פיטורין לעובדת הוראה שנמצאת בחופשת לידהאנונימי (פותח)

שלום לכולן!

האם יש פה נשים, עובדות הוראה, שבזמן חופשת הלידה ביקשו מהן להגיש מכתב פיטורין מרצונן?

המנהלת שלי לא יכולה לפטר אותי כי אני בחופשת לידה. אבל היא כבר מצאה מחנכות אחרות ואין לה שעות לתת לי לשנה הבאה. 

היא ביקשה שאגיש מכתב שאני מתפטרת מרצון.

אסביר יותר את הדילמה - מצד אחד לא כיף להישאר בכוח במקום שלא רוצים אותי. מצד שני - אין הרבה סיכוי למצוא עכשיו מקום חדש. ובאמת זו זכותי שלא להתפטר.

אני גם מפחדת ששנה הבאה היא כן תוכל לפטר אותי. ואז אנא אני באה.

האם מישהי עמדה בסיטואציה דומה?

תודה!

א. את צריכה להתפטר זה אומר שיש לך קביעות?נשואים פלוס

כי אם היית רק מילואי מקום אז את בכלל לא צריכה להתפטר..

אני הייתי פונה לפיקוח לדעתי. אולי למפקחת יש מקום עבודה בשבילך במקום אחר ולא תצטרכי את הטובות של זאת

אסור לה לפטר אותך! זה בניגוד לחוקאנונימי (3)
הבעיה שאם לא רוצים מישהו אפשר לאמלל אותו עם השעות לדוג 8 שעות ב3 ימים..
אותי פיטרו ישר כשחזרתי... ולא הייתי קבועה
אך מה שכתבתי קרה לחברתי.
אסור לסדר מערכת כזאת. 8 שעות זה יום אחדבתאל1

10 שעות זה יומיים 14 אפשר על שלושה נדמה לי

אבל את לא רוצה להתפטראנונימי (4)
אז אל תסכימי. זו זכותך המלאה.
אני גננת משלימה, כשהייתי בחופשת לידה נסגר גן.
ונתנו את המשרה שלי לגננת שסגרו לה את הגן, הודעתי למפקחת שאסור לה לפטר אותי ככה.
והיא חיכתה עד סוף שנה ושילמה לי הכל.
הייתי גננת עזר כזו בנתיים. זה לא היה משרד החינוך, אבל.
אל תגידי מכתב, אבל תחפשי עבודה לשנה הבאהמודדת כובעים


הפותחת - עוד קצת הסבראנונימי (פותח)

אני לא קבועה עדיין אבל לא הייתי מילויי מקום אלא מורה רגילה.

היא רוצה שאתפטר כי היא כבר סגרה עם מורות אחרות, אבל אסור לה לפטר אותי כי אני בחופשת לידה.

היא שלחה לי מכתב פיטורין, שייכנס לתוקף לכאורה 60 יום אחרי שתסתיים החופשת לידה.

ממה שהבנתי, היא לא יכולה לכתוב לי מכתב פיטורין למפרע.

עוד משהו שהבנתי, זה שהיא לא יכולה לפטר אותי אחרי שהתחילה שנת הלימודים אלא רק בסוף השנה.

האם הבנתי נכון?

האם מישהי פה קיבלה פעם מכתב פיטורין שייכנס לתוקף רק אחרי תקופת הצינון שאחרי חופשת הלידה?

האם מישהי פוטרה אחרי שהתחילה כבר שנת הלימודים (כי תקופת הצינון שלי נגמרת אחרי תחילת שנת הלימודים...)

וגם... לעבוד במקום שלא רוצים אותך...

א-ס-ו-ר!!!מודדת כובעים

לשלוח מכתב פיטורין לעובדת, גם הוא יכנס לתוקף 60 יום מחזרתה לעבודה!

 

לא מבינה בהוראה/משרד החינוך/התקנים המיוחדים

פיטרו את אחותי בחופשת לידהאמא_מאושרת
לא משרד החינוך (לא בתחום ההוראה..)
אבל שילמו לה על 3 חודשי עבודה כאילו חזרה לעבוד..
לדעתי זה ממש לא בסדר לבקש ממך דבר כזה וזה גם לא בסדר לסגור כבר עם מורות לפני שדיברה איתך.
אני חושבת שלא הייתי מגישה מכתב. בעיקר כשאופי העבודה הוא בעיקר לא מולה (אני מניחה שאת רוב זמנך את מבלה מול הילדים..) ובעיקר אם היא לא יכולה לפטר אותך במהלך שנת הלימודים

בכל אופן לבקש ממך להתפטר מרצונך זה ממש מקומם.
לדעתיבתאל1

אל תחשבי על השיקול של "לא רוצים אותי". מקום עבודה ויחסי עובד מעביד זה לא קטע רגשי.

היא יש לה אינטרסים מסוימים ולא אכפת לה, ובצדק, מרגשות כלשהם בעניין הזה.

לך יש גם אינטרנס- להשאר בעבודה.

אז לדעתי תשימי לב ותלמדי מה מותר לה ומה אסור לה לעשות לגבייך שלא תפסידי מקום עבודה!

קשה למצוא עבודה בימינו!

 

חוצפה שהיא ביקשה ממך לכתוב מכתב...אנונימי (5)
אסור לפטר עובדת בהריון ואסור למעסיק לשאול על עבודה בהריון. היא חייבת להעסיק אותך ואם היא לא מעוניינת אז משרד החינוך חייב להעסיק אותך. זמן ההעסקה תלוי בותק שיש לך...
תתקשרי להסתדרות המורים!
הסתדרות/אירגון המוריםאנונימי (6)

לפנות דחוף לאירגון המורים או להסתדרות המורים.

הרבה מנהלים עושים את זה למורות בהריון לאחר לידה דחוף דחוף להתייעץ עם ההסתדרות.

בהצלחה לך.

הרבה מנהלים  מתנהלים כך כלפי מורות צעירות, מנצלים את תמימותן, ואת הרצון שלהן להישאר במערכת.

אם את לא חברה הסתדרות באחד מאירגוני המורים, תחפשי באינטרנט אתר של עורך דין לעיני עבודה.

(גם אני מורה)

הפותחתאנונימי (פותח)
תודה רבה לכולם!
פניתי לארגון והם אכן אמרו לי שאסור לפטר אותי עד 60 יום אחרי סיום החופשת לידה. זה יוצא אמצע ספטמבר. האם אז יהיה מותר למנהלת לפטר אותי? אפשר לפטר אחרי תחילת שנת הלימודים??
כי אז מה זה משנה לי בעצם, ממילא לא תהיה לי עבודה לשנה הבאה..
תודה לכולם!
גם אני במצב הזה.אנונימי (7)

והם שלחו לי מכתב פיטורין ואמרו לי רק שהם חייבים להעסיק אותי 60 יום אחרי חופשת לידה.

 

בכלל לא עיניין אותם אם אני חותמת או לא חותמת. ואין לי קביעות.

אם את שואלת חוקית - -מודדת כובעים

אז מותר לפטר אותך באיזה יום שירצו, לא משנה תחילת שנה, אמצע או סוף.

 

אבל שוב, אני לא יודעת אם במשרד החינוך יש הסכם קיבוצי שאוסר זאת, למרות שלפי החוק מותר.

דברי עם מישהו שמבין בעבודה מול משרד החינוך.

ממש לא נכון- אני מבינה בעובדי הוראהפעם ראשונה

עובדת הוראה אסור לפטר באמצע שנת לימודים.

כלומר מותר לשלוח הודעה למורה רק ב- 31/05שמפטרים אותה ב-30/06 שזה יוצא סוף שנת לימודים.

 

היות ואותך א"א לפטר בזמן הזה אין לה אפשרות לפטר אותך בכלל בכל שנת הלימודים, אא"כ היא מביאה אישור ממשרד התמ"ת לסיבה הגיונית.

 

אל תחתמי על שום דבר!!!

 

בדר"כ במקרים כאלה מחלקים קודם את השעות למורות שאסור לפטר (כדוגמתך) ומה שנשאר מחלקים לשאר המורות.

זה מה שהמנהלת היתה צריכה לעשות, ואם היא לא עשתה זו בעייתה בלבד, ושתסתדר עם המציאות!

 

 

מעולה, באמת סייגתי שאני עונה חוקית, ולא מתייחסתמודדת כובעים

להסכם קיבוצי של עובדי הוראה, כי אני לא מכירה אותו.

 

 

מה זה הקישקוש הזה???אנונימי (11)
בטח שאפשר לפטר במהלך השנה, אני אישית מכירה מישהי שפיטרו אותה אחרי שהתחילה השנה ואחרי כמה שיעורים שהיא לימדה.
טענו שמשרד החינוך קיצץ בשעות ובגלל שהיא הכי חדשה מורידים ממנה את המשרה והיא פוטרה!!!

