היי!
אוקיי, אז לפני כמה חודשים התמיינתי לתפקיד מסויים שממש רציתי בחיל הים. נודע לי שלא עברתי את המיון, וקיבלתי הודעה ממיטב בנוסח "אם יהיה שינוי בצורכי הצבא, התאמתך לתפקיד תבחן שוב". הבנתי שזה על בסיס מקום פנוי, אם מישהו מחליט בסוף לא להתגייס לתפקיד הזה.
עכשיו, ידוע לי שגיוסים לתפקיד יש בנובמבר הקרוב ובמרץ. גם ידוע לי מאנשים שהיו איתי באותו המיון והתקבלו שהם מתגייסים במרץ.
עכשיו אני מיועדת לכל"צ בדצמבר, ואני לא כלכך מבינה את הקטע הזה של המקום. הרי אם מתפנה מקום בתאריך של נובמבר, יותר הגיוני שיקדימו למתגייסי מרץ את הגיוס, מאשר מישהי שלא התקבלה לתפקיד. אם מתפנה מקום במרץ- זה כבר מאוחר מידי כי אני מתגייסת בדצמבר. אז מה הקטע? איך הם מחליטים על זה? כי לא ידוע לי על עוד תאריכי גיוס. מישהו מבין בזה יותר ממני ויכול לתת לי איזה קצה חוט בנושא?
אני פשוט לא יודעת מה לעשות. זה תפקיד שנאי מאוד רוצה ותמיד אמרו לי לא לוותר ולנסות את המירב להשיג מה שאני רוצה, אבל מצד שני לא עברתי את המיון. אני לא יודעת אם יש בכלל משהו שישפיע שאני אצליח לקבל את התפקיד. לשלוח פקסים? לשכנע את הקציון מיון? הסיכוי להתקבל על סמך מקום פנוי הוא זעיר וכמעט אפסי (רק איזה 20 אנשים מתגייסים בכל מחזור) אז השאלה אם לוותר או לנסות להילחם על זה?
