד בקריטריונים מסוימים. זה גם גיל הילד אבל גם מרחק מהבית לעבודה, קיום תחבצ, עבודה במשמרות וכו. לא חייבים לעמוד בכל הקריטריונים, אבל ממש לא מספיק גיל הילד ולהגיד שזה בשביל לגדל אותו
לא לא לאלפניו ברננה!

בפירוש הם אומרים שהתפטרות לצורך גידול ילד היא לא מזכה באבטלה מיידית, וצריך לחכות 90 יום, אלא אם כן היו עוד היבטים.

כדאי לקרוא בכל זכות.

נכון, ולכן אפשר להתפטר מיד במועד הלידהבית פרטיאחרונה

ואז לחכות את ה-90 יום בחל"ד. 

לא כדאי למשוך פיצוייםלפניו ברננה!

זה יכול לפגוע לך בפנסיה

לא כדאי למשוך פיצוייםבתאל1
חוץ מזה תקבלי אבטלה אם תלכי לחתום פעם בשבוע בלשכה
יש לי קריבינג- אולי את יודעת את הסודחנוקה

יש לי קריבינג מטורף לאיולי שום של "רובן" מוצאת את עצמי מזמינה לפחות פעם בשבוע כדי לסנג'ר קופה קטנה של איולי שום..

אולי מישהי מילצרה שם פעם ויודעת מאיפה הם קונים אותו?

ניסית לשאול אותם? זה קצת מוזר אבל לפעמים נחמדיםטארקו
ומוכנים לעזור..
וגם עשיתי גוגל והגעתי למתכון בפייסבוק🤣טארקו
אם בא לך לנסות..
כן בטח!!חנוקה
אינלי פייסבוק יש מצב את מעלה לפה?
זה מה שמופיע שם:טארקו


מקווה שזה זה

הוא העלה רק תמונה אחת, אז הנה השניהטארקו

(וכמה תדובות אחכ כתוב שבראל רז הוא הבעלים של הרשת)טארקו
תודה אינכמוךחנוקה

אם זה יעבוד חשבון הבנק שלנו יודה לך

וגם אני אשמח כי מתפדחת כבר מהצוות שמכיר אותי שם...

חחח איזה מתוק הואדיאט ספרייטאחרונה
שהוא ככה מפרגן את המתכון 😅
איך קופצים למים ומתחילים תהליך של טיפול זוגי?קנקן שבור

אני מכאן, פתחתי משתמש חדש, כי הגיע הזמן להחליף אחד יותר מידי פרטים מצטרפים לתמונה שלמה...


רבנו ביום שישי, לצערי עוד אחד מהמון המון ריבים שיש לאחרונה

אם פעם היו ריבים כמו כל זוג, היום אני מרגישה שזה רק עניין של זמן עד הבא...

קצת רקע, נשואים עם פזמ יפה, לא זוג צעיר, יש כמה ילדים

בסהכ החיים יפים, אבל בשנתיים האחרונות משהו רוחק יותר מהרגיל.

הוא מפרנס עיקרי, ב"ה מרוויח טוב, אבל עבודה אינטנסיבית ודורשת. ככה שכל עול הבית והילדים עלי בבלעדיות, מלבד סופשים

אני גם עובדת, משרה מלאה (8 שעות שזה משרה מלאה במקום שאני עובדת בו), אבל משרה שממש מאפשרת לי לשלב את הבית והילדים (עזבתי כמה מקומות שהיו מאוד דורשים עד שהגעתי לנוכחית, בשכר מופחת...)

אני מקלה על עצמי במה שאפשר למיקור חוץ, אבל אני קצת פיקית וקשה לי לשחרר, אז עדיין יש עלי עול גדול וב"ה הילדים גם דורשים את שלהם (מעדיפה לקחת עבודות בתשלום על כל מה שלא קשור בגידול שלהם, גם ככה אני חוזרת איתם ב4 הביתה ומתי נשאר לי לחוות אותם?)

הוא חוזר בערב אזור 7 כשכולם כבר מקולחים, שבעים ומחכים רק לנשיקת לילה טוב שלו במיטות...


כשאני מנסה לשים אצבע על הנקודה שהיא הכי טריגרית לריבים, גם של זה הנוכחי, זה שאני מרגישה מצידו חוסר כבוד והערכה. ודיברנו על זה המון המון, גם בזמן ריב גם בזמני שלום, עדיין זה עבודה שהוא צריך לעשות עם עצמו והוא לא עושה (הוא אפילו הודה בשישי האחרון שזה נטו אגו, אבל עד כה לא שמעתי מילת התנצלות)


בשישי האחרון העניין התפרץ סביב זה שאני אמרתי לבת שלי לא לעשות משהו, והוא בפנים שלי סתר את הדברים שלי ואמר לה את יכולה. הבלגתי ואחרי כמה דקות באתי אליו ואמרתי לו, אך ורק לו, לא לאוזני הילדים (שהיו בסביבה אבל לא היו אמורים לשמוע) שזה לא מקובל עלי שככה הוא סותר את הדברים שלי ועוד בפני הילדים ושזה משפיע אח"כ על המשמעת שלי כלפיהם במשך כל השבוע... וזה משפיע, תאמינו לי. ודיברנו על זה כל כך המון

הוא לא אהב את ההערה וענה לי בטון חא ממש נמוך ואז גם אני הרמתי קול והיתה מריבה ממש מכוערת ובטונים לא יפים

והילדים


אני יודעת שגם אני אשמה, אבל תאמינו לי שאני רוויה, כל כך רוויה. מבינה כבר תקופה ארוכה שאנחנו צריכים עזרה חיצונית, איך לנהל את הריבים שלנו, איך לתקשר (למרות שיש שיפור בנושא התקשרות, אני קוראת על זה המון ומנסה ליישם, אבל מצידו אין כל כך שיתוף פעולה ובסוף זה מתפוצץ אחת לכמה זמן)


היתה שבת של נתק בינינו, לא החלפנו מילה

ציפיתי שיבוא ויתנצל, שיגיד משהו, רק משהו שנוכל לנהל שיח שבסופו נשים, אבל זה לא קרה

ולא בא לי להיות אני זאת שנותנת את הסולם, הייתי שם כל כך הרבה פעמים, תמיד תמיד אני זאת שמביאה לסיום ריבים, הוא תמיד ישתבלבל לא יגיד מילה, ויחכה שאני איזום את הפיוס (אני גם נוטה להשתבלל אבל עבדתי על זה הרבה ונראה לי שמצידי יש שיפור)


וממש לא בא לי עכשיו שוב "להכנע" לאגו שלו. מגיע לי לשמוע מילות פיוס בלי שאכניס לו את זה לפה

מקווה שאני לא נשמעת ילדותית ויש פה מי שמבינה את המקום והצורך שלי.

