פורום תכנות (עמוד 3)

לא יצא לי להתעמק יותר מדי בסי שארפ אבל מהמעט שראיתי זה דומה רצח

ההבדל העיקרי הוא בכך שJava היא שפה מונחית עצמים בעוד שC# היא שפה מרובת פרדיגמות(מונחית עצמים, פונקציונלית, מונחית אירועים ועוד).

מבחינת סינטקס ופיצרים Java נוטה להכניס רק פיצ'רים הכרחיים יחסית לשפה כדי לשמור על מבנה פשוט וקריא בעוד שהמתכננים של C# פחות או יותר דחפו מכל הבא ליד לתוך השפה.

הבדל נוסף הוא שJava רצה על הJVM, המכונה הוירטואלית של java, בעוד שC# רצה על הCLR.

אבל הם באמת מתחרות אחת עם השניה(בזמנו יותר, עכשיו פחות) ויש לא מעט בדיחות על זה🙃

לא ידעתי שג'אווה היא רק לתכנות מונחה עצמים. ומה זה פיצ'רים? פונקציות? ספריות?

מי שמגיע מהצבא, מגיע עם נסיון.

מי שעושה עבודות סטודנט, מגיע עם נסיון.

ניתן לייצר נסיון על ידי פרוייקטים עצמיים, או התנדבודתיים.

לי לקח שנה למצוא עבודה, נכון ל לפני 7 שנים.

תמיד יש דרכים להשיג מה שרוצים...

וברצינות. מצד שני, תואר נותן לך המון ידע תאורתי, שבעזרתו אתה יכול להבין דברים יותר מהר ולפתח מחשבה ויצירתיות ועוד דברים. התכונות האלה יכולות לעזור בראיון עבודה רק אם תדע לשווק את עצמך נכון ולהפוך כל דבר קטן שעשית למשהו בעל משקל - כאשר תדגיש את היכולות שקיבלת. כדאי לעבוד על הצדדים החזקים שמצאת בך ולפתח בטחון עצמי לגביהם כדי שעד שתגיע לשלב שליחת קו"ח תעשה את זה עם תחושה טובה של הצלחה.

בנוסף, לדעתי, אם לא הצלחת להתקבל לגוגל אפל וכו' כדאי לזכור שיש חברות קטנות יותר שעדיין יכולות לתת לך נסיון מספיק כדי להתקדם, ולא חייבים לבוא בגישה של 'אם זו לא חברת הייטק נחשבת אז אני אפילו לא מגיש קו"ח'. ככה אתה נרחיב את האפשרויות שלך ולא נלחץ מחיפוש העבודה.

לגבי הבלבול שיש בתואר - תבחר משהו אחד שמעניין אותך ותתחיל בפרוייקט אישי. אפילו לא חייב לסיים אותו אם אין לך זמן. כי המטרה היא שזה נותן לך היכרות טובה עם כלים ספציפיים (עבודה עם IDE ודיבאגר למשל) ועומק של שפה מסויימת. אם הבנת משהו אחד אתה יכול להשליך על שפות נוספות וכלים נוספים.

ג'וניור לא יפגין נאמנות לחברה בה הוא עובד אם הוא יקבל הצעה הרבה יותר גבוהה - ובצדק, בעיני.

מאוד קשה למצוא עבודה בלי ניסיון ולכן מאוד כדאי למצוא משרת סטודנט תוך כדי הלימודים. 

וזה לא קשור למה שמלמדים בתואר - הסיכוי שהתואר יכין מישהו בדיוק לסוג העבודה שאליה הוא מגיש קורות חיים היא אפסית. 

בסופו של דבר, גם לחברות יש את פרדוקס העסקת הג'וניור:

ג'וניור לא ייתן תפוקה של סניור ולכן מראש השכר שלו יהיה נמוך בהרבה. 

ברגע שהג'וניר יצבור שנה-שנתיים של ניסיון, הוא יוכל להרוויח הרבה יותר ממה שהוא מרוויח במשרה הראשונה שלו ויעזוב. 

רוב הקפיצות בשכר הן כשעוברים עבודה. העלאות השכר באותה חברה הן לרוב של כמה אחוזים בודדים אבל כשעוברים עבודה אפשר בקלות לשפר את השכר אפילו ב-30%. 

