ועדת העליה, הקליטה והתפוצות דנה היום בנושא פגיעה בזכויות עובדים עולים, לציון שבוע זכויות האזרח בישראל. 



תמר פלדמן, נציגת האגודה לזכויות האזרח, הציגה את דו"ח האגודה המתייחס לעולים חדשים ולפיו רבים מהעולים החדשים שהגיעו מחבר המדינות מתחילת שנות ה-90 עובדים בחברות כוח אדם, אצל קבלני משנה, בעבודות חלקיות, עונתיות וזמניות, שכרם נמוך ב-30% בממוצע משכר הישראלים הוותיקים והפער בין השכלתם לבין משלח ידם גדול.



פלדמן הוסיפה כי "המדינה משתפת פעולה עם חברות כח אדם וזה חמור. עשרות תביעות הוגשו כנגד חברות כח אדם בבתי דין לעבודה והן ממשיכות לזכות במכרזים ומעסיקים עובדים במשרדי הממשלה".



איגור גרוסמן, מנופאי, הציג את תנאי העבודה שלו בוועדה: "אנחנו עובדים כמנופאים 12 עד 17 שעות ביום בעמידה, תמורת 18 ₪ לשעה, במנופים שחלקם קיימים משנת 1968. קיימת "עייפות הברזל" המנופים אינם בטיחותיים, כך שיש הרבה תאונות עבודה. 28 מנופאים נהרגו בשנים האחרונות, לעומתנו המנופאים העולים, מנופאים ישראלים ותיקים עובדים 8 שעות ביום ומשתכרים הרבה יותר. מנופאי ברוסיה הוא תפקיד בעל מעמד – המצריך מקצוענות, אומץ וכושר פיזי".



ח"כ מרינה סולודקין כינתה את התופעה "כשל מערכתי", "המדינה כולה כמעסיק הכי גדול מפרה זכויות עולים עובדים באמצעות העסקתם ע"י חברות כח אדם, 92% מהמעסיקים מפרים חוקי עבודה. על משרד התעשיה המסחר והתעסוקה לאכוף חוקי עבודה. כל עוד אין אכיפה, עלינו כח"כים לארגן הפגנות ברחובות. איך יתכן שבישראל הדמוקרטית והמתקדמת ישנם מקרים בוטים של אפליית מיעוטים וחלשים כמו עולים חדשים, נשים, ערבים ועובדים זרים".