אני נותנת כל כך הרבה לבית, מאפשרת לו כל כך הרבה, אני לא מספיק מוערכת ומרגישה אפילו קצת קטנה לידו כשהוא מתחיל במשחקי אגו שלו


מחר הוא עובד מהבית, בא לי לקבוע לו עובדה בשעה 15:00 לעדכן אותו שאני לא חוזרת הביתה ושהוא אוסף את הילדים. אני צריכה זמן לעצמי, אצא אחרי העבודה אשתחרר קצת אנשום אוויר ואחזור בערב הביתה... לא יודעת אם זה רעיון טוב או רק יגביר את הלהבות


בסוף יצאה פריקה ענקית וזה ארוך, מקווה שתהיה מי שתצליח לקרוא ולייעץ לי עיצה טובה (בבקשה תשתדלו בלי "להמריד" אותי נגדו, אני גם ככה טעונה, מחפשת באמת לשמוע עיצוב טובות ונכונות איך לפעול עכשיו)

וגם בעיקר איך תופסים אומץ להתחיל טיפול זוגי, ואיך מוצאים מישהי טובה? אשמח להמלצות, אזור ירושלים, גמישים

זוג דוס למדי


תודה למי שקראה עד עכשיו

וואי ממש מתסכלDoughnut
ממליצה לך בחום לנסות את @נגמרו לי השמות המדהימה מכאן, שהיא יועצת זוגית מדהימה ומקבלת גם בזום. שיחה ראשונית אתה יכולה לעזור לך להבין הרבה. היא שינתה לי את החיים מהבחינה הזו של לדעת לריב נכון.
תודה רבה, באמת חשבתי עליה רואה פה המלצותקנקן שבור

אני חוששת שפגישה בזום לא תהיה אפקטיבית כמו פגישה פרונטלית

יש פה מישהי שיכולה לעשות לי השוואה ביניהם?

וגם איך מקבלים אומץ? פשוט לקבוע? ואיך מתחילים לשתף מישהי זרה בחיים שלנו?

זה נראה לי הר בלתי עביר

מסכימהDoughnut

שבמציאות זה הרבה יותר טוב מאשר בזום, אולי יהיו פה המלצות למישהי באזור שלכם ואולי תדברי קודם כל אתה בטלפון בשביל לבדוק אם זה יכול ללכת.

האומץ הוא בעיני פשוט לעשות את שיחת הטלפון הראשונה לברר, אח"כ זה מתקדם משם. אז בלי לדחות ובלי להסס להרים טלפון.

מבחינת הלשתף- המטפלת מכוונת אתכם כל פעם במה להתמקד וכו, את תראי שזה יזרום לך בעזרת השם ועם הזמן לומדים את זה. 

דווקא לי לא הפריע כשזה בזוםנעמי28

לא הרגשתי הבדל משמעותי בטיפולים.


ולגבי שאר החששות, לגיטימי, תני לה להוביל ולהנחות אתכם.

וכן, פשוט לקבוע.

לא יודעת מה להגיב להכלאיזמרגד1אחרונה

חוץ מזה שבאמת נשמע כדאי לכם ממש ייעוץ זוגי, והצלחה עם למצוא את מה שנכון לכם🩷

אז מגיבה רק למה שכתבת על זה שמחר בר לך לקבוע לו עובדה ולא להגיע- נראה לי שזה ממש לא יהיה נכון... זה משהו חד צדדי בלי שיהיה לו אפשרות לתגובה וזה נראה לי בהחלט יגביר את הלהבות. ומאיך שכתבת זה נשמע קצת כמו ''נקמה'' וזה אף פעם לא מקום טוב לפעול ממנו.

אם את מסוגלת לשאול אותו אם מתאים לו לאסוף מחר ולקבל גם לא זה נשמע לי מצוין, אבל אם לא נשמע לי שפשוט כדאי לוותר על זה...

שאלת סקר- 1. את אוהבת את העבודה שלך?Kayom

2. מרגישה שאת ממצה את עצמך בה?

3. בעלך אוהב את העבודה שלו? מרוצה?

4. תובנות בנושא התעסוקתי שלך?

מתחילהKayom

אני

1. כן אבל הייתי רוצה העלאה.

2. נראה שכן

3. לא הכי, כאילו מרגיש שרוצה לממש עצמו במשהו אחר

4. תובנות שהיום חייב להכניס הרבה יותר כדי להתקיים ובאסה שזה מתנגש עם מלא דברים אחרים שחשובים לי ובאסה שמקצוע שאוהבים ומרגישים מימוש לא מביא משכורת כמו משהו שפחות מימוש אבל יותר כסף ויש לי עוד מלא מחשבות בנושא..


מעניין לשמוע אתכן

1. אוהבת מאוד ב"הכולנה

2. ממצה, תפור ליכולות שלי ולזמינות שלי תודה לה'

3. לא יודעת אם אפשר להגיד אוהב, את התחום הוא אוהב והעבודה נוחה ומשאירה זמן לבית ולתורה וזה מבחינתו הכי חשוב.