אז מעסיק שלוקח ג'וניור מבין שהוא מקבל עובד שהתפוקה שלו תהיה נמוכה יחסית וברגע שהוא ישתפר וכבר לא יהיה ג'וניור, הוא יחפש לעצמו משרה אחרת. 

ככה עובד השוק. 

זה גורם לי להבין שיש משהו דיי מיותר בתארים של תכנות

כי ממה נפשך הלימודים תיאורטים ולא ממש עוזרים לידע מקצועי

וגם אם תסיים עדיין תישאר עם 0 נסיון (בהנחה שלא התקבלת למשרת סטודנט) 

גורם לי לחשוב שעדיף כבר ללמוד לבד מכל מיני קורסים באינטרנט ולעשות פרויקטים עצמאיים

וואי לא ידעתי שהלימודים האלה יהיו כאלה מעצבנים

1. יש משרות לגיוניורים חסרי ניסיון - אבל מעט. 

זה אומר שלבוגרי תארים - רצוי אוניברסיטאיים עם ציונים גבוהים - יש עדיפות ברוב המקומות על אותן משרות. 

כלומר, לבוגר אוניברסיטה עם ציונים טובים יש סיכוי להשתלב עם הזמן בתעשיה  - בלי תואר, זה הרבה הרבה יותר קשה. 

למגייס הרבה יותר קל לבדוק את הרקע שלך בקורות החיים בחצי דקה מאשר להיכנס לפרוייקט של ב-github. 

2. משרות סטודנט הן מאוד חשובות - ומשרות סטודנט הן, ובכן, עבור סטודנטים. 

כדי למצוא משרת סטודנט, כדאי ללמוד תואר. 

הדרך עם הכי הרבה סיכויים להיכנס לתעשיה הוא תואר אקדמי עם ניסיון כסטודנט. 

אני מניח שזה נכון (וראיתי את זה קורה- אנשים עוזבים לטובת הצעות שכר של בין 20 ל- 30 אחוז יותר), רק מעניין אם יש מעסיקים שמבינים את זה מראש ונותנים גם לעובד להבין ש:

במקום לחפש עבודה במקום אחר, הג'וניור יקבל העלאת שכר משמעותית כעבור זמן סביר, נניח שנתיים, על מנת לשמר אותו.וזאת כמובן בהנחה שהוא מצדיק את זה.

כך שני הצדדים ירוויחו: העובד יקבל את קפיצת השכר והמעמד שמגיעים לו, והמעסיק ישמר עובד קיים, דבר בעל ערך רב בהרבה מאשר לנסות לגייס עובד חדש במקומו.

כך לפחות אני הייתי עושה במידה והייתי המעסיק.

זה לא אומר שאין, אבל לי לא יצא לשמוע על קיומם. 

לרוב, העלאות השכר הן באזור ה-5% עד 10% בשנה ובאמת, כשעוברים עבודה, לרוב השדרוג יהיה באזור ה-25%. 

עבור פחות מזה, אנשים לא יתפתו לעזוב (בנטו, מדובר על מחצית מההעלאה).  

כמעסיק, לרוב לא תהיה לך אינדיקציה שמישהו בחברה שלך שוקל לעזוב - אף אחד בהייטק לא אומר שהוא מחפש עבודה חדשה עד שהוא חותם על חוזה. 

אם אתה לא חושב שהעובד שלך עומד לעזוב, אתה לא תשדרג לו את השכר ב-25% ככה סתם. 

אולי זה צריך להיות תהליך טבעי של קליטת ג'וניור:  שנתיים בשכר בסיסי יחסית לתפקיד - ואז קידום בסטטוס ובשכר בהתאם.

הרי העלאה של 20% פלוס אחרי שנתיים זה מקביל בערך להעלאה של 10% בשנה.

העניין הוא שלא צריך להפתיע אף אחד אם מישהו שצבר שנתיים-שלוש ניסיון יוכל למצוא מקום שיקלוט אותו בתנאים יותר טובים, אז למה לא לעשות את זה במקום העבודה הנוכחי?

אני מאמין שהמציאות איננה חד משמעית ומן הסתם יש ג'וניורים שנשארים ומתקדמים במקום העבודה הראשון שלהם.

אני, בכל אופן, לא מכיר. 

אין לי גם יומרה לקבוע מה צריך להיות תהליך טבעי - אני רואה איך השוק מתנהל ועושה את השיקולים שלי בהתאם. 