עובד הוראה לא חסין מפיטורים באמצע שנה.. זה פשוט לא נהוג..
לא להתפטרמבהירה
שנה הבאה לפחות תקבלי פיצוי פיטורין. אם תגישי מכתב פיטורין לא תקבלי דבר. אנחנו נשים שעמלות בעולם שמצופה מאיתנו גם לפרנס וגם להביא ילדים, אין סיבה שנתכופף בפני כל מכשול שמעמידים לנו. יהיה חזקה והבהירי לה שאת חוששת לבאות... וצר לך.

במקביל חפשי עבודה אחרת ובקשי לשמור על סודיות.
הפותחתאנונימי (פותח)
תודה רבה לכולן.
מתברר שאכן מבחינה חוקית היא לא יכולה לפטר אותי. אבל לחשוב על לעבוד במקום שהראו לך כל כך יפה את הדרך החוצה...
וגם זה אומר לבוא למנהלת, להגיד לה שמבחינה חוקית אסור לה וכו וכו'...
מישהי עבדה פעם במקום שמבחינה חוקית חייבים להשאיר אותה אבל בעצם לא רוצים אותה?
כתבתי לך שאותי רצו לפטראנונימי (4)
במהלך החופשת לידה. ובסוף העסיקו אותי כגננת עזר.
זה לא שהיא ממש לא רוצה אותך
היא מצאה אחרות וזה יותר נח לה. בשביל זה החוקים, תהני מהם!! ותעבדי שם כל עוד את יכולה, מי יודע בסוף תמשיכי שם בכיף כי יצטרכו אותך יותר.
חברה שלי עברה כזה דבר בגבורה והשתלם להירושלמית טרייה

אולי זה לא נעים לך, אבל זה דווקא להיות גיבורה.

לא קראתי את כל השרשור אבל חשוב לי לכתוב לך בכל זאת, מקווה שאני לא כותבת לא לעניין:

לחברה שלי "רמזו" שאולי כדאי לה להאריך חופשת לידה.

התחילו להגיד שזה מקובל, ומה, היא לא רוצה להיות עם התינוק עוד קצת?

חוצפה לא נורמלית.

מזל שהיא אחת שלא מתרגשת ולא מאבדת עשתונות, והיא אמרה שהיא לא רוצה. היא רוצה לחזור לעבוד. והיא ידעה שלפטר אותה אסור להם, ואילו היתה מאריכה חופשת לידה כמובן שלא היו נותנים לה לחזור.

אז ממש התעקשה לעבוד, בצורה שהיתה גורמת לכל אחת להרגיש מובכת לגמרי.

ואכן חזרה, ודווקא בסוף נשארה.. התגלגלו העניינים ולא פיטרו אותה.

 

לא אומרת שלא יפטרו גם אותך, אלא רק שזה מכבד אותך יותר להתעקש.

כן, לבוא בבוקר למקום שלא רוצים אותך, להוציא להם לשון (כשלא רואים..) ולהמשיך לעבוד, אם זה עדיף לך כלכלית. ותמיד כמעט עדיף להיות מפוטר ולא להתפטר.

לא יודעת אם במקומך היו לי את הכוחות, אבל זה הדבר הנכון לעשות.

מנצלשת ברשותךאנונימי (7)

גם אני באותו מצב, הביאו לי מכתב פיטורין ואמרו לי שזה משהו שעושים לכל המורים כל שנה כדי שלא יקבלו קביעות. בקיצור האמנתי להם ואחרי חודש הודיעו לי שהם לא צריכים אותי רק הם מחוייבים ל60 יום אחרי והם אמרו שזה לא קשור לחתימה על המכתב פיטורין.

 

אז מה הם רימו אותי?

באמת יש נוהל כזה של משה"חרק טוב!
לשלוח כל שנה מכתב פיטורין למורים החדשים.
אבל לא חותמים על זה. ואת אמורה לקבל את זה ממשה"ח.
ואחרי שנתיים או שלוש ( בהמלצת המנהל) רצופות שבהן את עובדת משה"ח באחוז כלשהו, את מקבלת את הקביעות.
לא הבנתי אם גם את בהריון ומה זה ה60 יום, אבל אם את לא בהריון/ אחרי לידה, ובלי קביעות, הם באמת לא מחוייבים לך.
עם כל האהבה שבעניין.

בהצלחה!
אני בתשיעי ולפני שבועיים אמרו לי לחתוםאנונימי (7)

ואני לא עובדת דרך משרד החינוך

אז פיטרו אותך בהריון!מודדת כובעים


אז זה אבוד כי הסכמתי לחתום?אנונימי (7)


רוצה להגיד משהו שונה...אנונימי (8)

ולהגיד שקודם כל אני בעצמי בשלב חיפוש העבודה בהוראה, תוך כדי לידות וקטקטנים בבית ב"ה.

 

אני חושבת שהחוק הנ" ל נועד להגן על נשים בהריונות, שלא יווצר מצב שבגלל שהן בהריון/ אחרי לידה יפוטרו או כל דבר אחר.

פיטורים זה כלי ששיך למעסיק שבעזרתו הוא מסנן את העובדים אצלו.

אני לא חושבת שנכון "לנצל" את החוק הזה בכל מיני מקרים בהם המעסיק רוצה לפטר, בגלל סיבות אחרות, וכביכול לכבול את ידיו...

 

אני לא כותבת את זה ישירות לפותחת, אלא בכללי..

מקווה שלא פוגע במישהי, רק רציתי להאיר משהו נוסף.

 

ולפותחת. קודם כל חיבוק. דבר שני אני באופן אישי ממש לא הייתי רוצה לעבוד במקום שלא רוצים אותי.. נראה לי לא כיף בכלל..

אבל הרי זה בדיוק המקרה..אמא_מאושרת
הרי את כותבת בעצמך שהחוק נועד להגן על נשים שלא יפוטרו משום שהן אחרי לידה.
אז הרי החוק נועד בדיוק בשביל הפותחת
וברור שהמנהלת מודעת היטב לחוק ומנסה בכל זאת לפטר את הפותחת בניגוד לחוק, ע"י נסיון לשכנע אותה שתעשה זאת כאילו מרצונה החופשי.
אז לא הבנתי איך התגובה קשורה לשרשור..
לא בטוח שזה המקרהאנונימי (9)

לא מכירה את הפותחת ואת המקרה המדוייק אבל לא נראה לי שהסיבה שהמנהלת מצאה מחנכות אחרות היא דוקא בגלל שהפותחת כרגע בחופשת לידה.  לפי הפרטים שמסרה, בספטמבר היא תהיה אחרי סיום חופשת לידה כך שאם המנהלת חושבת שהיא מורה מתאימה היא היתה מעסיקה אותה כי הלידה כבר לא שיקול.

אם זה המצב אז בהחלט מדובר על ניצול החוק כדי לחייב מנהלת להעסיק מורה שללא חופשת הלידה היא לא היתה מעסיקה ורק בגלל החוק נכפה עליה לא לפטר אותה.

בעצם מה שקורה זה שבגלל החוק הזה נשללת מהמנהל זכותו הטבעית, וגם חובתו כלפי התלמידים שלו, לסנן את עובדי ההוראה שלו ולהתאים אותם לצרכי בית הספר.

הגיעה אליו מורה חדשה.  הוא התרשם שמסיבה כלשהי היא לא מתאימה לבית הספר שלו.  אבל בגלל שבמקרה היא ילדה באמצע השנה ובתחילת ספטמבר עוד לא יעברו 60 יום מסיום חופשת הלידה, הוא חייב להעסיק אותה במשך שנה שלימה נוספת למרות שהיא לא מתאימה!

החוק נועד להגן על עובדת שכן מתאימה והמנהל עלול לשקול לא להעסיק אותה רק בגלל הלידה.

ניצול של החוק הזה כדי לכבול את ידיו של מנהל שרוצה לפטר עובדת מטעמים אחרים- בעיני יתרום לפגיעה רבה יותר בציבור הנשים הצעירות שמחפשות עבודה.

זה לא נכון.בתאל1

אם היו לה סיבות אחרות לפטר ולא עודף כח אדם- היא היתה יכולה לפנות למשרד התמ"ת ולהוציא אישור מיוחד לפטר עובדת בהריון או בחופשת לידה.

הרי בתכלס הרבה יותר נוח עובדת שלא נמצאת בחופשת לידה או בהריון בשנה הקרובה.