4. רק תפילות וסיעתיא דשמיא, הגעתי לאיפה שאני "במקרה", אחרי מסעות ותלאות שחשבתי שלעולם אשאר אומללה מבחינה הזאת וה' כיוון ועזר והגעתי למקום שלא יכולתי להמציא לעצמי יותר טוב ממנו.

עכשיו רואה ששירשרתי לא נכון 🤦‍♀️כולנה
יא סיקרנתKayom

מעניין איזה תחום זה עכשיו באלי לדעת ולקבל רעיונות חחח....

איזה כיף שככה לך!!! 

שימי לב לא לגרום לנשים לאאוטינג..טארקו
מי שבוחרת לשתף זה סבבה אבל לא לשאול מה התחום

משרשרת לך אבל זה נכון לכולן כמובן.

וואו, איזו סיעתא דשמיאריבוזום
איזה כיף!
עונהכבתחילה

1. לרוב כן

2. סך הכל כן, תמיד יש לאן להתקדם ולהתמקצע.


4. לנשים דתיות בשנות הפוריות, הכי קשה להכנס למקום עבודה ולהתקדם. וזה מבאס..

לא כולן יולדות כל שנה, ועדיין כשרואים אותך דוסית ישר המצב משתנה בראיונות וכו'.. 

מעניין 4...ריבוזום

התראיינתי כדוסית נשואה צעירה בכמה מקומות ולא הרגשתי שזה הפריע. אולי זה תלוי בתחום ובגודל החברה. 

הכוונה בשוק העבודה הכלליכבתחילה

לא בתחומי החינוך והסיעוד.


*מסייגת משהו קטן - היתה לי קולגה חרדית צעירה, שפשוט לא קלטו שהיא נשואה כי הפאה היתה נראית כמו שיער אמיתי.

חשבו שהיא רווקה דתייה..

בקיצור, מתכוונת למראה קלאסי של מטפחת וביגוד צנוע. 

אני לא בתחומי החינוך והסיעודריבוזום
התראיינתי בהייטק (עם מטפחת והכי צנוע)
אז כנראה שאת מאד מוכשרת וייחודיתכבתחילה
גם ריבוזום
אבל אני משערת גם שבחברות גדולות עם נהלים מאוד ברורים ובמיוחד אם המראיינים אינם בוסים עקיפים או ישירים לעתיד זה פחות יורגש (רק השערה)
1. לא ממשאפרסקה

2. ממש לא. התחום עצמו והעבודה מאוד מעניינים, אבל הבוס שלי הוא ראש בלטה ויש לו הרבה פעמים ציפיות לא ריאליות. עכשיו לדוגמא אנחנו באמצע פרוייקט שאמרתי לו כמה פעמים שהוא ממש מיותר וכל מי שאני מדברת איתו פשוט לא מבין מה עובר לו בראש, והוא פשוט לא מוכן לקלוט.

אתמול זה הגיע למצב שאמרתי לו כמה כל הפרויקט הולך לעלות, והוא ענה לי, "תעשי הכל מקסימום רק חלק נוציא בסוף לפועל". כן אדוני מה אכפת לך, אני זאת שעובדת קשה לחינם ואתה אח"כ בהינף יד פשוט תזרוק הכל לפח


3. כן בעלי אוהב ומרגיש שהוא תורם מעצמו (איש קבע)


4. אם היה לי האומץ להתחפף ולחפש מקום אחר הייתי עושה את זה, אבל א. משכנתא גבוהה וב. לא בטוח שבמקום אחר יהיה טוב יותר וג. שוק העבודה בתחום שלי כרגע ממש קשה אז לא רוצה למצוא את עצמי מובטלת במשך שנתיים או מתפשרת

חח הצחקת אותי עם הראש בלטהKayom

אבל סיוט בוס כזה..

והלוואי שתמצאי!! שייך לחפש במקביל?

עונההמקורית

1. אוהבת. לא עפה עליה

2. לא

3. מאוד. ב"ה פורח

4. רק סיעתא דשמייא. אני מחפשת כבר תקופה ועוד לא מצאתי עבודה שתשפר את איזון הבית עבודה שלי לצערי.. מצד שני יש תחום חדש שהייתי רוצה ללמוד אבל אני פחות בפניות להתמסר לזה כרגע. אולי כשאגדל

בהצלחה בלמצוא!ריבוזום
מסקרן מה התחום החדש!
עונהריבוזום

1. כן (לא בדיוק עבודה)

2. בעקרון כן! כמובן תמיד יש כל מיני תקופות

3. אוהב את התחום, מחפש מקום חדש

4. היו לי הרבה התבחבשויות סביב הנושא התעסוקתי. לא רק בגלל השילוב של משפחה ואמהות, אלא עוד לפני שהתחתנתי בכלל. התחלתי משהו חדש לא מזמן וכרגע אני שמחה, מקווה שזה באמת יהיה טוב ומוצלח בע"ה. זה לתקופה מוגבלת של מספר שנים, אז מקווה גם שאחריה אמצא את עצמי שוב

עונהשמ"פ

1. תפסת אותי בזמן לא טוב, כרגע קשה לי ממש, הרבה השתנה ויש זלזול מצד הראש צוות, שעות ארוכות הנסיעות - אז לא ככ

2. לרב לא לצערי

3. כן, מבסוט ב"ה

4. הלוואי שלמדתי תחום שיותר ידידותי לאמהות

תשובותיישלומית.

1. כן, מאוד.

2. זה קצת מורכב לענות. ב''ה אני מביאה את הטוב שלי ומצליחה, אבל א. זה תחום ספציפי ויש תלויי נוספים שלא קשורים שאני טובה בהם אז המיצוי הוא בתחום ספציפי. ב. אני עובדת משרה לא גדולה וזה כן מעכב אותי מלהתקדם אבל כרגע מעדיפה לא להעלות אחוזי משרה

3.  כן ב''ה

4. אכתוב בהמשך יותר בפירוט...