פה תוכלי לראות דוגמא

HTML img width Attribute

A Complete Guide to Flexbox | CSS-Tricks - CSS-Tricks

עבדת רציני לפני צבא? אם כן הייתי מנסה לחפש עבודה, תואר ייקח 3 וחצי שנים. אם אתה מתקבל לעבודה בפיתוח עכשיו אחרי שלוש שנות ניסיון תרוויח יותר מג'וניור טרי עם תואר.

כדאי לך לעשות תואר מכמה סיבות:

1. לרכוש ידע. גם למתכנת כדאי לרכוש רקע קצת יותר מעמיק. זה יכול להועיל בעבודה. 

2. זה יפתח בפניך אפשרויות תעסוקה. יש לא מעט מקומות שלא מקבלים עובדים בלי תואר וכמו כן, יש תפקידים שעבורם יש צורך בתואר שני שמן הסתם חייב לבוא אחרי תואר ראשון. 

3. גם במקומות שבהם מקבלים עובדים בלי תואר, זה יכול להיות פקטור בשכר. 

מצד שני, לניסיון יש המון משקל ומאוד קשה לבוגר טרי בלי ניסיון למצוא עבודה ראשונה. 

לכן, לדעתי, כדאי לך להמשיך לעבוד במשרה חלקית וללמוד תואר רלבנטי. זה אולי יהיה קצת קשה והשכר יהיה של משרה חלקית לתקופה מסוימת, אבל זה יהיה שווה את זה.   

אם מדובר במשרה רלבנטית ולא help desk או משהו כזה.

זה הדבר שהכ מקל על סטודנטים למצוא משרה עם סיום הלימודים.

הידע יחסר לך או עכשיו או בהמשך הקריירה, וככל שהחיים מתקדמים נעשה יותר עמוס - יש פחות זמן ללמוד ויותר זקוקים לכסף

בנוסף כפי שציינו אחרים, עצם התעודה עשויה להיות חסרה לך בעתיד

בשביל משרת סטודנט לא חייבים ללמוד בפתוחה בדווקא, יש מכללות שמספקות לימודי ערב וכדומה

אני מכירה הייטב את הפתוחה, פחות ממולץ בעייני:

מצד אחד הרמה הלימודית ממש גבוהה (לפחות בחלק מהמקצועות כגון אלגברה לינארית) ומצד שני זו לא תעודה נחשבת המיוחד, לדעתי אם לעבוד קשה אז שתהיה תעודה יוקרתית ואם תעודה פחות נחשבת אז לפחות שיהיה קצת יותר קל בלימודים

דווקא תואר ראשון במדמ"ח מהפתוחה נחשב (מעל 85 כמובן)

אבל הסיכוי להשלים אותו די נמוך

בלי קשר לציון, משום מה חושבים שאם אין דרישות סף כמו בגרויות אז בטח הרמה הלימודים נמוכה

מוזר נורא. כי אם זה ממוצע מעל 85 בד"כ זה יתרון מאוניברסיטה שיש בה לימודים פרונטליים ומסודרים - זה מראה על יכולת למידה גבוהה ואוטודידקטיות, גמישות וכו וכו, (שזה מה שנדרש ממתכנת טוב)

זה מבאס אם עבדת קשה יותר והתואר מוערך פחות (בהשוואה למשל לאוניברסיטה מוכרת)

מדגישה שוב שזו החוויה שפגשתי אצל חברותי ויתכן שזה לא רווח

יש שיזלזלו ויש שיעריכו יותר.

הרוב פשוט מתייחסים לזה כאל תואר אוניברסיטאי רגיל. 

הגיע הזמן לנפץ את המיתוס.
בתעשייה פשוט לא מחפשים יותר את זה.
מחפשים איש חזק, מנוסה, משופשף, כזה שקשה להפתיע אותו.
מחפשים אוטודידקט שלמד איך ללמוד, כי כשתחזור לתעשייה אתה תצטרך לקלוט ידע מהפכני בערך מדי חצי שנה, כזה שמשנה שוב את כל התמונה.
קח זמן, שב בבית, קנה קורסים חופשיים כולל התרגולים שלהם, תעשה את מכון הכושר התעשייתי.
אבטחה, תקשורת, קלאוד, מערכת הפעלה, דבאופס.
תואר באוניברסיטה לא שייך לכל זה ורחוק מהתעשייה עצמה יותר מאי פעם.
אף אחד לא צריך יותר את הקלקולוס הפורמלי של קושי או האנליזה הפונקציונלית של רימן, או את המבנים האלגבריים של גלואה.
צריך שתבין פרוטוקולים וצריך שתדע לתכנת, והמון המון המון המון.
וצריך שתדע פרקטיקות, דהיינו AI, ML, R, אולי אפילו רכיבים כמו פיי.
אם אתה חושב על קריירה אקדמית אינטנסיבית בחיים אז יופי, קדימה, להיכנס למערכת.
אם אין לך מה לחפש שם, תחסוך את הכסף.

