האם המוסד בו אני עובד רשאי לחייב אותי להשגיח בזמן תפילה ו/או להיכנס לכיתה כמילוי מקום על חשבון שעות שהייה?
אני ממש בונה על השעות האלה בשביל בדיקת מבחנים/עבודות/הכנת שיעורים...
אשמח לשמוע מה הנוהל הרשמי מהמבינים.
תודה!
לגבי מילוי מקום בשעת שהיה באופק חדש המוסד יכול להכניס אותך לכיתה בלי הסכמה. בעוז למורה על פי ההסכם תיאורתית אתה יכול לסרב אבל אבל באופן מעשי זה לא יתפוס בבית הספר, וזה הגיוני שכך. קח בחשבון שכשאתה תצטרך להעדר-מישהו יצטרך להחליף אותך.
***טיפ- אם נכנסתם למילוי מקום בשעת שהייה בקשו להשלים את שעת השהייה בזמנכם החופשי, וכך תקבלו על מילוי המקום 125%. אם לא תשלימו את השהייה תקבלו תוספת 25% בלבד, מה שהופך את מילוי המקום למאוד לא משתלם***
לגבי תפילה הרבה יותר בעייתי- הנוהל עדיין לא מוסדר בהסכמי הרפורמות. לכן אם מכניסים אותך בשהייה ולא מבקשים ממך לבוא במיוחד לתורנות תפילה - מצבך טוב יחסית.
לפעמים למנהל יש צרכי מערכת דחופים ולכן הוא מכניס מורים לכיתה ע"ח שעת שהיה.
לא כדאי להתקטנן על קוצו של יוד וללכת לפי נהלים יבשים- אלא להיות גמיש ולתת מעצמך כשצריך.(לא מדברת על מנהלים נצלניים, אלא במקום רגיל כשנתקעים לפעמים...)
יש כאן עצמאים ובעלי עסקים שמעוניינים בקידום ושיווק העסק שלהם? שרוצים למתג את העסק שלהם בצורה יוקרתית שתמשוך את העין ותזמן לקוחות?
אז אני רוצה לתת לכם המלצה קטנה ממני, בשנים האחרונות עולם השיווק עבר מהפכה משמעותית! השיווק החזק ביותר כיום הוא ברשת. אחד הכלים החזקים והמשפיעים כיום במיתוג, שיווק וקידום עסקים הוא לא אחר מאשר - כרטיס ביקור דיגיטלי.
לפרטים נוספים כנסו לקישור הבא:
https://www.licard.co.il/