קצת אאוטינג אבל לא נוראאמא לאוצר❤

1. כן אבל זה קשה להיות עצמאית

2. כשיש לקוחות וכו' אז לגמרי, אבל השיווק פרסום קשה לי ממש

3. היום ב"ה כן אבל זה אחרי שהוא עבר הרבה עבודות ולא מצא את עצמו

סוף-סוף לפני כמעט שנה מצא עבודה שמבחינתו מושלמת חוץ מהשכר

עונהמקרמה

1. כן! מאוד!

אני גם עושה משהו שאני אוהבת וטובה בו, החברה מסביב ממש משפחה ולהגיע למשרד זה כיף!

מצאתי את האיזון בין להיות אמא ללעשות את מה שאני אוהבת וזה גם ממש עבר לכביש

2. הוא התחיל לא מזמן אבל נראה שכן! הוא אוהב את המקצוע ונראה שהמקום עצמו גם טוב

3. לא להתפשר, עבדתי במקום שלא היה לי בו טוב, לא הייתי באמת מוערכת (כן במילים אבל זה לא התבטא חוץ מזה בכלום, לא בהבנה לבלתמים, לא במשכורת, לא בפרגון למשהו שלא יביא לו תוצאות...) בצכלס גיליתי שזה משפיע על כל המצב רוח, אי אפשר לבלות חמי מהיום במקום שלא טוב בו... זה שואב אנרגיה וגם החצי יום השני יראה בהתאם.

לקח לי הרבה זמן להעז לקום וללכת

לעבוד על הביטחון

ולדעת להגיד זה מה שאני רוצה ומגיע לי מה שאני רוצה! (זה לא רק חד צדדי... חובת ההוכחה היא עלי שאני באמת שווה את ההשקעה על מה שאני דורשת)


בתכלס- היום שטוב לי

התפוקה שלי הרבה יותר גבוהה, היצירתיות שלי הרבה יותר טובה

ואני כבר שווה הרבה יותר ממה שהייתי שהגעתי למשרה הנוכחית לפני 4 שנים

ואי נשמע חלוםם איזה שווהKayom
עונהשיפור

1. בסדר כזה, יש ימים שאני מרגישה שאוהבת, אבל לרוב פחות

2.לא

3. כן

4. כרגע נוח לי העבודה הזאת בתור אמא לילדים קטנים, חושבת שבהמשך אעשה שינויים.

1 כןoo

2 כרגע כן

4 להיות פתוחה ללמידה ושיפור מקצועי ואישי

זה מה שעזר/ עוזר לי להתקדם ולהצליח

עונהניגון של הלב

1. כן מאוד. השנה היה קצת קשוח עם מנהלת שלא הסתדרתי איתה אבל סה"כ אני נהנית מאוד.

2. בכלל לא. זאת עבודה שלא קשורה למה שלמדתי ואוהבת לעשות, התגלגלתי אליה במקרה ואהבתי. אבל מתכננת שנה הבאה אולי לחפש עוד עבודה בתחום שלי.

3. בעיקרון כן, בכמה חודשים האחרונים היתה תקופה קצת קשה אבל אמור לחזור למקודם עוד חצי שנה.

4. אני עובדת במקום עם הרבה חוסר בכוח אדם (תחום החינוך) ומפחיד לראות איך מוכנים לקבל כל אחד עם דופק (כולל אותי כי כמו שאמרתי אין לי הכשרה בתחום) לטפל בילדים קטנים

קוראת הכל.. בנות סיקרנתן!!Kayom
אוהבת מאודואילו פינו

מרגישה סיפוק ועשייה

ועונה עכשיו על 4 שעברתי הרבה עד שהגעתי למה שאני אוהבת, יכולתי לראות השפעה ישירה בין העבודה, הסיפוק והמשמעות לאישה ולאמא שאני. כשטוב לי, אז גם טוב בבית ועם הילדים. כשלאטוב לי, אז כל הבית מושפע, הכוחות מושפעים...

אני בחלד עכשיו וממשיכה לאסוף רעיונות ודברים לקראת החזרה בתחילת שנה הבאה.


ולגבי בעלי, הוא עדיין סטודנט.. אבל בנתיים נהנה מאוד מהלימודים, בעיקר מהשלבים המעשיים יותר... רק עוד שנתיים וקצת יתחיל לעבוד בפועל..


עונהעדיין טרייה

1. כן מאוד

2. כן ויש עוד הרבה לאן להתפתח.

3. כן מרוצה גם מהשכר וגם מהעניין. אבל מניחה שאם היינו מליונרים הוא היה עוזב לגמרי ונשאר בבית עם הילדים + עושה כל מיני מיזמים שעולים לו לראש ואני הייתי ממשיכה לעבוד איפה שאני.

4. בעיקר מנסה למצוא את האיזון הנכון עם הבית כי חשוב לי לקדם דברים בעבודה מצד שני חשוב לי להיות נוכחת כמה שיותר בחיים של הילדים שלי.

עונהאפונה

1. לא

2. לא

(עובדת בשתי עבודות וזה נכון לגבי שתיהן).

אני לומדת עכשיו תחום אחר ומאד מקווה שאצליח להתפתח בו ולהפוך אותו לעיסוק העיקרי שלי.

3. כן, חוץ מהשכר. וגם רוצה להתקדם אבל באותו תחום.

4. אני מרגישה שיש הרבה אלמנטים של הבשלה בנושא התעסוקתי.

לפני כמה זמן שאלתי חברה אם היא נהנית בעבודה שלה, היא ענתה: "ברור, איך אפשר לעבוד בעבודה שלא נהנים בה?!" ואני חשבתי לעצמי, איך זה כל כך ברור לה, ולי כל כך ברור שאם לא טוב לי זה אומר שאני צריכה להתאמץ יותר. אלה דפוסים ממש עמוקים ותהליכים שצריך לעבור דרכם.

ברור שיש לי לפעמים חרטות על זה שלא למדתי בעבר מקצועות שמעניינים אותי עכשיו ואני לא מוכנה להתמסר ללימודים אינטנסיביים כי המחיר המשפחתי גבוה מידי.

