פורום הריון ולידה (עמוד 568)

אבל כל עוד התדירות פחות מ4 בשעה זה לא משנה.

אם יותר, להיבדק

אם זה התקשויות ברורות כדאי באמת להיבדק. ולשתות המון מעכשיו. רק תתקשרי למוקד אחיות קודם להוציא הפניה.

והאמת שאני במקומך הייתי קודם שותה ליטר וחצי קודם ושוכבת ורואה אם זה נרגע.

שתיתי 2 ליטר בשעה ואכן הפסיקו ההתכווצויות..

אני חייבת להתחיל להתרגל לשתות הרבה.

אני בהלם שיש לזה כזו השפעה אפילו שבכלל לא הרגשתי צמאה או מיובשת...

אני יודעת את זה כי באחד מההריונות היו לי התקשויות גם כמוך.. אבל בשבוע יותר מתקדם(26) למרות ששתיתי באותו יום די הרבה! (לפחות 2 ליטר) אבל במיון הביאו לי נוזלים בעירוי וזה הפסיק. זה היה גם בזמן כמו עכשיו... בקיץ... וכנראה אפילו 2 ליטר זה לא היה מספיק בשבילי והייתי צריכה לשתות יותר.

וזווית אחרת, יכול להיות שכבר 'גדל' מהמשחקים שיש לו וצריך דברים אחרים? יכולה לספר איזה צעצועים יש, מה אהב פעם, מה אוהב לעשות היום?

החשש מלהתפנות יורד, והעצירות נעלמת.

ממש ממש חובה!!!

אומרת מניסיון נוראי של הריון ולידה קודמים 

אני תמיד מתבלבלת בין נורמלקס לורמוקס..

אני לא אהבתי להתעסק עם נירות 

לקחתי נורמלקס

הצלההההה

אני גם צעקתי מכאבים של עצירות

יאאא מרגש. 

קראתי את זה והתרגשתי בהריון של הראשון.

היום אני קצת בדיכי אחרי יום מתיש עם שתיהם והצלחת לרגש אותי שוב. תודה!

עפה להעמיד כביסה....

וחשבתי להכין בבית אבל אני בשמירת הריון , חייבת מנוחה מוחלטת, אפילו להכין חביתה מסוכן לי חחח

גם כשר וגם להריוניות, חשבתי אני חולמתתתתתת אחרי שהתקשרתי לכל סושיה באיזור

האמת שלא מצאתי חנות שעושה להריוניות בכשרות מהדרין (לגבי לא מהדרין לא בדקתי)

אני פשוט התגברתי

והיית צריכה לראות איזה מגש סושי בעלי הביא לי אחרי הלידה 🤤

היה שווה לחכות

אם כי לא הייתי רוצה להידבק גם מיד אחרי לידה (ובעצם אף פעם)

אבל מי חושבת על זה בכלל

העיקר לאכול סושי 😅

פעם אחרונה שאכלתי סושי היה בהריון הקודם לפני שנתיים🙈🙈🙈

ואני לא מקפידה על מהדרין, שאזכה להתחזק🙏. מקפידה על חלב ישראל ובשר חלק, וגם זה בהשראת בעלי כשהתחתנו.. אבל כשרות מסוימת לא מקפידים

אבל להקיא סושי פעם אחת הספיקה לי לכל החיים

זה היה נורא

🙈😳🤢

אז יכולה גם לא לקבל מחזור עכשיו בכלל? אמורה לפנות לרופא?

איזה כיף לך

לק"י

בתים ריחות נעימים של אוכל לשבת.

בעיקר כאלה שמזכירים לי את הבישולים מבית אמא (וסבתא/ הדודות שלי).

אלופה! ממש ריח של שבת - חלות ודגים יחד!

אני מריחה עכשיו בבישולים ובאפיות ריח של שבת ראש חודש,

מרגש השילוב של קדושת שבת וקדושת ראש חודש,

ומאתגר במטבח למצוא מה להוסיף לכל סעודה לכבוד שבת ולכבוד ראש חודש.

זה לא משהו שחשבתי עליו😅

אבל צריכה להיות בעיה?

זה מה שאני עשיתי כרגע

האמת טוב שנזכרתי כי כבר שבוע וחצי שמתי לה משחה אחרת, שאפילו לא חשבתי לבדוק אם היא מותרת בהריון🤦

אם את מיד מנגבת/שוטפת את היד, זה אפילו לא נספג בגוף.