ולקח לי קצת זמן לפתור את זה.

הסיבה שאת לא מקבלת תמיד את אותו המספר- כי ה טרדים עובדים באותו הזמן, ולכן חלק מהפעולות מתבזבזות.

הפתרון - לשים נעילת טרדים על החלק הקריטי (counter++)  
כך שבוודאות חלק קוד זה ירוץ תמיד בזמן משלו.

אז אלו התוספות שלי בקוד.

נ.ב.

הוספתי את 

      Thread.Sleep(TimeSpan.Zero);  

כדי לשחרר את הטריד הנוכחי, אחרת - מה שיתקבל זה ש טריד 1 רץ כל הזמן ורק אחרי שהוא מסיים הטריד השני מתחיל.

ואת זה אנחנו לא רוצים.

(הוספתי משתנה ID לטרדים, כדי שאוכל להדפיס למסך הודעות ולדעת מאיזה טריד הדפסתי אותם.)

class Program
    {
        static int counter { get; set; }
        static object locker = new object();
        public static void threadProc(int id)
        {
            for (int i = 0; i < 10000; i++)
            {               
                lock(locker)
                {
                    counter++;

                }
                Thread.Sleep(TimeSpan.Zero);               
            } 
        }
         static void Main(string[] args)
        {
            var te1 = Task.Run(() => threadProc(1));
            var te2 = Task.Run(() => threadProc(2));
            Task.WhenAll    (new[] { te1, te2 }).Wait();
            Console.WriteLine(counter);
            Console.ReadKey();
        }
    }

כי כבר יש לך שאלות בפורום מלפני הרבה זמן.

בכל אופן, בשמחה.

קודם תעני על זה בעברית.

אחר כך תנסי ליישם את זה C#

נו נו, עוד שורה לפני שמכניסים ללולאה , פחות שורה, זה לא יהפוך את הקוד למתוחכם, הקוד הזה די פשוט בכל מקרה

חוץ מזה- נראה לי שבכל מקרה הלוח יוצא אותו דבר (אם יהפכו אותו ויסובבו אותו)

איך אפשר לכתוב אלגוריתם שייתן פיתרון נכון ללא לולאה?

יש גם לולאה וגם רקורסיה. אם אני זוכר נכון.

עדיין, הוספה של פרמטר רנדום כדי להחליט באיזה שורה המלכה הראשונה תמוקם לא משנה הרבה

מתחכם אחד

גם רושמים אלגוריתם שממקם את המלכות כל פעם באותו מקום

(כי המלכה הראשונה מוצבת תמיד ב[0][0]) ואפשר להשיג את אותה תוצאה בהדפסה של מחרוזת ,זה לא חכמה, כל הרעיון הוא החשיבה האלגוריתמית

מה שמצחיק. כי תכלס הקורס שאני למדתי בפרונט אנד (שהתארך על סמסטר) היה מורכב בעיקר מלמידה עצמית דרך אתרים.

ההבדל היחיד הוא שקיבלתי עליו נ"ז...

יש מקומות שדורשים דווקא תואר, ויש מקומות שאיכפת להם בעיקר הכישורים.

לכל המקומות חשוב בעיקר הכישורים, תואר נותן מעין אינדקציה לכישורים

יש לי node js 17.

וזה נתקע לי עם הcreat-react-app/

מישו יודע בשלוף מה הפתרון?

תודה!

17 ממש חדש

הבנתי שעלולות לצוץ איתו מספר בעיות בפיתוח בסביבות מסויימות.

לא שמעתי ספציפית על הבעיה הזו אבל זה יכול מאוד להיות.

אם לא הכרחי, רצוי מאוד להוריד את גרסת ה- LTS האחרונה של NODE.

ניסית להסיר את 17 ורק אז להתקין את LTS?

תודה רבה!