זה נועד כדי להגן על הנשים ולא כדי לכבול מנהלים

שימי לב שהיא כבר לא תהיה בחופשת לידהאנונימי (9)

מהבחינה הזאת המנהלת מקבלת מורה שמתחילה לעבוד מיד בתחילת השנה והסבירות שתלד במהלך השנה לא שונה מכל אחת אחרת (ואולי אפילו יותר נמוכה כי היא ילדה ממש לא מזמן) כך שלהגיד שהסיבה היא אי הנוחות בהעסקת עובדת בחופשת לידה לא שייך כאן בכלל.

במקרה הזה אני משוכנעת שלמנהלת יש שיקולים אחרים לא להעסיק את המורה, אבל לפנות עם זה לתמ"ת זה הליך מורכב ולא נעים לשני הצדדים (למשל כי היא תצטרך לפרט למה היא לא מעוניינת להעסיק את המורה מבחינה מקצועית) ולכן היא מחפשת דרך אחרת לסיים איתה את ההתקשרות המקצועית.

את מעדיפה את טובת מקום העבודהמודדת כובעים

או את טובתך האישית?

 

קצת קשה לי להבין את ההצטדקות.

 

לעבוד במקום שלא רצויים - ודאי שזה לא נעים.

אבל עוד יותר לא נעים להיות שנה שלימה בלי עבודה ובלי פרנסה.

 

אפשר לחפש במקביל, אבל מכאן ועד "להתחשב בבית הספר" ולא "לנצל את החוק ולכבול את ידי המעסיק" - הדרך רחוקה.

בדיוק לכן יש חוק.

 

 

אני מעדיפה את טובת כל הנשים בגיל הפוריות!אנונימי (9)

אם החוק הזה ינוצל למקרים שבהם המעסיק לא מעוניין להמשיך להעסיק את העובדת ללא קשר להריון ולידה הוא מראש יעדיף לא להסתכן ויעדיף לא לקחת עובדת שעלולה לתקוע אותו.

במגזר הכללי זה פחות קריטי כי מקסימום הוא יכול לפטר אותה 60 יום אחרי שהיא חוזרת.

במקרה של עובדת הוראה זה הרבה יותר בעייתי כי הוא מחוייב אליה עד סוף שנת הלימודים!

 

ובלי להיכנס למקרה הספציפי של הפותחת, כי באמת יתכן שהיא מורה מקסימה ונהדרת וסתם נפלה על מנהלת נוראית, גם כאמא אני מעדיפה שהחוק לא ינוצל לרעה.  היית רוצה שהילד שלך יקבל מחנכת גרועה שהמנהל מחוייב להעסיק רק בגלל החוק הזה?  אני לא!

 

שוב, החוק נועד להגן על עובדת מפני פיטורין בגין ההריון והלידה.  אבל ההריון והלידה לא אמורים להוות חסינות מפני פיטורין.  ולערב את התמת זה לא לטובת העובדת.

ממש לא כדאי להביא מנהל למצב שהוא יהיה חייב לכתוב בצורה מפורשת את מה שגורם לו לא לרצות להעסיק את המורה כי זה עלול דוקא להזיק לה.  לדעתי במקרה כזה עדיף לבקש מהמנהל מכתב המלצה יפה ולפנות לבתי ספר אחרים לחפש עבודה.  הרי זה בכל מקרה מה שהפותחת היתה צריכה לעשות אילו לא היתה בחופשת לידה והיו בכל מקרה מפטרים אותה כי נשמע שזה בדיוק מה שהיה קורה.

זה נובע מהכוח הרב שיש למוריםמודדת כובעים

שדרשו הסכם קיבוצי כזה שמחייב העסקתם לכל השנה. לי זה נשמע הזוי!!! וזה מה שפוגע בתלמידים!

 

ואם בתחום ההוראה עסקינן - קשה לי להאמין שניצול לרעה של החוק יגרום לכך שלא יעסיקו מורות בגיל הפוריות... אז את מי יעסיקו, אם לא אותן?!

 

ולגבי מחנכת גרועה - אם לא פה היא תהיה במקום אחר...

 

 

הפותחת- הסבר נוסףאנונימי (פותח)
בגלל שאני כותבת מאנונימי, לא אכפת לי להסביר מה קרה במקרה שלי.
הייתי אמורה ללדת באוגוסט. ילד שני. המנהלת לא רצתה להמשיך להעסיק אותי כמחנכת כי היא רוצה מחנכות מאוד משקיעות ומסורות; מבחינתה אישה כמוני עם שני קטנטנים בבית ועוד מתחילה את השנה בחופשת לידה- זה לא רלוונטי.
המקצועות שאני מלמדת זה מקצועות של מחנכות, ולכן לא היו לה שעות מקצועיות לתת לי.
היא מצאה מחנכות חדשות עוד כשהייתי בהריון.
לפני שבועיים נולדה לי תינוקת מתה.
אז ככה היא "נתקעה" איתי בחופשת לידה, אחרי שהיא כבר מצאה מחנכות אחרות.
בגלל שכבר לא יהיו לי שני קטנים שנה הבאה, אני כן רוצה לעבוד.
אבל כבר הורידו אותי מהרכבת שהמשיכה לנסוע בלעדי.
ועכשיו אני מתלבטת אם להילחם על זכותי החוקית.
אמרו לי שכדאי לי להיזהר מלהילחם עם המנהלת, כי שנה הבאה היא כן תוכל לפטר אותי (בסוף השנה עוד לא תהיה לי קביעות) מסיבות פדגוגיות.
ואז בחיים אני לא אמצע עבודה אחרת.
אאוץ'....מודדת כובעים

מצטערת בצערך....

 

נשמע ששווה לעשות איתה שיחה מלב אל לב.  את נשמעת מורה שאוהבת ורוצה להשקיע. 

לא בצורת מלחמה. אבל בהחלט לבוא כמו אחת שיודעת את הזכויות שלה. אבל לא בקטע של לנופף בהם מולה.

וואו, ואין לה שום אמפתיה?אמא, ברוך ה'

קודם כל, מבחינה חוקית, הבנתי מהשירשורים כאן שהחוק איתך. כרגע, גם מבחינת ההסתכלות שלה, תוכלי להיות מחנכת טובה, ותוכלי להסביר לה את הרצון שלך לחזור לעבוד ולהשקיע בעבודה.

אם היא מצאה מחנכות אחרות, עדיין יש לך זכות קדימה עליהן, כי את כבר היית בתוך המערכת.

את יכולה להסביר לה את ההסתכלות שלך, והרצון שלך לחזור לעבודה ולהשקיע את כל מה שאת יכולה.

אני חושבת שאם תהיי טובה, היא לא תרגיש בסוף השנה צורך "להתנקם" בך על תחילת השנה. המנהלות עושות בדרך כלל שיקולים מערכתיים ולא קטנוניים, ומי שהיא טובה, ירצו להשאיר.(מה גם שיכול להיות שהיא שוב לא תוכל לפטר אותך. לא בונים על זה, אבל אחותי, שהיא מורה מעולה, קיבלה קביעות רק בזכות זה. רצו לפטר אותה משיקולים מערכתיים ולא יכלו בזכות הריון ולידות רצופים. בסוף הרויחו אותה להרבה שנים, עד שהתחילה להתפתח וכיום היא מרצה במכללות ומאוד מוערכת במערכת)

 

וזה כל כך מצער שאת צריכה עכשיו להתעסק בדבר הזה. אני חושבת שבדיוק בשביל מקרים כאלה קיים החוק. קבלי חיבוק חזק!

וואיאנונימי (12)

קודם כל- תנוחו מן השמיים...

אם אפשר להתנחם בכלל

ושיהיה לך המון המון בהצלחה!!!

תודה רבה לכולן ועוד שאלהאנונימי (פותח)
אני באמת מתייסרת עכשיו בשאלה האם ל"היכנס" במנהלת ראש בראש או פשוט לוותר ולנסות להמשיך הלאה. אני לא אדם של מלחמות. אבל קשה לי לוותר על הצדק. מרגישה שנעשה לי עוול.
יש עוד משהו שמונע ממני ללכת למנהלת- אני לא הבנתי באופן ודאי לגמרי אם מותר לה לפטר אותי אחרי ה60 יום או לא? אצלי זה נגמר בסוף ספטמבר. אז כן יהינ לה מותר לפטר אותי? היא שלחה לי מכתב פיטורין אחרי שכבר הייתי בחופשת לידה, בתאריך ה31/5, שבו כתוב שהוא ייכנס לתוקף בסוף ספטמבר...
אם יש פה מישהי שיודעת בודאות אשמח לדעת...
הייתי שואלת בפורום של דיני עבודהאמא_מאושרתאחרונה
ממה שאני יודעת היא חייבת להעסיק אותך חודשיים אחרי החזרה מהחופשת לידה, ורק אז רשאית לפטר. אבל אני לא עו"ד..
יש פורומים שעו"ד עונים בהם, עם גוגל את יכולה להגיע אליהם בקלות..