וכמובן כמו שהציעו לך אפשר להשתמש בכפפות.

זה משחה מצוינת שעזרה לבן שלי מאד.

ולעבוד פעם אחת במצטבר יותר. זה יוצא 5 שעות נוספות פעם בשבועיים.

באיזה תחום את מחפשת?

בד"כ אחרי כמה שנים של צבירת ניסיון בתחום יש יותר מקום למשא ומתן על התנאים.

זהו שזה דרך חברת גיוס והמגייסת לא כל כך משתפת פעולה או מנסה לבוא לקראת/לתת פתח לזה.

די מבאס להגיש למשרה כזו שאני לא יודעת מלכתחילה מה הציפיות ומה ניתן 

רק בראיון עם מנהל ישיר במקום העסקה עצמו אפשר להבין את האופי של המקום.

אם זה מקום מוכר את יכולה לגשש מה קורה.

תבדקי לפי הלינקדאין אם במקרה יש מישהו שעובד שם שאת מכירה שאפשר להבין ממנו מה קורה בפועל.

הרבה פעמים חברות לא רוצות להתחייב לגמישות, אבל בפועל כן נותנות.

במיוחד כמו אצלך שההבדל בכלל לא משמעותי.

ב8.5 שעות אפשר להספיק כמו 9 אם זה מספיק חשוב.

השיח על התנאים לא מתבצע מול המגייסת אלא מול המעסיק ישירות.

אין לך מה להפסיד אם תנסי אבל לדעתי חבל שלא

המנהל שלי למשל יוצא פעמיים בשבוע מוקדם יותר, ב14.30 כדי להיות עם הילדים

המנהל שלפניו גר בעבודה

בדכ ראיונות הם בשעות הבוקר, כלומר היא תצטרך להפסיד שעות עבודה מהעבודה הנוכחית שלה בשביל ליסוע, להתראיין ולחזור.

מי ישלם ישלם לה על כל השעות האלה אם בכלל אין אופציה לתנאים שהיא מבקשת?

אני תמיד דוגלת שאת הדברים הקריטיים=ציפיות שכר ותנאים, אני סוגרת עוד בשיחה הראשונה שהמגייסת מתקשרת. אם לא, חבל לי על הזמן והכח ולא רלוונטי.

ראיונות זה חלק מלמצוא עבודה. אישה שממילא לא עובדת ומחפשת עבודה, לא מפסידה לדעתי מללכת לריאיון.. היא ממילא לא מרוויחה כסף עכשיו. אז נסיעה זה לא הפסד לדעתי

לפעמים המשרה הספציפית שהציעו לא מתאימה מכל מיני סיבות, ומציעים אחרת בשכר יותר גבוה (קרה לי) לפעמים יש על מה לדבר עם משאבי אנוש כי הם מאוד נואשים לעובד ומתגמשים. גם קרה.

גם לא הכל זה שכר. תלוי כל אחת מה היא מחפשת. אני הייתי מוכנה להתפשר על שכר בשביל תנאים גמישים וטובים ועבודה בתוך העיר שלי, ובסוף קיבלתי יותר ממה שמציעים למשרה דומה התחלתית בתחום.

בהגדרה.

בכללי משרה של 9 שעות כוללת בתוכה גם הפסקת צהריים של חצי שעה (ללא תשלום) ויום מלא זה 8.5 שעות

לאמא אמור להיות חצי שעה פחות

אבל לא יודעת מה חייבים לתת בפועל ומה סתם מקובל

בהכרח קורה?

זה חלק מהסכם קיבוצי פה עד שהילדים יהיו בגיל 12 או משהו כזה

האמת שגם לא מסיימת תמיד יום עבודה מלא כי זה עמוס לי אז 9 זה בכלל קשה נראה לי 

אם כי יום אחד מהבית זה ממש טוב ומאוורר. אצלנו אין את זה קבוע 

אני עובדת במקום שמוגדר 9 שעות אבל בפועל אני חותכת מוקדם. זה מוריד לי מהמשכורת כי מחתימים כרטיס אבל כולם מבינים שיש לי ילדים קטנים ואני כמובן לא היחידה.