אבל מבינה שיש לי פה דרך לעבור...

עונהדיאן ד.

1. מאוד אוהבת את התפקיד והמקצוע, בזמן האחרון יש לי קושי עם המנהל הישיר ואני חושבת לעזוב

2. מאוד! התפקיד תפור עלי

3. מאוד מאוד

4. לא לפחד לעבור מקומות עבודה, בדר"כ משתדרגים הן בשכר והן בתפקיד ומדייקים לעצמך את המקום שלך.

1.2.לאזוית חדשה

3.כן.

4.כשבוחרים איזה מקצוע ללמוד - לברר גם מה עושים בעבודה בפועל. כי הלימודים לרוב שונים מהעבודה.

עונהואני שר

1. כרגע לא, היו תקופות טובות יותר, עכשו כבר זמן ארוך שזה הולך ומידרדר מבחינתי, אבל נוח לי מדי מכדי שאעזוב כרגע.

2. כנ"ל - היתה תקופה מסוימת שבה זה היה יותר, אבל כרגע נטו נוח, מכל בחינה אחרת על הפנים.

3. הוא נמצא שם מתוך תחושת שליחות, מעבר לזה מאוד קשה לו, וכן שוקל שינוי כיוון חלק מהזמן.


4. כמה דברים -

כסף זה חשוב וזה כן צריך להיות שיקול בבחירה מקצוע. מרגישה שבדוסילנד לא מכירים בזה מספיק, בטח בשלב הבחירה.

עם זה, זה בטח לא שיקול יחיד. כל אחת צריכה להבין מה  מניע אותה בחיים ולנסות לבחור עבודה לפי זה. עבודה שלא עונה על הצרכים שלך (כל אחת ושלה - כסף, שליחות ערכית, הנאה, מאפשרת לגדל את הילדים בנחת....) - קשה מאוד להחזיק אותה, כי החיים מאוד עמוסים ודורשים.

מנהל טוב זה דבר קריטי, עושה הבדל גדול באווירה, בגישה, בגמישות... הסביבה האנושית יכולה לשנות המון וזה דבר שכדאי לנסות לבחון כשבוחרים מקום עבודה (ותודה למנהלים שלי שהביאוני עד הלום, גם דרך תקופות שדברים מסביב הם סבל או בלגן)

עוד דבר שכנראה פחות רלוונטי לפורום הזה אבל בכל זאת - אימהות משנה הרבה בסדרי העדיפויות והתפיסה. דברים שהיו לי ברורים בשאיפות המקצועיות שלי כרווקה (לא צעירה) פתאום השתנו מתוך האימהות. מה חשוב לי, מה מעסיק אותי, איזה משאבים וכוחות יש לי בעבודה...

עונהשושנושי

1. אני אוהבת את העבודה שלי, היא משלבת כמה תחומים ומאתגרת אותי, בקטע טוב.

2. כיום כן (התחלתי את התפקיד לפני שלושה חודשים ככה שאולי דברים עוד ישתנו). עד לפני שלושה חודשים עשיתי את העבודה בלי הרבה הנאה (היו ימים שגם ממש שנאתי אותה).

3. בעלי עובד כשכיר וגם כעצמאי בתחומים שונים שממש אוהב. בנוסף ללימודים שכל הזמן מתקדם בהם. בדיוק מסיים תואר שני ומברר על דוקטורט.

מעולם לא ראיתי בנאדם שכלכך מרוצה מהעשייה שלו. יצאתי שחצנית. מה לעשות? אני ממש גאה בו על הדרך.  

4. להמשיך לחפש, לא להתייאש. לדעתי אני שוברת שיאים בכמות ראיונות שהלכתי ונכשלתי בהם. מיליונים! זה קשה מתיש ומתוסכל.  כל הזמן המשכתי לנסות והתפקיד הזה שאני נמצאת בו הגיע אליי בדרך אחרת (לרוב שולחים קו''ח ומקווים לתגובה., בתפקיד הזה הגיעו אליי להציע את התפקיד למרות שלא הייתי מדמיינת להגיש מועמדות אליה. כך בורא עולם גלגל את הדברים, תודה לה')

לא עובדתשירה_11אחרונה

גרה במקום תעסוקתי קשה ולא מתגמל

מחפשת את עצמי שנים

תסכול כללי

וואי אני פשוט מכורה לטלפוןאנונימית בהו"ל
מה עושים?

לא מצליחה להיות בנוכחות בשום מקום


ואם שמה אותו בצד משעמם לי בשניה

לי ישעוד מעט פסח

ביקשתי 'סים לטלפון' (אני בגולן טלקום, וזה בתוספת של 5 ש''ח לחודש).

ככה יש לי נוקיה וטלפון חכם באותו מספר.

אבל בנוקיה אין אפילו הודעות סמס, רק רק שיחות.

צפוניות אהובותעוד מעט פסח

רק רוצה להגיד שליבי אתכן.

שולחת חיבוק גדול ומלא מלא כוחות.

כנ"לחולמת להצליח

נשמע לא קל במיוחד שאצלנו הכל ממשיך כרגיל

חיבוק ♥️

מצטרפתרקאני

קשה לקרוא את החדשות💔

מצטרפת. קשהההאורוש3אחרונה
כמה זמן זה תור לפיזותרפיה לרצפת אגן בקופ"חלומדת כעת

כלומר, מה זה התור הזה? אבחון? טיפול? הפיזיותרפיה עצמה?

אני מדברת על התור הרגיל שמבקשים הפניה מרופא נשים אחרי הלידה.


חייבת לדעת כמה זמן זה כי כנראה מישהו ישמור על התינוקת בזמן הזה 

נראה לי מפגש ראשון בערך חצי שעהיעל מהדרום

לק"י


זה תשאול, ולפעמים גם בדיקה פנימית ולימוד תרגילים.

בדיקה עושים רק משישה שבועות אחרי הלידה.

