זה תותח, ממש. היא העבירה לנו סדנא היום, על הראיון.. וזה סיכום של הדברים שלה-ממנה. ארווך. אבל מקיף ושווה לדעתי

הקדמה: מהו שדר ראשוני? זה הרושם שמקבלים על אדם ב15 שניות הראשונות. זהו רושם חזק מאוד. אנחנו חושבים בסטראוטיפים,ומהר מקטלגים עפ"י מראה חיצוני. זה נתון שחשוב לדעת.

לכן..עוד לפני שיצאנו לדרך, איך נחליט להתלבש? מה כן? מה לא? מה יחשבו עלינו אם כך או כך? וכו'

מה עושים עם הלחץ???

קודם, טבעי מאד להילחץ. אין מה לחשוש ואין טעם לנסות להסתיר לחץ. כנות הרבה יותר כובשת ממלאכותיות מאומצת. לכן, עדיף לשתף או לבטא באיזו צורה שאת קצת לחוצה ולא להסתיר. זה משדר יותר אמינות ומעורר אמפתיה. (כמובן, בהנחה שהלחץ בגדר הנורמה)

שפת גוף:

לא תמיד אפשר לתכנן שפת גוף. הגוף הוא אוטומאטי והתגובות לא תמיד רצוניות. כדאי לחזק ולהביא למודעות נקודות חלשות אצלנו שדורשות חיזוק או תשומת לב.

מהכניסה לחדר יש לשים לב כיצד אנחנו נעות:

צורת הליכה- בטוחה, נעימה, זורמת. לא מהוססת, לא מרושלת, לא "מנופחת"ץ

קשר עין- חשוב! לא חודר מידי, לא מרפרף מידי. טבעי, ישיר-משדר כנות ובטחון עצמי.

ידיים- עדיף לא סגורות, הדוקות.. בצורה טבעית, רפויות נחות על הגוף.

פה-חשוב מאוד לחייך! לא בצורה מוגזמת, בנעימות. יוצר אהדה.

טון דיבור- לא חלש או חזק מידי. לדבר באופן ברור שיהיה מובן.

דוגמאות לשאלות:

#ספרי לי קצת על עצמך.. משפחה, מקום מגורים, אולפנה, תחומי עניין...

#למי את קרובה במשפחתך ומדוע?

#ספרי על תכונה טובה שלך

#ספרי על תכונה הטעונה שיפור

#מה יהיה לך קשה בשירות?

#עםפ איזה סוג אנשים את לא מסתדרת?

#יש משהו חשוב שאני צריכה לדעת עלייך?

#איפה עוד את מחפשת/בדקת שירות?

#העבודה כאן דורשת [לדג'] עמידה בזמנים. איך את עם הנושא הזה? את תוכלי לעמוד בזה? תני דוגמא מהחיים שמראה איך את מיישמת.

#איך היו מתארות אותך החברות שלך אם הן היו יושבות כאן עכשיו?

#איזו דמות משפיעה עלייך בחיים או מעוררת בך השראה?

#ספרי על ספר או סרט שראית/קראת לאחרונה

#ספרי על התכונות של החברה הכי טובה שלך.

#ספרי על התמודדות שהיתה לך עם אנשים שלא קל לך איתם..

#איך את רואה את עצמך מסתדרת בדירה עם בנות שונות ממך? אילו "הרגלים" יש לך?

#אם את חשופה לחברה פתוחה יותר-את יכולה לעמוד בזה? תני דוגמא.

#בואי תשכנעי אותי למה כדאי לנו לקבל לפה דווקא אותך

#אילו כישורים לדעתך נדרשים למקום כמו שלנו?

קצת עשה ולא תעשה:

עשה:

@לנסות לקבל רקע על המקום לפני הראיון כדי להיות בעניינים וכדי לדעת מה לענות או לשאול.

@לשאול ולהתעניין בראיון לגבי דרישות התפקיד או כל שאלה מטרידה. זכותכן גם לשאול! בסוף. בנימוס ובטאקט.

@לעבוד לפני על הבטחון העצמי- להזכיר לעצמכן כמה אתן מעולות ולמה כדאי לכל אחד שתהיו אצלו. לחשוב חיובי.

@להתפלל לפני- לכוון שהכל לטובה. אתן עושות את ההשתדלות-השאר לא תלוי בכן.

@לחייך, לדבר בנימוס, בנעימות, בנחת.

@להגיד תודה בסוף!

לא תעשה:

@לא להתבייש מידי- זה מרתיע

@לא להתלהב מידי. מאיים, יוצר דחיה.

@לא לשקר! (תמיד. ופה במיוחד..)

@לא להתגאות.

@לא לשדר הפגנתיות או חוסר קבלת סמכות

@לא להיות אדישות

@לא להיבהל משתץיקות בראיון- זה בסדר שיש שקט. לפעמים בודקים איך תתמודדי איתו..

@לא לענות מהר מידי- מותר לקחת זמן לחשוב על תשובה. משדר רצינות (אבל לא יותר מידי..)

@לא להגיד "לא יודעת" הרבה!!

זהו. קצת ארוך, אבל שווה

תקראו, ובהצלחה לכולנו!!

אני בכיתה יב והכיוון שלי זה לגמרי ילדים או נוער בסיכון, או ילדים בכללי (אבל משהו משמעותי) ואני פשוט מרגישה אבודה רצח. למי פונים? איך נרשמים? איך אני יודעת מה אני באמת רוצה? את מי שואלים? איזה מסגרות יש לי שיכולות לענות למטרה שלי?

ממש אשמח שמישהי שכבר הייתה שם תכוון אותי כי ברצינות אין לי מושג.

מחפשת שירות משמעותי ומספק? 

רשת מעונות ויצו מגייסת מחנכות-מטפלות לגיל הרך

בואי לקחת חלק חיוני בחינוך הדור הבא

● הכשרה מקצועית מתמשכת על חשבון הארגון

● עבודה בצוות מקצועי ואיכותי

● סביבת עבודה חמה, משפחתית ותומכת

0522333957

בהצלחה לכל האלופות כמוני שמתחילות שירות מחר

היי.. אני בת שירות במקום מסוים-מבחינת המקום גם לא ככ כיף לי אני דיי סופרת את השעות עד שזה נגמר, אבל אני עוד מאמינה שאולי זה ישתנה, הקושי האמיתי הוא עם המדשית שלי אנחנו פשוט לא מסתדרות אני אומרת א' היא חייבת להגיד ב', היא לא סובלת אותי ואני גם לא מאוד מחבבת אותה.. קשה לי מאוד ככה!

לא ממש באלי לערב רכזת אני מרגישה שזה סתם יעשה בלאגן (גם הרוב מתחת לפני השטח.. לכאורה אנחנו קצת מדברות ואין משהו דרמטי, אבל אני רואה בשיח שלנו וגם דברים ששמעתי..)

הצילוווו אני עוד רגע משתגעת כאן.. מה כדאי לעשות?

הי אני מדריכה באולפנה שנה הבאה ואשמח לרעיונות למשחקי היכרות לקבוצות גדולות. משחקים שעושים אווירה ולא נמרחים..