המפקח על הבנקים בבנק ישראל הודיע על הנחיות חדשות לעובדי הבנקים. המפקח יואב להמן הפיץ לחברי הוועדה המייעצת בעניינים הנוגעים לעסקי בנקאות טיוטת הוראה, ובה הנחיות בדבר רוטציה וחופשה רציפה של עובדי הבנקים.
נמסר כי ככל הנראה נובעות ההוראות החדשות מלקחי המעילה הגדולה שהתקיימה בבנק למסחר, שביצעה אחת מעובדות הבנק, אתי אלון.
לדברי המפקח על הבנקים בבנק ישראל, המדיניות החדשה, ולפיה מחויבים עובדי הבנק ומנהליו ברוטציה בין הסניפים, וכן המדיניות שעל פיה חייבים העובדים לנצל ברציפות חלק מחופשת המנוחה השנתית הן בין המרכיבים החשובים בבקרה הפנימית של הבנקים, והן עשויות להקשות על ביצוע מעילות והונאות בבנקים, וכן הן מאפשרות לסייע בגילוין המוקדם אם הן מבוצעות בכל זאת.
על פי ההנחיות החדשות, יידרשו הבנקים לקבוע מדיניות של רוטציה בתפקידים של מנהלים ועובדים. הרוטציה תחול על תפקידים הנחשבים רגישים, ושלכן ראוי לבצע בהם החלפות.
נוסף על כך נדרשים הבנקים לקבוע מכסה מינימלית של ימי חופשה. על פי ההנחיות, כל אחד ממנהלי התאגיד הבנקאי או עובדיו יחויב לנצל את ימי החופשה ברציפות, ובלבד שלגבי בעלי תפקידים רגישים המכסה לא תפחת החופשה מ 12 ימי עסקים, ובאשר לשאר בעלי התפקידים היא לא תפחת משבעה ימי עסקים.
עוד נמסר כי בתקופת החופשה הרציפה ייאסר על המנהל או על העובד להימצא בין כותלי הבנק, ועובד אחר הוא שימלא את מקומו.
על פי ההנחיות, בזמן החופשה הרציפה של העובד על התאגיד הבנקאי לקבוע אמצעים שיחסמו את הרשאות העובד ואת האפשרות שלו לבצע פעולות בבנק.
נמסר כי הנחיה זו באה בעקבות בירור אשר גילה כי אתי אלון, שמעלה בכספים בבנק למסחר, לא ניצלה את מלוא ימי החופשה שלה בבנק למסחר, ולא יצאה לחופשות ממושכות.
עוד נקבע כי ממלאי המקום של בעלי תפקידים רגישים שיצאו לחופשה לא יהיו עובדים הנמנים עם עובדי הסניף או היחידה של בעל התפקיד שיצא לחופשה.
נמסר כי ככל הנראה נובעות ההוראות החדשות מלקחי המעילה הגדולה שהתקיימה בבנק למסחר, שביצעה אחת מעובדות הבנק, אתי אלון.
לדברי המפקח על הבנקים בבנק ישראל, המדיניות החדשה, ולפיה מחויבים עובדי הבנק ומנהליו ברוטציה בין הסניפים, וכן המדיניות שעל פיה חייבים העובדים לנצל ברציפות חלק מחופשת המנוחה השנתית הן בין המרכיבים החשובים בבקרה הפנימית של הבנקים, והן עשויות להקשות על ביצוע מעילות והונאות בבנקים, וכן הן מאפשרות לסייע בגילוין המוקדם אם הן מבוצעות בכל זאת.
על פי ההנחיות החדשות, יידרשו הבנקים לקבוע מדיניות של רוטציה בתפקידים של מנהלים ועובדים. הרוטציה תחול על תפקידים הנחשבים רגישים, ושלכן ראוי לבצע בהם החלפות.
נוסף על כך נדרשים הבנקים לקבוע מכסה מינימלית של ימי חופשה. על פי ההנחיות, כל אחד ממנהלי התאגיד הבנקאי או עובדיו יחויב לנצל את ימי החופשה ברציפות, ובלבד שלגבי בעלי תפקידים רגישים המכסה לא תפחת החופשה מ 12 ימי עסקים, ובאשר לשאר בעלי התפקידים היא לא תפחת משבעה ימי עסקים.
עוד נמסר כי בתקופת החופשה הרציפה ייאסר על המנהל או על העובד להימצא בין כותלי הבנק, ועובד אחר הוא שימלא את מקומו.
על פי ההנחיות, בזמן החופשה הרציפה של העובד על התאגיד הבנקאי לקבוע אמצעים שיחסמו את הרשאות העובד ואת האפשרות שלו לבצע פעולות בבנק.
נמסר כי הנחיה זו באה בעקבות בירור אשר גילה כי אתי אלון, שמעלה בכספים בבנק למסחר, לא ניצלה את מלוא ימי החופשה שלה בבנק למסחר, ולא יצאה לחופשות ממושכות.
עוד נקבע כי ממלאי המקום של בעלי תפקידים רגישים שיצאו לחופשה לא יהיו עובדים הנמנים עם עובדי הסניף או היחידה של בעל התפקיד שיצא לחופשה.