פעמיים בשבוע אני נשארת עד מאוחר כדי ״להשלים״ את החסר אבל עדיין חסרות לי תמיד שעות.

זה דורש ממני להיות סופר יעילה וחרוצה. בפועל אני מספיקה הרבה יותר מאלה שנשארים עד מאוחר ורוב הזמן שותים קפה ומרכלים 😂

לא בכל מקום מכילים את זה. חשוב לרחרח ולנסות לשאול מישהו שעובד שם (רצוי באותה מחלקה! לפעמים באותה חברה מנהל שונה מתייחס אחרת). אפשר גם לשאול בזהירות בעצמך לגבי ״איזון בית עבודה״ (וואלה באללה לחובבות ברקוני).

עובדת היום 8 שעות, בעבר עבדתי גם 9 ו 9.5 שעות וזה היה קשוח. היו תקופות שהיו לי מורכבות והורדתי משרה ל6-7 שעות (בעבודות שרצו שאשאר והסכימו להוריד)

גם היום אני שוקלת לבקש הפחתת שעות (עוד לא החלטתי באיזה קונספט)

להתמקח על שעות יותר קשה בעבודה חדשה מאשר בעבודה שכבר מרוצים ממך.

מקום עבודה ציבורי.

אבל יש לי גמישות ככה שחלק מהימים עובדת 8.5 ואז חלק קטן מהימים יכולה לעשות רק 6, זה טוב לי כי ככה חלק מהימים אני יכולה גם לפזר בגנים וגם לאסוף, ולא רק לאסוף.

קשוח לי ממש ה-8 שעות ואין לי מושג איך אפשר בכלל יותר 😅

לא עזרתי אבל שיהיה בהצלחה!

אני עבדתי בעבר בחברה 8.5 שעות

הייתי מתחילה מוקדם ויוצאת מוקדם המגייסת אמרה לי שאין גמישות וזה עד 17 כל יום

בפועל עבדתי עד 15 והיו עפים עלי

לתנאים כאלה וגם בהתחלה אמרה לי סכום נמוך יותר באלף שח ממה שהתפקיד הציע בפועל - זו חברת מיקור חוץ.

פשוט הזוי וחצוף מצידם שלא מציגים את עצמם ככאלה. אמרתי לה שמכירה שיש פחות שעות ואמרה שנכון אבל הם מגישים ככה והכול מולם כלומר כן יש להם שם יכולת השפעה ולא ניתן לתאם מול המנהל לאחר מכן. מבאס שאנשים ככה מחפשים איך לעשות תנאי עבודה עמוסים ולהוריד במשכורת ולקבל שכר מהעבודה הקשה מאוד של אותו עובד..

אבל ככל הנראה החברה עצמה חיפשה עובד דרך מיקור חוץ

אצלנו בעבודה יש עובדים כאלה גם ובאמת התנאים שלהם פחות טובים

אבל לדעתי כמעט לא אפשרי למצוא משרה שהיא מראש לא משרה מלאה קרי 9 שעות מקסימום 8.5.

יכולה לשתף אותך מניסיוני שכשחיפשתי עבודה זרמתי עם הדרישה של משרה מלאה.

בפועל המשרה שלי מאוד מאוד גמישה ואני במשרד הרבה פחות מ- 9 שעות ומשלימה אם צריך בערבים.

לדעתי תחפשי מקומות שקרובים לתחומי הייטק.

לא בהכרח הייטק אבל כן יחסית מקומות שגמישים יותר

שמאפשרים עבודה מהבית וגמישות בשעות.

לא פתחתי

לדעתי זה עוקץ

הם גם כותבים לפעמים בעברית מוזרה.

אצלי הופיע בסוף

אנו מאחלים לכם חיים מאושרים!

מה הקשר כאילו חבילה מהדואר והאיחול הזה..

מה גם שאין לי בכלל שום הזמנה בדרך..

לק"י

ביקשו שם פרטי אשראי, ונתתי.....

כך שזה בכלל אמור להחשיד.

אם הכתובת לא ברורה, שיבקשו כתובת, לא פרטי אשראי.

קיבלתי גם כזאת הודעה

היה כתוב לך מספר הזמנה או משהו שבאמת תדעי שזה ההזמנה שלך

כאשר מדובר בהודעה אמיתית, אמור להופיע השם שלך או מס' ת"ז, וכן פרטים מזהים נוספים רלוונטיים- כתובת / מס' משלוח.