בגלל זה אני משתמש מה- cmd וזה עובד

תעתיקי את הpath של הקובבץ קודם, ואז תעשי את npm

ועשיתי עם הpath כבר לפני זה

מה יכול להיות?

1. לפתוח פרופיל בלינקדין, ולשים עליו את ה האשתג של מחפש עבודה. ולבקש להיות חבר של כל איש השמה שקיים באתר (קל לזהות, בשם שלהם יש בדרך כלל hr)

2. לשלוח את קורות החיים שלך בתפוצה רחבה - runner 

http://runner.co.il

3. להעלות קורות חיים, וינסו לתת עצות . בהצלחה.

יש 2 עובדות במשרה מלאה ,להשמה של סטודנטים

האם יצא לך לדבר איתן?

 

הייתי מוסיף קישור בתוך אייקון ללינקדין וכנ"ל לגיטהב אחרי שהעלאת את כל הפרוייקטים לחשבון מסודר.

אם תוכלי להשיג גם מכתב המלצה מהבוס הקודם זה יכול לעזור הרבה.

זה כבר ממש השלב האחרון. 

נהוג לכתוב בסוף קורות החיים "המלצות יינתנו עפ"י דרישה". 

לרוב רוצים לדבר עם הממליצים בטלפון. 

אבל אפשר גם לשלוח יחד עם קו"ח, והרבה מהחברות נותנות את האופציה בהגשה למשרה. אם היא לא מגיעה לשלב הראיונות, זה יכול לעזור.

(ולהתאים למשרה המדוברת)

זה אחד הדברים המבאסים בהרבה חברות הייטק - הן אפילו לא טורחות לחזור למועמדים שלא התקבלו. 

(כן, אני יודע שיש חוק שמחייב חברה לחזור למועמד שהתראיין - אבל אף עובד לא ישרוף את עצמו ובאמת יתבע חברה שעושה דברים כאלה. פשוט ממשיכים הלאה בחיים).

בגדול, ברוב המקומות, אם לא חזרו אליך אחרי שבועיים (ואני מגזים, לרוב זה שבוע גג) - אז פשוט עוברים הלאה. 

פשוט מעדיפים להשאיר אותך באויר כי למה לא? 

כולנו עברנו את זה... 

האמני לי, אם רוצים לגייס מישהו, מגייסים אותו. 

אף חברה שרוצה אותך לא תסתכן שמישהו אחר "יחטוף" אותך. 

השאלה היא במה בדיוק יש לך ניסיון? מה עשית באותו משרד ממשלתי? חוץ מזה, בשלב הזה, גם לממוצע שלך בתואר עדיין יש משמעות. 

לגבי קורות חיים, בד"כ בכח אדם מחפשים מילות מפ - לפעמים אין להם אפילו מושג מה המשמעות שלהן והן פשוט מחפשות מילים בהתאם למה שהמנהל המגייס אמר להן. (פעם שאלו אותי בטלפון אם אני יודע לעבוד עם "נמפי"). 

מעבר לזה, לדעתי, קורות החיים לא צריכים להיות מעוצבים או מושקעים במיוחד.

לינדקין זה נחמד אבל זה יותר אפקטיבי אצל אנשים עם יותר ניסיון - אצל בוגרים טריים זה בעיקר ימשוך כל מיני "ציידי ראשים" - ולא את המוצלחים שבהם. 

אני חושב שהכי טוב זה לפנות לחברות השמה. זו העבודה שלהם והם די טובים בה בסה"כ. 

אז בעצם אין לך ניסיון בתכנות וסיימת במכללה עם ממוצע 80. 

היה כבר שרשור של מישהי בנמצאת במצב דומה לשלך לא מזמן - ארבעה שרשורים למטה. אני חושב שכדאי לך לקרוא אותו. 

לי יש ניסיון טוב עם cpsjobs ועם אתוסיה (הם אפילו שלחו לי חבילת שוקולד מושקעת אחרי שהתחלתי לעבוד בסיום התהליך איתם...). 

בהצלחה. 

לאנשים עם תואר במדעי המחשב - אבל עדיין, מרוויחים בו לא רע. 

אני לא מכיר קורסים בתחום ואני פחות מכיר אותו כך שאני לא יכול להמליץ לך. 

חושב שקורסים על למידת מכונה יעזרו

והאמת שהרבה נמצאים באותו המצב שמו שלך. יש לך אפילו נקודת פתיחה טובה עליהם כשנתיים בSQL.