לענ"ד אם יש לך כח אז אל תוותרי על הצדק, זה גם איפושהו לדאוג לבנות שיהיו שם אחרייך..
אני מעדיפה את טובת העולםאנונימי (10)

גם אני כרגע מובטלת ומחפשת עבודה ויש לי ילדים קטנים בבית.

אבל---

אני (בע"ה) לא יכריח אף פעם מישהו שחושב שאני לא מתאימה לעבודה מסויימת להישאר שם בכוח.

אני לא מתכוונת למקרי קיצון בהם מנהלת נופלת אישית על מורה.

אלא לבוס מחליט שעובד מסוים לא יכול להישאר בגלל המקצועיות שלו.

לא הייתי רוצה שהרופאה שלי, הטכנאית אולטאסאונד שלי, הפקידה בבנק שלי- תהיה שם רק בגלל ששלא היה אפששר לפטר אותה כי ילדה.

זה בכלל לא מופנ האישית לפותחת. אין לי מושג מה המצב שם.

החוק הזה נועד להגן על הריונויות. לענד לא נכון ולא מוסרי לנצל אותו גם להקשרים אחרים

כל מי שתיארת בהחלט אפשר לפטרמודדת כובעים

כעבור חודשיים מהחזרה לעבודה.

אף אחד לא מפסיד מזה.

 

מה שאת אומרת זה בעצם: אני יודעת שאני עובדת דפוקה, למעשה חבל למקום העבודה להחזיק אותי, אז אעשה טובה לאנושות ואעזוב בהריון/אחרי לידה למרות שלפי חוק אני מוגנת.

לא כך?

 

ומה אז? לעשות מיד הסבת מקצוע, כי הרי אני דפוקה במקצוע.

 

אז אני מסכימה איתך בכך שלא חכם לעבוד במשהו שאת לא טובה בו.

אבל בין זה לבין לוותר על חודשיים עבודה כדי להועיל לאנושות, הדרך רחוקה.

 

אני לא חושבת שאותה מורה חושבת שהיא לא טובה כמורה. זה לא המצב.

וגם אם כן - יש דרכים להשתפר, ללמוד, לקבל נסיון. לא ישר קמים ועוזבים מקצוע.

 

 

 

 

 

אני רוצה לדעת אם זה הגיוני ההוצאות של הסופר שלנובכינוי אחר

ראיתי שיוצא לנו בין 3500 ל4300 ש''ח לחודש כולל טיטולים חומרי נקיון.

זה הגיוני סכום כזה למשפחה של 6 נפשות?

הורים ו4 ילדים.

אם מתאים לכן אשמח שתכתוב כמה אתם מוציאות.


(אני מפה בניק אחר)

ואו זה ממש ממש זול!Seven

אתם אוכלים בשרי?

עושים שבתות בבית?

בעקבות השרשור על הסכום הוצאה בקניותאונמר

של @בכינוי אחר (תודה לך)

שאלת המשך נוספת למי שיש לה כח -

 

כשאתם רוצים לצמצם כי אתם מבינים בההוצאה גדולה מידי,

לא דווקא של מזון, כל ההוצאה שלכם בכללי.

מאיפה מתחילים?

 

אנחנו לגמרי מפרגנים לעצמנו וקונים כל דבר שרוצים. וזה מצטבר.

הדרך היחידה היא להגיד לעצמי 'לא את לא יכולה היום לצאת עם חברות כי חארם על ה200 שקל'? או שיש דרך אחרת ואני לא מבינה?

לא באלי לחיות ככה.

לא באלי לחיות עם להגיד לעצמי לא.

אבל אולי אין מנוס.

 

תודה!!

קיים אצלנו גם,אונמר
אבל עדיין קשה לי. לא כייף לי להגיד לעצמי לא, לא מצד לשקף את זה החוצה...
כשאתן רוצות לצאת לערב בנות / הופעה -רבותבנות

מה תעשו?


סבתא שלי רוצה שנצא ביחד להופעה

בסגנון של הצגה / מחזמר / זמרת

אבל אנחנו פשוט לא מוצאות משהו רלוונטי 😯


אולי יש לכן רעיונות בשבילנו??

סגנון דתי לאומי דוס

(עדיפות לראשלצ ודרומה אבל תכלס נזרום)

אה... וצריך להיות רלוונטי לגילאי 16-76

יש לנו סיכוי?? 🥴

וואו טובה! תודה רבה!!רבותבנות
תכלס איך מתגברים על קנאה או רצון חזק מאוד למשהובקרוב ממש

יש לי נושא שיש לי בו חולשה מסוימת.

הייתי מאוד רוצה משהו מסוים

עד כדי כך שזה גורם לי ממש לקנאה

ואני מרגישה שזה משתלט עלי ויוצר לי תחושה לא נעימה של קנאה וחוסר פרגון

יש לי מצב רוח לא טוב

ויותר ממה שהנושא מציק לי

מציק לי שככה אני מקנאה.


איך אפשר לעבוד על עצמי כדי לא להגיע לקנאה ?

זה בזמנים מסוימים יכול ממש להשתלט עלי

לוקח לי חודש חודשיים להרגע מהמצב הזה .

וכל פעם שאני מרגישה שזה הולך להגיע אני נכנסת לחרדה ולחץ מהמצב.


בבקשה תעזרו לי 

תלוי מה הנושאכל היופי

והאם הוא בשליטתך או לא.


קנאה לרוב מגיעה כשחסר לנו משהו, וזה מאוד תלוי מה העניין כדי לדעת איך להתמודד, להתמקד ביש או לרפא את הפצע הרגשי שמפעיל אותך ככה.


נניח אם את מקנאה שבמי שיש לה תמיכה מההורים ולך אין, אבל ההורים שלך בסך הכול נורמטיביים ואוהבים אותך (או היו ואינם בחיים) אפשר להתמקד שוב ושוב ביש, במה שכן היה, בטוב שהם הביאו לך.

אם ההורים לא נורמטיביים או אוהבים, וטיפסת החוצה לבנות את עצמך לבד אבל זה עדיין משהו שממש קשוח לך ומלווה אותך (מן הסתם, נושא משמעותי מאוד) כדאי ללכת לטיפול רגשי לעבד את האין שלך.


אותו דבר בכסף, אם יש לך עבודה והכנסות אבל בדוחק ומסביב יש שפע, או אם הגעת ממשפחה ענייה והכסף גורם לך למצוקה.

או נניח ילדים (נניח אם יש לך שלושה וחלמת על משפחה מרובת ילדים, או אם אין לך ילדים - מן הסתם מצב קצת אחר ודורש התמודדות אחרת) 

חושבתאיזמרגד1

נראה לי פשוט לקבל את זה שאת מקנאה. זה בסדר שאת רוצה מה שאת רוצה.

ובמקביל- להפריד בין הרצון שלך לחוסר פרגון, כי אם זה משהו טוב אז זה משמח שיש אותו לכל מיני אנשים אחרים, וזה שיש להם לא מוריד ממך או מהרצון שלך...

ולגבי החוסר האובייקטבי- אם זה משהו שיש לך מה לעשות ואיך לקדם אותו, ממש לשבת ולחשוב על זה איך את מקדמת ומה. יותר קל כשאת יכולה לעשות משהו קונקרטי לגבי זה.

ואם אין מה לעשות אז פשוט לנסות לקבל את זה (אולי בטיפול. זה נשמע משהו שממש משמעותי בחיים שלך ואולי יהיה קל יותר עם עזרה חיצונית.) לקבל את זה שזה לא יקרה, אולי אף פעם לא. וזה בסדר לכאוב את זה שחסר לך.

ניסחת טוב ממניכל היופי
להשתמש בזה להנעה לפעולהנעמי28

ולא להתבחבש האם הרגש הזה טוב או לא.


קנאה היא אנושית ולגיטימית ויכולה לעזור לנו בחיים להבין באלה נקודות בחיים שלנו אנחנו רוצות להשתפר.


האשמה על הרגש וההלקאה רק עושים ממנה יותר אישיו ממה שהיא.

תקבלי את זה שאת מקנאה.

(אם זה בגלל רשתות חברתיות, אז לסגור, הדבר הכי טוב שעשיתי לעצמי)


ושתי פעולות טכניות שעוזרות

1- להפריד בין האדם שמקנאים בו לבין הדבר שמקנאים בו - אני לא מקנאה ב"רחלי" אני מקנאה בזוגיות טובה ומפרגנת.