במידה ומדובר בהודעה מבץהבנק יהיה מס' חשבון רו 4 ספרות אחרונות של אשראי, וכן על ו הדרך.

התחילו להשתמש ב AI

מישהו שעובד במחשבים פתח קבוצה לשאלוץ פישינג וכו', אני יכולה לבקש ממנו לצרף אנשים לוואצאפ שלו

אפשר שם לשאול ולקבל תשובות ולראות עוד הודעות פישינג מאנשים אחרים

הניסוח היה לא תקין

המספר של לא היה ישראלי...

שננעל בגלל ניסיון לכניסה

בקישור שהם שמו בהודעה כתוב bat

ולא ביט

וגם אין לי חשבון כזה בכלל

שמנה לב

הכי טוב להיכנס לאתר עצמו או לאפליקציה ולא ללחוץ בכלל על קישורים.

גם דואר ישראל, ביט, רשויות בישראל (אוכלוסין וההגירה וכו).

לאחרונה ההאקרים השתדרגו מאוד וקשה יותר להבחין בפישינג אז הדרך הבטוחה ביותר היא לא ללחוץ על שום לינק וללכת לאתר שיודעים שהוא המקורי.

לגבי המחזור אחרי הנובהרינג, לא מכירה ולא מבינה בזה אבל נשמע הגיוני שהמחזור שונה אחרי מניעה

אם את לא מהאזור, רמי לוי יהיה לך יותר זול מסופר פארם, אלא אם כן יש בדיוק מבצע שווה

אם זו לידה ראשונה שלך - לא צריך להגזים

מה שאת לוקחת לשבת אצל ההורים תקחי איתך

כמובן בנוסף לפריטים רחצה

אני הבאתי ללידה מלא דברים מיותרים..

צאריך גן לזכור שכמעט בכל בית חולים יש סופר פארם

אפשר תמיד להשלים קנייה 

פספסו באופן קבוע צואה.

זה עבר מעצמו בסביבות גיל 5.

תכל'ס לא עשינו משהו מיוחד... אצל אחד התייעצנו עם צוות הגן (גן שפה), כבר לא זוכרת מה בדיוק הם אמרו לנו. אצל השני עשינו מבצע בבית, אולי אפילו כמה.

בסוף זה פשוט עבר... מתסכל נורא, אבל כל עוד זה רק בבית אז זה לא כל כך נורא...

ומציידת אותו כל שבוע בחבילת מגבונים.

אגב הצטאות זה שקשה לשחרר, לא?

אצלך הבעיה שקשה לשלוט בצרכים ובורח לו?

מקשיים סביב היציאה.

הוא יודע לנקות את עצמו אבל הרגלתי בבית שאני בודקת.

כי מהר מאד בטח בחום גורם לגרד וכן

והאמת הוא מתלונן שהשירותים בגן מלוכלכים קצת קשה לאיסטנסטי שלנו לשבת שם...

זה ילד שלא שותה בשיא החום מהבקבוק שלי כי זה מגעיל...

עד גילאי 5-6 ועבר לבד.

הקטן עכשיו בן 4 ורבע, עדין מפספס לעיתים, גם הוא בעיקר בבית ולעיתים נדירות בגן.

שמעתי מעוד אמהות שמדברות על כך בששו, בעיניי זו תופעה נפוצה ופחות מדוברת, זה תקין וברוב המקרים יחלוף מעצמו.

למרות שזה יותר דומה לשלשול.

הפתרון היה להתרוקן באופן יזום בזמן קבוע (למשל כל ערב לפני המקלחת).

עם ילדה בת 6,7 אצלה זה היה מתבטא רק בלכלוך לא פספוס רציני

חשבתי ללכת לטיפול ריגשי אבל בהמשך זה פשוט עבר לבד..

זתומרת דיברתי איתה קצת וניסיתי לתת לה יותר ביטחון ותשומת לב

מה הכוונה יועצת בקדושה?

אבל צורכת ומאד הנית מתכנים של אלירז פיין.

ובסגנון פתוח הרבה יותר מיכל פרינס.

אגב הייתי אצלה בייעוץ והיא אמנם ליברלית פי 10 ממני אבל מאד התאימה את עצמה אלי והרגשתי ממש בנח.