יש מלא טיפים ברשת, אנסה להזכיר את מה שנראה לי קשור לכאן.

א.

פרוייקטים ופיתוח למידה. בזמן תהליך חיפוש העבודה, למרות האתגר הענק, יותר מכדאי לעשות פרוייקטים וללמוד טכנולוגיות ושפות חדשות. קריטי.

ב.

לחפש אנשים שאת מכירה מהתעשייה, ואם אין אפילו לפנות למנהלים בלינקדין. לא סתם ככה כמובן ולא לכל אחד. אבל משרה שאת חושבת שאת מושלמת אליה, אל תגישי סתם קורות חיים. פני למנהל, לHR, תבקשי שמישהו מהמערכת יכניס יחד עם סיבות למה דווקא את.

ג.

פרופיל חי בלינקדין על badges ופוסטים על התחום שלך יקדמו אותך המון. דבר דומה גם בgithub יוסף לאין ערוך לקו"ח. חשוב כמובן שיהיו מקושרים במקום נוח בקו"ח.

ד.

מעבר על קו"ח בהחלט יכול לעזור, אבל לא הייתי שם אותו ראשון. בטח כשרוב החברות זה נכנס ישירות למערכת ולא קוראים את הדף כמו שהוא.

ה.

להשיג למשרות שאת לא בטוחה שאת מתאימה. כמו שדורשים 4 שנות ניסיון או טכנולוגיות שעוד לא למדת. אל תחששי, אם 70%-80% מתאימים לך, תגישי.

השיטה שלי בלימודים
לקרוא, 

התחלתי מהספרים הקטנים של ספריית פינגוין (כן, אלו של כיתה ג, ד)

והמשכתי הלאה...

הכי מומלץ - לקרוא ספר בעברית ומייד אחר כך את אותו הספר באנגלית.

נרשמים באחד האתרים האלה:

The 10 Best Language Exchange Sites

ואז בוחרים משתמש דובר אנגלית שרוצה ללמוד עברית. קובעים איתו שיחות בסקייפ וכיו"ב, חצי שעה הוא מדבר עברית ואת מתקנת אותו, חצי שעה את מדברת והוא מתקן אותך.

Photopea | Online Photo Editor

זהו בדיוק, שזה כלי אונליין, לא צריך להוריד כלום.

תבררי אילו טכנולוגיות מבוקשות בתחום אליו את רוצה להיכנס, ותקחי קורסים. (אילו לא התחומים שלי, כך שאין לי המלצות אבל בטח לגוגל יש)
כמובן, תוסיפי לקורות החיים שלך...

טיפים:

פרופיל לינקדאין כמה שיותר מרשים! וכמובן אותו דבר בקשר לקו"ח. אולי שווה אפילו להשקיע במישהו מקצועי שיעזור לך עם הקו"ח.
לנסות לשלוח קו"ח לכמה שיותר חברות, אבל עדיף - דרך אנשים מבפנים

להתכונן לראיונות כמו שצריך! (כמה שזה נראה מובן מאליו, ראיתי הרבה שלא משקיעים בזה, וחבל.)

בהצלחה!

ספיצפית, בחברה שאני עובד בה.

מחפשים יכולת לחשוב.

יכולת לפתור בעיות.

ואישיות נוראמלית.

את השאר אתה תלמד תוך כדי תנועה.

או שאת לא מקבלת זימונים לראיונות? 

הדרך הקלה והפשוטה ביותר היא להעביר את קורות החיים שלך לחברת השמה טובה - למה לעבוד קשה כשיש מישהו שמוכן לעשות את זה בשבילך? 

לי באופן אישי, יש ניסיון טוב עם אתוסיה. 

וכמו שכבר כתבו לך כאן: פרופיל לינקדין מתוחזק הוא כלי מאוד יעיל במציאת עבודה. 

לגבי סייבר - זה לא התחום שלי. 

לגבי בינה מלאכותית ולימוד מכונה - הסיכוי שלך להיכנס לתחום עם תואר ראשון בלבד הוא מאוד מאוד קטן. 

אני לא יודע במה התואר הראשון שלך (רצוי שיהיה בהנדסה, מדעי המחשב\מדעים מדויקים) - אבל אני לא מכיר מקומות שדרישת בסף שלהם היא לא תואר שני לפחות ואם יש כאלה, אני לא בטוח שזה מקום טוב לעבוד בו. 