הבנתי, אוקי תודה רבה!!לומדת כעת
את יכולה לקחת את התינוקת איתך.יעל מהדרוםאחרונה

לק"י


אני מניחה שהן רגילות לזה.

אצלי היא אפילו החזיקה את התינוק חלק מהזמן😅

שאלות על טינקו- ברוח הפורוםלהתחיל מהתחלה

רואה שמלא שאלו פה.

אז יש לי כמה:

1. כל יום בסוף אתן עושות ניקוי עצמי?

2. איך אתן מנקות את כל החלקים?

3. שאלת השאלות, מותר להשתמש בחומר לא שלהם? מרגיש לי שאין ריח של ניקיון בכלל

עונההמקורית

1. כן

2. מוציאה מרוקנת באסלה את המיכל המלוכלך, שוטפת עם מים. גם את הפילטר ככה.

3. אני עדיין לא ניסיתי האמת, חמתי וגיסתי משתמשות בחומר של ליאור קוקה. הבנתי שהאחריות לא חלה במקרה כזה

עונהתקומה

לגבי חברה אחרת, אבל זה אותו עיקרון


1. חובה, אחרת זה מסריח. אני עושה אחרי כל שימוש כדי שלא אשכח, אבל זה לא בשימוש הרבה פעמים ביום

2.עם הטוש של המקלחת

3. מבחינה טכנית, מותר לשים חומרים לא מקציפים. אבל זה כנראה יבטל את האחריות. לחברה אמורה להיות רשימה של חומרים לא מאושרים.

אבל בכל אופן, לא לשים חומר מקציף, זה עלול לעלות ולהגיע למנוע וזה יהרוס את המכשיר

לחברה של טינקו אין חומרים מאושרים, רק שלהםהמקורית
לעומת חברות אחרות
גם דרימי חובה חומר שלהםשושנושי
לא ידעתי. יצא לי לקרוא על כמה חברותהמקורית
שמאפשרות חומרים אחרים.. הבנתי שדרימי מאשרים גם את של טינקו אבל אולי זה לא נכון
בדרימי אם לא משתמשים במקורי האחריות מתבטלתשושנושי

אני יודעת שרובורוק אפשר כל חומר

ואני תמיד חשבתי שלטינקו אין בכלל חומר משלהם חח

אני מחכה שתיגמר האחריות בשביל לנסות חומרים אחריםעדיין טרייה
חחחח יש לי עוד חודש...
לאחותי תיקנו באחריות למרות שהשתמשה בחומרהמקורית
לא מתאים.. לא יודעת מה נכון כבר😅
תודה על הדיוקתקומה

ועכשיו אני רואה שגם כתבתי חומרים לא מאושרים.

אבל מבינה שזה היה מובן בכל אופן

עונהרוני_רון

1. אחרי כל שימוש עושה ניקוי עצמי

2. בסוף כל יום מוציאה את המיכל המלוכלך, שופכת מים לאסלה, מנקה אותו ואת המסננת במים וקצת סבון עם הטוש באמבטיה - כל הסיפור גג 5 דק'

    פעם בתקופה כשמרגישים צורך, בעלי מוציא את המברשת ומנקה גם את הבפנים

3. משתמשים בחומר אחר לא מקציף, זה אכן מבטל את האחריות.

שאלה למבינותראשונית

אפשר לקנות את החומרים של טינקו/דרימי בכל סופר?

כי אם אני קונה שואב ואין לי חומר מתאים באזור שלי אז אולי זה לא שווה לי 

אין בסופרים. מקבלים תמיסה אחת עם השואבהמקורית
אני כנראה אזמין בksp
לא. זה רק להזמין מהם אבל החומר נגמר ממש לאטעדיין טרייהאחרונה
ברמה שנראה לי קניתי רק פעם אחת של הליטר מהחברה + החצי ליטר שמקבלים כשקונים בשימוש של שנתיים.
תודה לכולן!להתחיל מהתחלה
מיקור חוץ בישוב צעיר בלי נוער בכללאנונימית בהו"ל

תעזרו לי לחשוב, איך אני יכולה להקל על העומס אם אני גרה במקום שיש בו רק ילדים, אין נערות שיכולות לעשות בייביסיטר או לקפל כביסה. אני עם תינוק ועוד כמה קטנים.

לא יודעת מה אני מחפשת, רק מה יכול לעזור לי כשאני קורסת (חוץ מבעלי שעושה בבית המון!) 

הייתי רוצה מישהי שתשמור עליהם שעה ואני אלך לישון או אצא לנשום (לפני שעברנו לכאן הייתי עושה את זה)

אם זה לא אפשרי אז לפחות איך אפשר להוריד מטלות אחרות.

 

אני אוסיף שאני עם עבר של דיכאונות וכרגע מרגישה שהדיכאון דופק בדלת. והעומס הוא טריגר מאוד חזק אצלי לדיכאון.

יש צעירות שעוד לא עם ילדים? אפשר לנסות כאלה נשיםמנגואית
מכירה כזאת שעשתה בייביסיטר וניקיון בתור נשואה צעירה

אן להפך מבוגרות 

תודה, אין רלוונטיותאנונימית בהו"ל

אין פה הרבה משפחות אז בכל מקרה יש הרבה עומס על כל אחד שגר כאן.

אולי מכשירים שמקלים?אוהבת את השבת

מדיח

שואב שוטף

מייבש

נינג'ה גריל


ואולייי לשלם למישהי מבוגרת שתבוא מיישוב ליד לכמה שעות לאפס את הבית ולהוריד ממך הרבה מטלות


כאילו לשנות ראש משמישהו ייקח את הילדים להקלה במטלות האחרות שלך


ואולי לרשום לצהרונים?


וכל הכבוד שאת דואגת לעצמך ומודעת לשים לב לסימנים!!


ואגב, איך את מעבר לעומס עם הילדים? אולי לאוורר שעוצ עבודה ושיהיה לך יותר זמן לעצמך בבקרים?

