קוראת ותיקה וכותבת חדשה..
ב"ה אני בהריון תאומים ועובדת, כשיגמרו לילדים שלי הקייטנות, אהיה בשבוע 24.
אני מתלבטת אם לצאת אז לשמירת הריון.. באופן כללי כן חשבתי להמשיך לעבוד (אם כי אני כמובן לא יודעת איך בדיוק ארגיש אז..) אבל אז בעלי ואני נצטרך לקחת ימי חופש לסירוגין במשך 3 שבועות כדי להיות איתם.. אז אולי עדיף שכבר אצא לשמירה ואקבל משכורת מלאה מביטוח לאומי?
גם ככה בחודש האחרון הייתה לי משכורת נמוכה בגלל ימי חופש שהייתי צריכה לנוח בהוראה רפואית, אז חבל לי שעוד חודש תהיה משכורת נמוכה בגלל ימי חופש וזה ישפיע על הכסף שאקבל בחופשת לידה.. (אין לי כ"כ ימי חופש, פשוט לא מקבלת על שעות שלא עבדתי..)
מה אתן אומרות?
באמת תמיד מאשרים שמירה בהריון תאומים אחרי שבוע 24? או שזה לקחת סיכון להיות חודש בבית ושבסוף לא יאשרו לי..
אשמח לחוכמתכן..
תודה!
)