בניגוד למיתוס הרווח על ההצלחה כתוצר של עצמאות בלעדית, מחקרים פסיכולוגיים עדכניים מצביעים דווקא על הנכונות לבקש עזרה כמפתח להשגת יעדים אישיים ומקצועיים.
במאמר שפרסמה בניו יורק טיימס, מציינת הפסיכולוגית ד"ר אנג'לה דאקוורת' כי בכל מחקריה על אנשים בעלי הישגים יוצאי דופן, לא היה ולו אדם אחד שלא זקף את הצלחתו לרשת של תמיכה וסיוע.
דאקוורת' סיפרה כי מנכ"ל קרן העושר הגדולה בעולם, ניקולאי טנגן, ייחד בספרו על מנהיגות מקום נרחב לעוזרת האישית שלו וציין כי הוא נותן בה אמון מלא. טנגן תהה בהקשר זה: "האם זה מביך להודות שאתה זקוק לעזרה?". כמו כן, איש הטלוויזיה קונאן או'בריאן ציין בנאומו שנשא באוניברסיטת הרווארד כי לא השיג דבר לבדו וכי רבים תרמו להצלחתו.
בנוסף ציינה דאקוורת', כי מחקרים שבחנו תלמידי קולג' גילו שאלו שפונים באופן יזום לקבלת סיוע מגיעים להישגים אקדמיים גבוהים יותר מעמיתיהם שנמנעים מכך. בנוסף, בקרב מבוגרים, פנייה לתמיכה מהווה כלי יעיל לוויסות רגשי ומשמשת מדד לבריאות נפשית.
ניסויים בפסיכולוגיה קוגניטיבית מדגימים כי בני אדם נוטים לפתח אשליית הסתמכות עצמית כבר מגיל צעיר ולהתעלם מתרומתם של אחרים למיומנויותיהם. בניסוי שבו נבחנו שתי קבוצות ילדים מול מכשיר לא מוכר, הרוב המכריע בקבוצה שקיבלה רמזים הצליח להפעילו, אך 70% מהם טענו בדיעבד כי היו מסתדרים ללא סיוע.
בעולם העסקי נמצא כי יזמים מגיעים להצלחה רבה יותר כשהם לומדים זה מזה, עיקרון שמובילה קרן ההון סיכון Y Combinator המעדיפה מימון צוותים על פני יזמים בודדים. מייסד הקרן פול גרהאם הדגיש בעבר את הצורך בקולגות לסיעור מוחות ולמניעת החלטות שגויות, בעוד מחקרים מראים כי אנשים נוטים להמעיט בהערכת הנכונות של אחרים להושיט יד.