תוהה לעצמי כמה באמת הם יקלו עליאנונימית בהו"ל

האמת להביא מישהי מבוגרת מישוב אחר זה רעיון, אבל מעניין איך מוצאים מישהי כזאת, אני אנסה לחפש.

הילדים בצהרונים, התינוק איתי כשאני לא בעבודה.

בעיקרון יש לי זמן לעצמי, אני צריכה יותר לנצל אותו טוב ולא לתת לבוקר החופשי לעבור מול המסך או בשינה.

תנסי לפרסם בקבןצות וואצאפאוהבת את השבת

לחפש מישו מהיישוב הרלוונטי שיפרסם שם

בעידן הוואצאפ דברים רצים


אני חושבת שהבקרים שלך כשאת לא בעבודה זה ממש פוטנציאל מטורף

כי הזמן השקט לעצמך הוא הכי נותן..

אולי לחפש מסגרת לתינוק לימים האלו או לחלק מהם..? אם את איתו קשה יותר לקום ולעשות מחוץ למסך.. ולישון זה מעולה

מדיח לדעתי משנה חייםSheela
גם שואב שוטף זה הקלה רצינית

אם לא מצאת דברים אחרים אז כן זה לחלוטין שווה השקעה ומשפר איכות חיים

מנצלשתראשונית
אפשר קישור של האשכול שהיה על השואב שוטף ידני?
יש אפשרות להשאיר את התינוק אצל המטפלתשיפור
לעוד שעה אחרי העבודה שלך? שיהיה לך זמן לנוח לפני שתאספי אותו
כמה רעיונותרוני 1234

1. עזרה ממשפחה- אולי יש סבתא או גיסה שיכולה לבוא פעם בשבוע?

2. מכשירי חשמל- מדיח, מייבש כביסה, רובוט שואב שוטף.

3. אוכל קנוי שרק שמים בתנור או להזמין פיצה

4. לאכול בכלים חד פעמיים

5. לא לקפל כביסה, לקנות סל לכל ילד לכביסה נקיה

6. כותבת בזהירות, לשקול לעבור דירה בשביל הבריאות שלך… (לא ברור אם את כרגע בהריון וזה משהו זמני או שבאופן קבוע את קורסת. כותבת בעוד יותר זהירות למנוע הריון).

תודה על הרעיונות!אנונימית בהו"ל

אני אשקול את הרעיונות ונבדוק מה מעשי.

לגבי 6, אני לא חושבת שבמקום אחר יהיה לי טוב יותר ולעבור דירה זה לא דבר קליל, למצוא לאן זה הרבה יותר קשה. אני לא בהריון, אני עם תינוק קטן, אבל היו לי דיכאונות בכל מיני מצבים בחיים, גם כרווקה, גם כנשואה בלי ילדים, גם בתחילת הריון, הדיכאון אצלי לא קשור למצב ההורמונלי נקרא לזה ככה.

אולי באמת לעבור למקום עם יותר חברה...נוערממתקית

חיים, תוסס חברתית?

אנחנו לא רוצים לעבור טוב לנו כאןאנונימית בהו"ל

למה הגעת למסקנה שאם אין פה נוער אז אין פה חיים וחברה? יש פה ממש קהילה מתוקה, פשוט כולם משפחות צעירות. גם אנחנו משפחה צעירה, למה אנחנו צריכים מקום עם משפחות מבוגרות ונוער? (חוץ מבייביסיטר)

לא יודעת... מהקריאה דמיינתי לעצמי מקום צעיר וחדש בממתקית

עם 20-30 משפחות
אם אין נוער, אין בייביסיטר, אז איך יוצאים? איך נפגשים לערבי קהילה וכו...?
משום מה בפתיחת ההודעה חשבתי שאת דוקא מתלבטת אם לעבור למקום שיש שם נערות ועזרה, מקריאה חוזרת ראיתי שהבנתי לא נכון.
ברור שאם טוב לכם שם, תישארו... בטוחה שזה שווה את זה.

אגב, מניסיון, גם בעיר הגדולה עם הרבה נערות, קשה למצוא עזרה. צריך הרבה מזל
יש להן את הסניף, הבגרויות, הלימודים, החיים, ולעזור בבית של עצמן. הן מגיעות רק כשילדים ישנים...חחחחדור מפונק.
ככה שבאמת בשביל עזרה מנערות לא הייתי משנה מקום מגורים.

כשהנשים נפגשות האבות עם הילדים בבית ולהיפךאנונימית בהו"ל

תמיד מציעים פה בפורום לקחת נערות לעבודות בית וכאלה, אז חשבתי שזה דווקא דבר שכן אפשר למצוא 😂 שיעשע אותי התיאור על הדור המפונק

אההה יפה!ממתקית

אכן דור מפונק
חחחח
נערות מגיעות עם דרישות
לא מחליפה טיטולים
רק שהם ישנים
עד שני ילדים
אצלנו בכל אופן.
או שהאימהות שלהן צריכות אותן בבית

חחח כן גם אצלנוניק חדש2

מחיר מסוים עד 3 ילדים

אח"כ מחיר עולה😂😂

דיייי...הלוואי שהיה ככה בצעירותייעל מהדרום
לק"י

גם ככה לקחתי סכום זעום לשכנה שעשיתי לה מלא בייביסיטרים (סכום שהיה זעום גם אז). 

זה האמת ממש הגיוני בעינילפניו ברננה!

גם תעריף אחר לילדים ערים או ישנים..

זה ברורניק חדש2

אבל משעשע אותי

בזמני לא עשיתי חלוקה.

לקחתי אותו דבר לילד אחד או ל3.

גם אנילפניו ברננה!

רציתי האמת

אבל התביישתי לבקש כי זה לא היה מקובל..