2- להחמיא ולפרגן לאותו אדם למרות הקנאה

אני רואה בקנאהoo

דבר טוב

זו מראה למשהו שאני ממש רוצה ואין לי

זה רגע של מודעות טהורה

כי הגוף לא משקר


אני מאמינה שאפשר להשיג כל דבר אם באמת רוצים

לכן אם מגיע רגש כזה

אני מחדדת לעצמי מה אני רוצה להשיג

ומתכננת את הדרך לעשות את זה

גם אם זו דרך ארוכה 

אני מגיבה לכולןבקרוב ממש

הקנאה נובעת מחוסר שיש לי משהו שהוא יותר פיזי/כלכלי

כמו בית יותר גדול (יש לנו דירה משלנו בה מסודרת ויש בה מספיק חדרים לכולם אבל עדיין נניח אני מרגישה ובצדק שהסלון קטן לי ואם אחד מבני המשפחה יעבור דירה זה יהיה לי ניסיון ממש קשה. או נניח חופשות משפחתיות יש הרבה מסביבי שנוסעים לחול לדוגמא. יש לי יכולת כלכלית *אולי* לסוע לחול אבל אני לא נוסעת מסיבות אישיות שמונעות ממני וזה מפריע לי וקשה לי. או נניח שאני רוצה לסוע לחול רק עם בעלי אבל הוא פחות בקטע לעזוב את הילדים לבד לבד ולסוע (ילדים גדולים בלי קשר נראה לי מוגזם לעזוב לכמה ימים את הבית)

יש לי בה המון יש

ולא ברור לי למה ככה קשה לי עם האין

וזה כל הזמן מסביבי ולפעמים בתקופות מסוימות זה ביתר שאת

נניח בחופש שהרבה מסביב נוסעים לחול ואנחנו לא.

אני לא מצליחה להכניס לראש

הכל בסדר יש לך משפחה בריאה וילדים מהממים ובריאין בה תגידי אלף פעם תודה תתמקדי בחופש פה וגמרנו


* זה לא תמיד דברים כאלו לא ברי השגה. אבל אני לא הפקטור היחיד בתמונה יש עוד שיקולים ומרגיש לי כאילו יש לי בעיה עם עצמי ואני לא שמחה אפעם במה שיש לי ומי מבטיח לי שאחרי שהחליט שלמרות הכל נניח נוסעים לחול אז אני ירגע (במחשבה שלי כן אבל במציאות אולי יהיה לי דברים אחרים להתלונן עליהם)

* אני לא משתפת אפחד ברצונות שלי. בעלי יודע שהייתי רוצה אבל הוא לא מתרגש כי יודע שזה המצב ומקבל אותו בצורה פרקטית וגם זה טוב לו כי בגדול נניח שוב לנושא חול הוא היה מעדיף מראש שלא להתחיל עם זה בכלל.

* באתי מבית עם מושגים הרבה יותר גדולים. חייתי בבית גדול וכל היכולות הכלכליות ורמת החיים היתה הרבה יותר גבוה משל בעלי. אני כבר שניים לא חיה ככה אני לא נשואה לא שנה וגם לא 10 שנים אלא הרבה הרבה יותר. כל השנים ויתרתי והיה לי קשה. אבל אני מרגישה שהכל שעובר הזמן העומס מצטבר ואני לא מצליחה להתמודד איתו

* אני מפרגנת בה לכולם סביבי (ככה אני מרגישה) הקושי שלי הוא מול עצמי

ולדעתי גם הילדים מרגישים את זה וזה משפיע גם עליהם.

* אני לא מצליחה לקבל את זה שזה המצב

* מותר להתפלל על זה ? שיהיה לי כל מה שאני רוצה ? זה נשמע לי ככ ריקני


קנאהoo

על רקע כלכלי

בעיניי היא הכי פשוטה לפתרון

כי לעשות כסף

לשים מטרה כזו בסדר עדיפות גבוה

זה לא מאד קשה

ואז יש מספיק כסף למה שרוצים


לנסוע לחו"ל אפשר עם חברה/ משפחה לא חייבים באופן זוגי


לפעמים צריך להבין את שורש הרצון והקנאה ולתת לשורש פתרון 

לגבי הסוף , מותר להתפלל על הכל לפני ה'!נפש חיה.

דבר שני , אני חושבת שדווקא השינוי מגמה שאת חווה- הגישה של "בית גדול, מושגים גדולים" לעומת הגישה העכשווית של מה שקיים לך במציאות היום, זה גורם לך לחדד את ההבנה של מה את רוצה באמת/מה היית רוצה באמת.


אני חושבת שקנאה (לפחות מעצמי אני יודעת לומר) זה לא דבר רע. הקנאה יכולה לדרבן אתנו לשינוי כדי ליצור את מה שאנחנו רוצים. וככה כל אחד מתפתח מהזווית שלו וממילא יש מצב של           "קנאת סופרים תרבה חכמה"

הקנאה הופכת להיות רעה כשהיא משפיעה עלינו רע- מלמדת אתנו להיות נרגנים/לא מקבלים את עצמנו/ לא מרוצים מעצמינו או מחלקנו בעולם/ צרי עין כלפי אחרים והצלחותיהם.

וזה אולי גם מה שגורם לרדוף אחרי עצמינו בנסיון להצליח כמו/ להשיג את ... כמוהו/ להוציא את העיניים לשני כדי להראות ש"גם לנו יש", וחוסר נוחות כללי עם עצמינו/ העולם.


אני כותבת פה על עצמי, את מוזמנת לקחת לך מה שיועיל לך.  

מה שעוזר לי - זה להתמקד קודם כל במה שיש לי כרגע (לא מה שטוב וברור לי שקיים טכנית, התמקדות בחוזקות ואיכויות שקיימות בי תמיד ולא תלויות בשום מצב גשמי) ולנסות לראות איך אני מתקדמת לאט לאט  בעזרת אותן איכויות ליעד שאני רוצה.


דבר נוסף שעוזר לי

זה פשוט להתפלל, לדבר על זה עם ה' ולפרט לו- תודה על מה שיש עד עכשיו, ואחרכך ממש לפרט לו מה אני רוצה שיהיה לי ולמה. ולומר לו "אתה מכיר אותי. אתה יודע שאני לא מבקשת סתם . תעזור לי עם המידה הזאת שקשה לי, תתן לי כוח ויכולת, זה לא רק בשביל הבניין הפרטי שלי, זה למען כבוד שמיים! "  


וגם לצייר במחשבה את החזון של הדבר שאני רוצה מאוד. זה גם עוזר לי ואני רואה מזה התקדמויות.  

תנסי לעשות ברור יותר ממוקדנעמי28

מה בדיוק חסר לך.

החופשה בחו"ל שחזרת עליה - כתבת אפילו שאולי זה כן מתאפשר אבל בעלך מתנגד להשאיר את הילדים.

אולי שם הנקודה?


אולי מה שמפריע לך זה החלטות בחיים שמישהו מחליט בשבילך ואת לא לגמרי שלמה איתן או החלטות שמנוהלות יותר מדי ע"י רגשות שליליים כמו אשמה, ויש לך חוסר השלמה איתן.


אולי את פשוט רוצה זמן וחופשה לבד עם בעלך?

אולי חופשה בארץ תספיק? (לפעמים בארץ יקר יותר מחו"ל)


אז דבר ראשוןאיזמרגד1

לקבל את הקנאה. מותר לרצות הכל גם אם זה לא הגיוני או לא מסתדר וגם אם יש לך המון דברים אחרים שכן קיימים.

ודבר שני- לנסות לבחור

זה נשמע שיש הרבה בחירות שאת מתבאסת עליהם. אז לנסות לפתוח עם עצמך את ההחלטות שוב ולראות- יש איך לשנות את ההחלטות? אם לא, מה הסיבות שהחלטת אותם?

כאילו מבחינתי יש הרבה דברים שאני מרגישה שאני חייבת לעשות, ואז כשאני חושבת על זה אני מבינה שזה בחירה- נניח בחירה לכבד את הרצון של בעלי, או לחיות יותר בנחת אבל עם יותר לחץ כלכלי, או סתם שקט כשאני מרשה לילדים ממתק כדי שלא יבכו עכשיו חצי שעה😅 כאלה החלטות. ואז כשאני מבינה שאני לא חייבת אלא בוחרת בזה, יותר קל לי להשלים עם ההחלטות. וכמובן יש דברים שאפשר לשנות. אולי שווה לך לנסות את זה.

אני אגיד מה עוזר ליכל היופי

לא בטוח שזה רלוונטי לך אבל זה הכי חזק מבחינתי.

לפני כן אני אגיד, שאני ךא טסתי לחו"ל מעולם וסביבי אנשים טסים כל הזמן, פשוט אין לי מספיק וזה מבחינתי יעד לא ריאלי אז אני לא מתכננת שום דבר כזה.

