משה גולדברג פנה היום (שלישי) לנציבת שיוויון הזדמנויות בעבודה עו"ד מרים כבהא בעקבות תנאי הסף שהוצב לו לקבלה לעבודה בנתב"ג הכרוך בחילול שבת.
במכתב ששלח גולדברג באמצעות עורך דינו מיכאל ליטווק נכתב בין השאר: "כפי שרשות שדות התעופה אומרת יש לה מחסור כאוטי בכוח האדם של מאות ידיים עובדות. אין כל ספק שאין חובה וגם לא אפשרי שכולם יעבדו בשבתות ולכן לטעון שחובה זמינות בשבת לכל העובדים הינה אפליה ברורה".
"אציין שכאן עשה מרשי ככל האפשר להתקבל לעבודה והציע שהוא יעשה משמרות כפולות, בלילות ומוצאי שבתות וימי חמישי ושישי, ולמרות זאת נדחה אוטומטי", טען.
לדבריו, "מלבד הבעיה החוקית יש כאן כשל מוסרי וערכי ממדרגה ראשונה, שכן אתם מצד אחד מפרסמים שאתם זקוקים למאות עובדים, ומצד שני מדירים קרוב לעשרים אחוז מכוח העבודה שמחפש עבודה. אני מזכיר, רשות שדות התעופה הינה גוף ממשלתי שעל אחת כמה וכמה עליו לשמור על החוק וכן להיות שותף במאמץ הלאומי לקליטת חרדים לעבודה".
עו"ד מיכאל ליטווק המייצג את גולדברג מסר: "לא ייתכן שגוף ממשלתי במדינת ישראל יפלה עובדים שומרי שבת בניגוד לחוק. האבסורד זועק לשמיים, רשות שדות התעופה זקוקה לאלף עובדים באופן דחוף אבל דוחה קרוב לעשרים אחוז מאזרחי ישראל ללא כל סיבה. אנחנו קוראים לנציבות לפעול מיידית ולהבהיר את החוק לרשות שדות התעופה. בנוסף מרשי שוקל להגיש תביעה בגין האפלייה וסירובו לקבלת העבודה. לא ניתן שמדינת ישראל מדינת היהודים יפלו וידירו חרדים ויעברו על החוק. רשות שדות התעופה חייבת לפעול בהתאם לחוק ובהתאם לפסיקת בית הדין לעבודה בפרשת קניון הזהב".