לגבי קורסים - רובם לא באמת יקדמו אותך. 

יש כל מיני boot camps למיניהם שלחלקם יש שם יחסית טוב אבל גם אז, הם בד"כ טובים עבור אקדמאיים עם תואר שני במדעים מדויקים שרוצים לעבור הסבה.

 לדעתי, כדאי לך פשוט לעשות תואר שני ולמצוא משרת סטודנט תוך כדי הלימודים. 

אפשר לשאול איפה למדת ומה היה ממוצע הציונים שלך? 

בקבלת ראיונות עבודה למשרה ראשונה, אלו הם שני הפרמטרים הכי חשובים.

בכל מקרה, אני מציע לך להמשיך לתואר שני - אם את רוצה תחום כמו AI אז אין כמעט סיכוי למצוא משרה עם תואר ראשון בלבד בכל מקרה וזה יאפשר לך לשלוח קורות חיים עבור משרות סטודנט שאליהן יותר קל לקבל ראיונות.  

אם לא, אז את יכולה לנסות דרך חברות השמה או דרך חברים ללימודים שיכולים להעביר את קורות החיים שלך למנהל מגייס בחברה שבה הם עובדים - זה לא מבטיח עבודה ואפילו לא ראיון, אבל זה מעלה את הסיכויים. 

יש עמותה שמספקת תוכנות בחינם לעמותות אחרות

ניתן להתנדב בה כדי לצבור נסיון.

את יכולה לבנות פרוייקט שמעניין אותך, ואז להדגיש אותו בקורות חיים.

(בית חכם, אמבדד, אתר אישי. אפלקיצייה , או פרוייקט שמשלב את כולם ...)

קודה - בית תוכנה למטרות חברתיות

אולי יש עוד עמותות כאלו

איך את עם אנגלית?

אם את בסדר, יש ברשת איןסוף בערך של קורסים חינמיים , בכל תחום כמעט.


לגבי הממוצע, זה הממוצע האקדמי? או אחרי התוספת של ה בית מדרש? 
אם זה רק האקדמי, אז זה לא כזה רע..

ממליץ לפתוח אחד. 

לכתוב בו כמה שאת טובה ומדהימה (כן, כולם עושים את זה)

לבקש מכל החברות שלך לדרך את היכולות שלך. (כן להציק להם , זה חשוב)

להוסיף את ה # wait for my next challenge 

לבקש חברות מכל אדם שמופיע בשם שלו ראשי התיבות HR

(זה אומר, משאבי אנוש - בדרך כלל נשים)

ואז לכתוב פוסטים מדי כמה ימים על פרוייקט מגניב שעשית ,  ועל זה שאת עדיין מחפשת עבודה.

ואז תחפשי קורס מתאים.

זה מה שהייתי מציע.

אבל בגדול, אני לא רואה את ה-hr כמעט באף חברה מעבירה קורות חיים עם קידומת 7 בממוצע הציונים.

וזה אמור לגבי בוגרי אוניברסיטאות - לגבי מכללות, הרף הוא בד"כ גבוה יותר (ויש לא מעט מקומות שכלל לא מקבלים בוגרי מכללות או שהם מקבלים רק מ-2 או 3 מכללות ספיציפיות). 

הרף גם הרבה פעמים הוא תלוי במוסד הלימודים. (למשל, יש מקומות שירצו 85 מבוגר של בר אילן אבל יספיק להם 80 מבוגר הטכניון). 

יש לי חבר שלמד אתי שהיה גם בערך במצב שלך - ממוצע 78 או 79 בערך - אבל למדנו באוניברסיטה. 

הוא לא סגר את התואר ונשאר שנה נוספת ולקח את כל קורסי הבחירה שאפשרו לו והצליח לשפר את הממוצע שלו ל-82. 

הוא אמנם לא קיבל ראיונות עבודה אבל הוא הצליח לשכנע איש סגל שיקבל אותו לתואר שני בתור חריג (הדרישה היא 85). היום, הוא עובד בחברה גדולה בדרג ניהולי.

עוד אפשרות שאולי יכולה להיות רלבנטית היא לחפש עבודה בבתי תכנה של נשים חרדיות. אני מכיר לפחות מקום אחד כזה בבני-ברק.