כנ"ל בעוד אספקטים, אם אני קונה לילדים בגדים זה בגלל שהתרווח קצת החודש או שממש כבר חייבים כי הבגדים מרופטים.

בניגוד ל@00 אני לא חושבת שהכי קל בעולם לעשות כסף ולכל אחד יש את הנסיבות שלו.

אבל זו לא הנקודה.


אני מתנדבת תקופה ארוכה אצל מישהי שהחיים שלה קשים מכל אספקט, הבית שלה נראה נורא, הבריאות שלה על הפנים, המשפחה שלה קטנה ולא ממש בקשר וכו'.

אני נהנית ממהתנדבות, כי אני באמת עוזרת לה במה שהיא צריכה.

אבל בעיקר חוזרת הביתה ומרגישה עשירה מופלגת.

זה יותר טוב מכל שינון שאשנן לעצמי.

החוויה, ולא השכל, עוזרים לי לשמוח בדירה המאוד ממוצעת עד קטנה שיש לי, אז מה אם המטבח מתפרק והבית מבולגן, יחסית למה שיש אצלה הבית שלי הוא ארמון.

אני כמובן שואפת שגם לה יהיה ארמון ועוזרת במה שאפשר (לא בכסף כי אין לי, אם תרציי אסביר קצת יותר בפרטי) ועדיין ההמחשה הזו מול העיניים כמה יש לי, עוזרת כמו חיסון כשהקולגות שלי טסים פעם אחר פעם לכל מיני חופשות בחו"ל, ובוכים שאירועים משפחתיים קטנים עולים להם הון כי אי אפשר לוותר על כלום (וכמובן אני חוגגת הרבה יותר צנוע כי פשוט אין)...

אשמח לשמוע יותר בפירוטבקרוב ממש
איזו גישה מדהימה.ממתקית
לגבי נקודה אחרונה- אולי להתפלל על כך שלא תקנאי?ממתקית

במקום להתפלל על שיהיה לך כל מה שאת רוצה.
ממש מבינה אותך ממקום של קנאה, אני למשל ממש מקנאה בנשים עם בתים גדולים ומעוצבים. תמיד זה צובט אותי וקשה לי.
דווקא בטסים לחו"ל אני ממש לא מקנאה.
כל אחת והקנאה שלה.
עם הזמן אני פחות מקנאה בבתים גדולים משלי, רואה, מקנאה וזה עובר לי מהר מאשר פעם.
לא יודעת איך... אבל כבר כמה אפשר לקנא?
גם חולמת לשפץ את הבית אז זה מנחם אותי כשאני נזכרת בכך.
אולי תדמייני לך טיול חלומות בחו"ל שכשיתאפשר לך יום אחד תבצעי אותו
וכל פעם כשמישהו יטוס והקנאה תגיעי, תחשבחי לך על הטיול השווה שאת הולכת לעשות ביום מן הימים. זה מרגיע את הנפש, את הקנאה כי אז המוח עסוק בלחזור לדמיין את טיול החלומות שלך ופחות לקנא בטיול החלומות של השכנה שטסה מחאר לחו"ל.

תבררי לעצמך את הרצוןשוקולד פרה.

נשמע שאת לא יודעת בדיוק מה את רוצה, ולכן כשמישהו אחר מגשים את הרצון, פתאום קופצת לה קנאה, שאולי הוא עושה את מה שאת חולמת בסתר.

עשי לך רשימת חלומות משלך.

חלומות קרובים יותר וחלומות יותר רחוקים.

מה נותן לך תקווה ביחס לחלומות האלו.

מה מרחיק אותך וגורם לך לייאוש.

מה הכלים שלך להתמודד עם הייאוש.

וכולי וכולי.

ככל שתבררי לעצמך בתוך עולמך הפנימי- מה את רוצה באמת, רצון נקי שלך מבפנים בלי השפעות מהסביבה

ומה יכול לעזור לך להגשים

את מכאן תמיד תוכלי להתפרסם ולחזור לעצמך

בלי להתפזר מכל מיני מראית עין של אחרים.


לפני כמה זמן היינו באיזה אירוע המוני, ותפסתי שאני מקנאה בנשים יפות יוצר ממני. היה נראה לי דהחיים שלהן דבש מדבש.

ואז הבנתי, שכשאני עסוקה מלהסתכל על אחרות,

הבעיה היא לא הקנאה.

הבעיה היא שאני לא נהנית מהיופי שלי.

כדי להינות מהיופי שלי, אני צריכה. לעשות עבודה. עבודה פנימית של להפסיק להסתכל החוצה.

וזה קל. כי אני רק צריכה להגיד לעצמי משפט אחד

"אני לא מודדת עכשיו מי ייתר ממי כדי שאוכל להינות מהיופי שלי".

כלומר האינטרס שלי הוא לא להסתכל.

ולכן זה קל יותר מאשר איזו שאיפה אידיליה של לשמוח בחלקי.


ככל שתסתכלי החוצה ככה לא תהני ממה שיש לך.

לא תגידי לעצמך איזה כיף שלי יש... שה' ברא אותי עם...

אלא- בטח אצלה יותר שלם, בטח להם יותר טוב

וככה הנאת החיים שלך נפגמת.

אי אפשר להינות מהשפע ככה.

אני מאמינה שהבעיה היא לא החוסר בטיסההמקוריתאחרונה

או בבית גדול יותר, אלא עמוקה יותר

את מרגישה שוויתרת כל השנים. על מה ויתרת? לטובת מה? איזה תועלת חשבת שזה יביא? מה היה קורה לדעתך אם היית מרשה לעצמך לא לוותר?

האם זה נחשב ויתור, או שבחרת בזה?

האם יש דרך לשנות?

הקנאה מציקה לך כנראה כי אנשים אחרים מרגישים חופשיים לעשות דברים לעומתך, שאת מוותרת, והוויתור הזה שאת מרגישה יושב עלייך ובא לידי ביטוי בקנאה אבל בעצם הוא עמוק יותר והיא רק הסימפטום. לדעתי.


ולכן - עוד טיסה או בית גדול יותר לא יפתרו לך את זה לדעתי. כי חופש פנימי להיות מי שאת ולהתנהל בחופשיות (בלי קשר לכסף, זה גם מה אומרים, מה "מותר" לי להרגיש, מה אני רוצה, תקרות זכוכית כאלה וגבולות שאנחנו שמים לנו בראש)  זה דבר שלא קונים בכסף. זה האומץ להביט למציאות בעיניים ולתת לעצמך רשות להביע רצונות ולתפוס מקום.


כמובן שאם דיברתי שטויות - זרקי לפח, הכל טוב

חיבוק♥️

נכון בעיקרון אין דבר העומד בפני הרצוןבקרוב ממש

וכמו שאמרתי

לא תמיד זה שאין לי זה בגלל שאין לי יכולת כלכלית

לפעמים יש דברים אחרים שמונעין (אולי אצל מישהו אחר זה לא היה מונע אבל אצלנו זה כן מונע)

ואני תמיד מתלבטת בין להגיד אני רוצה ואני חייבת ויהי מה

לבין קצת לעבוד על המידות שלי.


אגב לא כל יעד כלכלי הוא תמיד מושג

פרנסה זה אחד המפתחות של הקבה

אני מאמינה שחובה לעשות השתדלות

אבל גם חובה לדעת שזה לא בשליטתנו והכל מתנת שמיים

אני חושבתoo

שמודעות היא מידה טובה

לחדד מה רוצים ולנסות להגיע ליעד הזה

זה טוב


קנאה שמביאה כעס/ צרות עין/ דברים אחרים שליליים

זה בעייתי

הדרך הנכונה לעבוד על המידה הזו

היא המודעות

המראה לנפש


לגבי הפרנסה

יש לאדם בחירה מספיקה כדי להרוויח מספיק

גם בהתחשב שלא הכל בידו

בעיניי לפחות

בדיוק אתמול שמעתי שיעור של הרב שניאור אשכנזימתואמת

שמדבר על כוחה של הקנאה (בעקבות קנאת קרח במשה ואהרן).

ממליצה לשמוע, יש שם תובנות מיוחדות!

סחרחורות חזקות וגלי חום בתחילת הריון- מישהי חוותה?מעיין34
בהריון הקודם חוויתי חשבתי שזה בגלל דימומים שהיו לי.

ועכשיו שוב, 

אוף אני מזדהה כל כךפומלה
זה יותר מאתגר מבחילות, אני מרותקת במיטהמעיין34
עלית על טיפול?
את מניקה במקביל?ממתקית

לי היה כך כשהנקתי עם ההריון..