היא המנהלת של מרכז יהל.

הודיה דוידוביץ בבית חלקיה

ואת גליה סברסוב

יועצת/מטפלת מינית אז יש מישהי חרדית מדהימה בבית שמש.

הגעתי אליה דרך מכון פועה, שמה פייגי. מצרפת מספר:

+972 53-394-5112.

ואגב, למכון פועה יש קו לייעוץ, יכול להיות שיכולים לעזור לך או להפנות אותך למישהי רלוונטית באזור שלך.

ממש לא מחייב שיהיה מיון אם מעל גיל חודשיים

וחום סביר..

תרגישו טוב!

הוא יצא חיובי לקורונה😥

זה גם מסביר למה אני לא מרגישה טוב.

הרופא אמר שחוץ מזה הוא נראה בסדר, אז לא צריך מיון אבל צריך לעקוב שזה לא מחמיר.

תתפללו עלינו🙏🏻

איזה משככי כאבים מותר בהנקה?

לא בא לי ההרגשה הסמרטוטית הזאת...

אקמול, נורופן, אופטלגין

אם את מצוננת אז אינהלציות עם מי מלח, מאוד מקל

כי זה אומר שכנראה הביוץ ביום ה13

אם את עושה הפסק ביום ה5 אז את טובלת ביום ה12

גם ביום השישי זה עדיין אפשרי לתפוס את הביוץ

איך אני יכולה לדעת אם היא טובה?

הילד הצליח לינוק מזה

תוהה אם חשוב לקנות משהו אחר שיהיה טוב יותר.

נראה לי גם בבית חולים מביאים פטמה, נכון?

את מאוד מעודדת אותי

בקצרה ממש-

הייתה אצלי יועצת הנקה שאמרה לי שלתינוקת שלי פשוט קשה לתפוס כי היא חלשה, אבל כן יש פוטנציאל להנקה, אז הביאה לי פטמת סיליקון שננסה, והיא ינקה מהמם. אמרה לי לנסות כל הזמן גם בלי הפטמה, ולאט לאט כשהיא תגדל ותתחזק היא תצליח בלי. הנקתי אותה ככה בערך חודשיים (נראה לי) ובאמת ראיתי איך לאט לאט היא מתחזקת עד שלא הייתה צריכה יותר הפטמה ועכשיו היא יונקת רגיל.

יש לי פטמה של ארדו ושל מאמ, שתיהן היו לי מצוינות 

שמחה לשמוע שהיא טובה.

ממש מעודד לשמוע

תודה על זה

היא מאוד מקצועית וכמובן מעודדת הנקה

אבל בנוגע לסיפור שסיפרת-

ממש לא בקטע של הנקה בכל מחיר או משהו כזה היא מאוד שמה דגש על זה שהילד קודם כל צריך להיות שבע 😉

מציעה לך לדבר איתה לפני הלידה מאמינה ששיחת טלפון היא תשמח גם בחינם

היא באה אלי הביתה לפגישה והמשיכה את הליווי כמה שהיה צריך בלי תשלום נוסף

ויש החזר מהקופה

מניקה עכשיו ילד שלישי ב''ה

בפעם הראשונה למדתי איך להחזיק כדי לעזור לו לייצר וואקום

בפעמים שאחרי הסתדרתי בלי להתאמץ על זה (היו דברים אחרים להתאמץ עליהם שלא קשורים)

לדעתי אם יש צורך בפטמה סיליקון, הייתי משתמשת לפחות בשביל ההתחלה (אבל ממליצים שלא כי הם מתרגלים. בפועל יצא לי להשתמש עקב חתכים לתקופה קצרה והיה מעבר בסדר)

למדת לבד איך להחזיק?

אני לא בטווחה שזוכרת מהלידה הקודמת, צריך כזה מאין סנדוויץ עם האצבעות - אבדוק ברשת האמת

חיובית לחלוטין

צריך פס,לא משנה הצבע

יש לך פס ברור ויפה!

בשעה טובה יקרה!

אן זו בדיקת הריון (ולא קורונה למשל)

אז לגמרי לגמרי לגמרי חיובי

זה לא צריך להיות באותו גוון

מסםיק שיש שני בהיר 

על זה נאמר

פס זה פס