לגמריטל אורות

חח אני שמעתי מחברה 

שהתנאים היו:

ילדים ישנים

מגיעה יחד עם חברה

ואינטרנט לא חסום

 

יחסיתמצברוח

אצלינו קל למצוא

 יש קבוצה של ביביסטריות שכל פעם כשצריכים שולחים ותוך חצי שעה יש מישי מצוינתת

איזה כיף שטוב!!אוהבת את השבת
אולי למצוא בוקר עם חברה טובה שגם פנויהשמעונה
ואז זה ייתן לך מוטיבציה, תשבו ביחד , אולי היא גם בחופשת לידה קצת תאכלו ואחכ תקפלו כביסה בצוותא
אולי שייךאיזמרגד1

למצוא מישהי עם ילדים פחות או יותר בשלב שלך, ולסכם איתה שנניח פעם בשבוע היא לוקחת את הילדים שלך לשעתיים, פעם בשבוע את לוקחת את שלה

או רק את התינוק אם את מוצאת מישהי שעם התינוק שלה בבית...

רעיון מעניין, תודה!אנונימית בהו"ל

זה באמת משהו שאפשר ליישם אותו ואפילו לשמור שעתיים על ילדים של מישהי אחרת יכול להיות טוב למרות שזה דורש אנרגיה, זה מכניס אוירה חיובית לבית כשיש אורחים, מעסיק את הילדים (ואותי) אז כשאני לא בקריסה הפיתרון הזה יכול ממש לעזור שאני לא אקרוס...

מוסיפה על זהרק טוב!

להזמין חברה עם ילדים בגילאים דומים לשלך ולהעביר ביחד אחה"צ. כולל ארוחת ערב.

לפעמים כשיש אורחים אז יש יותר מרץ לסדר קצת, להתעסק עם הכביסה, להכין אוכל וכו. וגם אם לא תוך כדי,  זה מעביר את השעות המאתגרות בצורה יותר נחמדה.


אם לא מתאים לך בבית שלך, אפשר לקבוע בגן שעשועים. כולל להביא לילדים כריכים וירקות לארוחת ערב. ואז חוזרים הביתה למקלחת ושינה. 

אולי "לייבא" מישובים סמוכים?יעל מהדרום
תנסי אולי מהישוב הסמוךברונזה

אפשר אולי להתאחד כמה אמהות ולהביא כמה בנות כל פעם

ואז תוכלו להתחלק בתורנות מי מביאה/להביא כסף לנסיעות

ואולי זה יתן לילדות יותר דרייב שנוסעים עם עוד חברה

השאלה כמה קל ופקרטי לתקשר ולמצוא את זה

לפעמים ילדה בת תשע יכולה לרכז ילדים ולהעסיק אותםDoughnut
תלוי בילדה, אבל בת תשע שאוהבת את זה יכולה בכיף להעסיק ילדים לשעה שעתיים, אמנם זה לא כמו נערה וצריך להיות בשטח, אבל זה בהחלט נותן קצת מרווח נשימה.
נכון, זה יכול לאפשר שעה של שינהשיפור
אולי להביא מיישוב שכן?לפניו ברננה!

סרט בצהריים כשאת רוצה לישון 🥴

אני הייתי עושה ככה קבוע במילואים. ואחר כך הפסקנו וזה ממש מובן להם שזה רק לתקופה..


להעביר את שיטת הכביסה למיון כמו השיטה של @מתואמת


ובאיזה גילאים הילדים? אולי יש משימות שאפשר לתת להם?

שייך משפחה?Kayom
ואיי חיבוקמצברוח

איפה גרים?

יש הרבה נערות שיכולות לבוא 

רק תשלמי נסיעות 

כמה ההית מוכנה לשלם על נסיעות וכמה לנערה עצמה?

אולי להתחלק בעומס עם עוד משפחותאמאשוני

תראי לדוגמה הקיבוץ שהקימו בבניין בנהריה.


בטוחה שיש עוד נשים במצבך.

אולי יעזור לעשות סבב, ביום שלכם שבעלך יחזור מוקדם ותהיו שניים עם החבורה, ובימים אחרים יהיה לך שעה של שקט.

תחשבי שעה זה כמו חוג בתכלס.


אולי מתאים לשים אותם בזום? אולי יש סבתא שיכולה לדבר איתם בזמן הזה?


אצלנו סיפורי שמע הולכים מעולה.

אני שמה את הטלפון לידי ואת הרמקול לידם, ושמה סיפורים בספוטיפיי.

זה מעביר פרקים לבד.


ככה את יכולה לנוח והם יכולים בזמן הזה לשחק בשקט או לשבת על הספה ולהקשיב.

אם הם חייבים שתהיי במרחק ראייה אולי יעזור לך לשים אטמי אוזניים ולישון על הספה לידם.

אולי אישה מבוגרת יכולה לבוא לעזור?ממשיכה לחלום
העלו פה הרבהמקלדתי פתח
הצעות. עוד אפשרות לפעמים זה דוקא לנסוע עם התינוק ושם למצוא בייביסיטר (למשפחה ושם את נחה או לפעילות כל שהיא בעיר בה את מכירה איפה אפשר להשאיר תינוק) בשעות שנשאר במסגרת
אולי להראות סרט כשאת צריכה לישון?שיפור
..טל אורותאחרונה

מבינה את המקום שלך

 

אולי לנסות לחשוב עם עצמך 

 

מה ממלא אותך שמחה וכוחות

 

מה נותן לך הרגשה של תמיכה

 

שאת תהיי אישה שמחה וחזקה ועם הרבה כוח לעשיה בבית שדורשת המון בשנים האלה

 

משהו שמדוייק בשבילך יכול לתת לך המון כוח אפילו אם הוא קורה פעם בשבוע .

 

זה יכול להיות זמן שקט עם עצמך,  זמן עם חברה, יציאה משמחת, תחביב. שיחה טובה בטלפון. כל דבר אחר

 

ולתת שם את ההשקעה.

 

לנסות להיות יצירתיים בפתרונות 

 

אולי אם זה בעיה של עוד משפחות

לקבוע עם שכנה שצהרים /ערב אחד היא משחררת אותך לשעה וערב אחר את ? 

 

בהצלחה!

 

 

 

אולי יעניין אותך