כן והוא בתקופת שיניים אז הוא נדבק אליי גם שעהמעיין34
מה עזר לך? חייב להפסיק?
אני אישית הפסקתי להניק, כי הבנתי שהסחרחורות הן בשלממתקיתאחרונה

ההנקה.
כשהפסקתי להניק- עברו הסחרחורות.
אין ברירה...

פניני ילדים?shiran30005
שאלתי את.בן ה 3 וחצי- לחמם לך אוכל? שאל אותי "מה עשית"? שאלתי שוב, מה? אמר לי " חודם (קודם) מה עשית אבל?" ... כמה צחקנו, מה הוא מבין מה עשית? בטח למד מהאחים הגדולים חחחח

שאלתי אותו בחזור מהגן מי עשה לך שריטה ביד? אמר "יסק" ,שאלתי שוב, אמר עוד הפעם "יסק" , לקח מלא זמן עד שהבנו שהוא מתכוון ליצחק 😂... מסכן לא הבנו אותו

חחחחחח איזה טעות חמודהשירה_11
הבת שלי אמרה שהיא לא יכולה לעלות לישון כי אין לה כח היא עייפה 🤣🤣🤣🤣🤣
אני כל הזמן עייפה מידי בשביל לעלות למיטה לישון 🤭אולי בקרוב
בן ארבעפילה

הביא מהגן חטיף . התברר שהוא לא אוהב אותו , חילק לאחים תוך כדי אמירה- אל תשכחו לומר לי תודה!

בבוקר יצאנו לגן . בספסל ישבה שכנה מבוגרת , לידה כלב רחוב . הוא - נתפלל שהכלב שלא יאכל אותה!

בתחילת שנה לקח לו כמה שבועות להתרגל לגן. אז הוא סיפר לי שגננת טרפה ילד . שאלתי - רק ילד אחד?

הוא ענה - רק אחד , כל השאר הלכו הביתה מהר.

חחחחחחח קורע 😂אפרסקה
חחח צחקתי בקול... איזה מתוק!!אמא טובה---דיה!
הבן שלי אמר לי בפעם הראשונה שנשאר בצהרוןאוהבת את השבת
כשהוא חזר הוא אומר לי בסוף הגננות לא לקחו אותי לבית לשהם כי אבא בא.. היה בטוח (או חשש) שהמשך הלוז זה שיקחו אותו איתם לבית שלהם...🥲
וואי איזה כוכב D-:רקלתשוהנ
רציתי לקנח לבן שלי את האףהשם שלי

אני שואלת אותו "איפה האף שלך?"

הוא עונה לי "במטבח".

(הטישו היה במטבח).


לפעמים באמבטיה הוא מתחיל לשאול אותי על השמפו והסבון "מה זה?", למרות שהוא יודע את התשובה.

אז פעם בצחוק עניתי לו דברים לא קשורים.

מאז הוא בעצמו שואל ועונה דברים לא קשורים.

בן 3.5קדם
שאלתי אותו אם כל הילדים בגן הגיעו לטיול עם כובע, והוא ענה: כן. חוץ ממי שלא היה לו...

וגם- כל לילה כשאני שרה לו 'המלאך הגואל אותי מכל רע' הוא אומר אל תגידי מכל רע, רק מכל טוב! (אחרי כל ההסברים שניסיתי

הבן שלי בן כמעט 3 מסתובב בביתאמיץ(ה)

ושואל שוב ושוב בטון עולה ומתעצבן "איפה החריף שלי!?"

לקח לי כמה דקות טובות להבין שהוא מחפש את החטיף שקיבל מהגן.

איזה הורסתוהה לעצמי
אני מדמיינת את הסיטואציה😅
מתוקיייניק חדש2

גם אצלנו בן ה4 מברבר כל מיני פנינים.

באחת הפעמים אבא שלו שם אותו מהר מהר בחדר לישון אז הוא אומר לו- אבא אבל למה אתה לוקח אותי בהילוך מהיר?😂😂

איזה מתוק 😂אפרסקה
בן ה4 קם ביום שלישי - מה?? הולכים לגן???רבותבנות

היה בטוח שהתחיל החופש

אמרנו לו שכן

הוא: מה? לא! (בטון של מורה שאומרת 'אין על מה לדבר') 😂

כולם מתוקים - לאכול אותםפילה
טרי מהבוקר 😉אולי בקרוב

אני מעירה אותה ואז היא שואלת: אמא איזה יום היום? אמרתי לה חמישי אז היא: למה?

מה זאת אומרת למה 🤣 אמרתי לה כי אתמול היה יום רביעי 😅 חמודה, בת 3 וחצי.. גם לי יהיה סלט ממרח הימים השבוע 🫣

חייבת! טרי מהיום!פצלשהריוןאחרונה

לקחתי אותו לרופא כי חשדתי שהאדום שיש לו בישבן זה פטריה. ובדרך הסברתי לו קצת לאן הולכים וקצת על מוגנות.

בזמן שמחכים לרופא הוא מצהיר בקולי קולות: תכף אני מיכנס לרופא כי יש לי אדום בטיטול. לא שורף. שורף קסת. (קצת). טוב שלא פירט יותר בהרחבה!! 🤭

אח''כ הוא התחיל לתאר כל אחד שהיה שם ומה הוא עושה: "יש שם איש. יש לו סיכה. מה הוא עושה (כולו בדרמטיןת)? הוא מספר בטלפון!!

ואז היתה שם מישהי שצלעה: הוא: היא הולכת ככה ( ומחקה אותה)!!! 😅פדיחותת

ואתמול אמר לי: קפצנו במיים!

אז שאלתי אותו: מי? אתה או איקסית?

הוא: "שתיכם!" 

נעלי צעד ראשוןרקאני

איפה קונים?

כמה משלמים?

מה צריך לבדוק?

ואיפה קונים נעליים חגיגיות במידה פיצית?

אני יודעת שהכי חשוב לבדוק שהסולייה גמישה. תנסי לקפאביגיל ##

לקפל את הנעל וכך תוכלי לדעת אם הסוליה גמישה מספיק

אני אוהבת את הנעליים של פאפיה

אני קניתי בפאפאיהאיזמרגד1

במבצע באתר ב75 שח

אם את צריכה מידה 19 שזה קטן כנראה יהיה לך מגוון גדול יחסית של נעליים שנשארו מהם מידות

תודה!רקאני
אפ את מחפשת נעליים חגיגיות שאמורות לשמשהשקט הזה

כמה פעמים בודדות ולא ממש להליכה, אז תחפשי בחנויות ילדים כמו שילב, גולף קידס כזה..


אני מתכוונת למשהו כזה-

סניקרס בגוון חאקי

אני צריכה גם וגםרקאני

היא התחילה ללכת לפני כמה שבועות

אז היא צריכה כבר נעליים טובות

ויש לנו חתונה אז היא צריכה גם חגיגיות...

אם כבר אז שיהיו טובות לשבת

אני חושבת שנעלי שבתהשקט הזה
קשה למצוא במידות קטנות. אז הייתי קונה משהו פושט לחתונה, ונעלי צעד ראשון טובות לשאר הזמן, גפ לשבתות. אני חושבת שהתחלתי למצוא נעלי בובה לבנות שלי רק ממידה 21 כזה..

ובעיקרון לא צריך נעליים שדווקא מוגדרות כצעד ראשון, צריך שיהיו מספיק תומכות לרגל, ועם סוליה רכה אבל מניסיוני במידות פיצקיות קשה למצוא משהו שהוא לא צעד ראשון.


אם את צריכה יותר קטן ממידה 19 אז אני מצאתי רק בנמרוד מידה 18 של אלפנטן.

תודהרקאני

אני לא יודעת איזה מידה היא

נלך לחנות ונמדוד מקווה ש19 יהיה טוב

 

קניתי בנמרוד נעליים חגיגיות אבל יותר לבניםמעיין34
צבע חום לבן, ולא כמו כל הצעד ראשון שהן צבעוניות כאלה
יש לפאפיהעלמא22

הפיזיותרפיסטית של הבת שלי המליצה לנו על הנעליים של פאפיה ונמרוד.

חשוב שהנעל תחזיק טוב את הרגל, בעיקר מאחורה.

לפאפיה יש חגיגיות יפות שהן צעד ראשון. גם אנחנו מתכננים לקנות לה כאלה לאירוע שיש לנו

תודה רבה!רקאני

לפאפיה יש חנות? או שחנויות מוכרות נעליים שלהם?

יש חנותיעל מהדרום
גם וגםעלמא22
את יכולה להתחיל בלהציץ באתר שלהם, זה כבר יתן לך כיוון 
רעיון טוברקאני

תודה!

חגיגיות אני הזמנתי מתוקות ממש משיין, טמותוהה לעצמי

או עלי אקספרס

איכות פח, רק לזמנים שרוצים שתהיה חגיגית ויפה. עולה גרושים.

מאוחר מידירקאני

זה לא יגיע לי עד האירוע

אפשר בטוגו, אני קניתי לבת שלי נעלי בובה מתוקותטארקו

עכשיו קצת יקר שם עדיין לטעמי

אבל אם זה חשוב לאירוע הייתי קונה

אני מחכה לסוף עונה

מאיזה אזור את?Doughnut

בבני ברק יש כמה חנויות שיש גם נעליים אלגנטיות לשבת ואירוע במידה 19.

אם רלוונטי לך בשמחה אתן לך שמות וכיוון (כמה רמות מחיר...)

מבנימיןרקאני

בני ברק רחוק לי

תודה

אגב יש בנקסט במידה הזו דברים ממש מתוקיםDoughnut
אם יש לך שבועיים לחכות הייתי מנסה
לשים לב שהנעל עם סוליה גמישה! זה ממש חשוב!ד' הוא האלוקים

זה מקבע להם את ההליכה, 

וכשהסוליה קשה זה ממש לא טוב, ולא נוח...

תודה!רקאני
יש לי נעל לבנה חגיגית בצבע לבן מידה 19שושנושי

אם רלוונטי לך, אנסה למצוא דרך להעביר לך.

הן עלו 400 שקל, הילד נעל אותן אולי 4 פעמים.

אעביר לך בשמחה, רק תגידי איפה את גרה אני בשבוע הקרוב צפויה להגיע למרכז בכל מקרה. 

קוראת שאת מבנימין, באסה. כותבת לך בפרטישושנושי
ולי יש תכלת לקDoughnut
גם במצב מצוין ממש ויקרות מעור, גם במידה 19. אם מעניין אותך יכולה לשלוח לך תמונה שתראי.
אם היו במידה 20-21 הייתי לוקחת. נשמע מתוק!!!שושנושיאחרונה
איך הייתן משתמשות ב 550 ש"ח למתנה לשלוש מורות?קופצת רגע

יצא שאני אחראית על כספי וועד הורים, יש לי כרגע 550 ש"ח לשלוש נשות צוות למתנת סוף שנה. מה לתת בזה? דרים קארד של 150 ש"ח( 450 ש"ח ביחד) ומשהו קנוי קטן כמו עציץ ב 33 ש"ח?

לנסות לאסוף עוד 50 ורק לתת ברכה ודרים קארד של 200?

הייתי הולכת על האפשרות הראשונהדרקונית ירוקה
השניה.. שונאת עציצים🫣ו200 יותר מפנקנחת-רוח
מציעה ספל עם שוקולדים במקום עציץרק רגע קט
הסמליות של עציץ נחמדה, אבל הרבה מורות לא יתחברו, ומי שאוהבת עציצים וצמחים, מן הסתם כבר יש לה.
אפשר גם שוקולדים בלי ספל😅יעל מהדרום
מסכימה😅השקט הזה
הראשונהחילזון 123

זה סכום יפה גם ככה

ולא חייב עציץ אפשר גם משהו מתכלה כמו שוקולדים


אגב כדאי שובר שאפשר לקנות במבצעים

ושיש לו אופציה דיגיטלית

איזה שובר למשל מומלץ?קופצת רגע
אני אוהבת ביי מי אבל חשבתי עכשיו דווקא לנסות לקנות כרטיס פיזי של דרים קארד 
עדיף ביימי מדרים קארד לדעתיואני שר

דרים קארד יותר ספציפי לחנויות

וכרטיס פיזי זה עוד יותר מגביל כי צריך שהוא גם יהיה עלי ברגע הנכון

נכון גם אני אוהבת ביי מי אבל אין להן סמארטפוןקופצת רגע

רק טלפון כשר, ונראה לי פחות נחמד להדפיס בבית דף עם השובר.

כאילו, עשיתי את זה בעבר אבל עכשיו חשבתי אולי שיותר חגיגי לתת כרטיס פיזי. 

אה זה אחרת באמת...ואני שר
יש אפשרות לכרטיס ביימי פיזימרגול

יודעת כי קיבלנו

העברנו את הקוד לסמארטפון

אבל אפשר להשתמש בכרטיס הפיזי…

גם לי היה פעם נראה לי. אבל לא יודעת איפה קוניםקופצת רגע

ולעומת זאת דרים קארד יש לי איפה לקנות קרוב לבית.

מעניין איפה קונים ביי מי באמת

בטוח אפשר למצוא מידע באתר שלהםהשקט הזה
ביימי את מזמינה באתר רגילguest

תדפיסי את הכרטיס שנוצר, ואפשר להשתמש בו כך.

יש את כל הפרטים שצריך.

שלום לך! שנים....😅יעל מהדרום
כן, אני מכירה וכך גם עשיתי בעברקופצת רגע
פשוט חשבתי שיותר נחמד לקבל כרטיס פיזי 
באתר שלהם כתוב שאפשר לרכוש כרטיס פיזיהשקט הזהאחרונה
בחנויות שאיתם הם עובדים
swish נחמדחילזון 123
העיקר שיהיו הרבה חנויות וכולל מבצעים
גם דרים קארד של 150 ש"ח זה נחמדדיאט ספרייט

רציתי רק להוסיף שלפעמים נשאר איזה עודף שלא יודעים מה לעשות איתו ומי שאוסף "נתקע".

כמובן שעדיף להשתמש בכל הסכום, אבל אם לא יוצא לדעתי לגמרי אפשר לקנות משהו קטן שלא יוצא בול בסכום, נניח שוקולד, ועם היתרה אפשר לקנות משהו קטן לילדים כמו שלוקים תוך שמעדכנים את ההורים..

לא הייתי אוספת שוב כסף מההוריםהשקט הזה
דרים קארד ומשהו קנוי נשמע לי מצויין
תודה לכולן! אני גם יכול אולי לתת למורה 200 ולשתיקופצת רגע

סייעות 175, ואז זה בדיוק 550. אבל מתלבטת כי נראה לי שהסייעות בתכל'ס עובדות בדיוק כמו המורה אז זה לא יפה.

או בעצם פשוט אולי 175 לכולן ו 25 באמת לתרום למשהו/ לקנות שלוקים לילדים

בדר''כ כן נותנים למורה מהשו קצת יותר הז כן הגיונינחת-רוח

הן לא עובדות אותו הדבר המורה מתכננת בבית אחראית על הכל וכו

אבל

היתי נותנת בסכומים שלמים

170 או 180

רק מוסיפה דבר קטןכורסא ירוקה

לפעמים יש הנחות על כרטיסי מתנה, ואז אפשר למצוא אפילו כרטיס במחיר טיפה גבוה יותר באותו סכום.

לא הייתי אוספת עוד כסף.


גם מתנה פיזית אם את מוסיפה - יש קופונים ומבצעים ואז יש קצת יותר אפשרויות באותו הסכום 

בדיוק עכשיו חשבתי שאולי אוכל לקנות להן כרטיסקופצת רגע
של דרים קארד בפוקס ולשלם עם בהצדעה, ואז יש הנחה אז אוכל לקנות שובר קצת גדול יותר ( אמנם ככה זה 'יבזבז' לנו את ההנחה ולא אוכל לקנות שם בגדים בשבילנו אז צריכה עוד לחשוב על זה)
לא הייתי משתמשתכורסא ירוקה

בהנחה שהיא על חשבונך האישי.

יש כל מיני מבצעים בחנויות וקודי קופון שלא מוגבלים לשימוש אחד לפי תז או משהו כזה

הנה למשלכורסא ירוקה
תו קנייה DREAM CARD-GIFT CARD במחיר מיוחד לחברי המועדון | שופרסל

אמנם אפשר לרכוש עד 5 תווים כאלה, אבל אם זו ממילא לא הנחה שהיית משתמשת בשביל עצמך אז זה לא על חשבונך. מניחה שגם אם לך אין מועדון בטח תוכלי למצוא מישהו עם מועדון שלא משתמש בהטבה הזאת

נחמד מאוד תודה!!קופצת רגע
עדיףבשורות משמחות

כרטיס דרים קארד של 180₪

ולהוסיף צרור ברכות מהתלמידים וההורים אפשר להוסיף שוקולד מיוחד ולאסוף עוד כמה שקלים ממהורים בשביל זה לצרף הכל יחד

לנסות לאסוף עוד 50שושנושי

וללכת על שובר עם שוקולד קטן עטוף בצלופן.

אם אין סמרטפון לדעתי עדיף שובר של חנויות חרדיות כמו כארד שופ, בסט שי וכו'

אולי יעניין אותך