השכר שם נמוך יחסית, אבל תוכלי לצבור שם ניסיון בעבודה ואחרי שנה-שנתיים יהיה לך הרבה יותר קל למצוא מקום אחר. 

כמו כן, אם את מכירה מישהו שיכול לשים את קורות החיים שלך ביד של מנהל מגייס במקום כלשהו ולהמליץ עלייך בחום - כך שבעצם תדלגי על שלב ה-hr - זה יכול לעזור לך לקבל ראיון. 

אבל זה אומר למצוא מישהו שראש הצוות שלו יקשיב לו ושהוא יהיה מוכן להמליץ עלייך (מה שלא כל אחד מוכן לעשות). 

בכל מקרה, בינתיים, הייתי שולח קורות חיים לחברות השמה שונות (כמו שציינתי בתגובה אחרת, יש לי ניסיון טוב עם אתוסיה - אבל יש אחרות שגם הן טובות) - אבל לא הייתי מפתח ציפיות. 

דברים כמו לינקדין זה מאוד יעיל ונחמד, אבל זה נועד "לנצנץ" ולמשוך מגייסים אבל בסוף, כולם יבקשו קורות חיים עם ממוצע הציונים שלך ואת גליון הציונים שלך (אם זה עבור משרה ראשונה, אז זה די בוודאות). 

אני לא מנסה לרפות את ידייך, אבל חשוב שתביני שהמצב שאת נמצאת בו הוא בעייתי. 

בהצלחה.  

אז אולי תעיפי מבט בזה - Check Point Security Academy 2021

הם לא דורשים ידע קודם או ניסיון, אבל כן הצלחה באתגרים שלהם

מי שמתקבל משתלב בעבודה בחברה לאחר הכשרה.

למדתי במכון לב, אלקטרו אופטיקה, עם כמה קורסים במחשבים (זה נקרא אשכול תכנה)
מבוא לתכנות

סדנא ב C++

מבנה נתונים א, ב.

מבוא לאלגורתמים (אם אינני טועה בשם)

מבנה המחשב ו אסמבלי.

בדידה.

*לא למדתי SQL

*לא למדתי JAVA או אנדראויד.
*לא למדתי רשתות.

*לא למדתי EMBEDDED.

במסגרת לימודי אלקטרו אופטיקה 

למדתי מטלב

ועיבוד תמונה.

ממוצע אקדמי לא גבוה בהרבה משלך (82) ממוצע עם בית מדרש 85
ועם זה ניגשתי לחפש עבודה או באופטיקה או בתכמה. מה שיבוא קודם

זה לקח שנה. 
ואלו הלקחים שלי. (נכון ללפני 6 שנים)
1. קורות חיים טובים - משנים המון. תשקיעי בכתיבה שלהם, אפילו בתשלום.

2. תשמשי ב RUNNER וכן ב CV KING 
אלו פלטפורמות ששלחות את קורות החיים שלך לכל משרד השמה בערך... 

רק להיזהר מזה - שמי שיפנה אליך ראשון - אלא אנשים שינסו למכור לך קורסים שלא בטוח שאת צריכה כרגע.

3. מה שכתבתי קודם לגבי לינקדין, תשקיעי גם שם.
4. חברים , כל חברה שלך שאת יודעת שכבר התקבלה. תבקשי בצורה יפה שתברר האם מגייסים אצלם.

5. תבחרי תחום שמעניין אותך, ובהנחה שיש לך את הזמן - תלמדי לבד, תעשי פרוייקטים לבד. רק תכתבי נושא ובקלות תוכלי למצוא קורסים חינמיים.
6. משהו שלא עשיתי אבל מקובל היום, לפתח פרופיל גיטהב. ולשים שם דברים טובים.

7. להיות חצוף , אני התקבלתי בסוף למשרה ש הכותרת שלה היתה : 4 שנים נסיון תואר שני במחשבים...

8. פעם כתבתי בקורות חיים של EMBEDDED - והתחלתי לקבל המון טלפונים, מהר הבנתי שאני לא יודע את התחום והורדתי את זה. אבל! אם את כן יודעת ,אז תוסיפי את מילות הקדם  RT EMBEDDED

בהצלחה. 

יש אפשרות בJAVA (לאנדרואיד).

יש אפשרות בJS עם React Native שזה מתאים גם לאנדרואיד גם לאייפון וגם ל web לדעתי.

ויש flutter שזה יחסית חדש ופחות מוכר אבל של גוגל ויש לזה עתיד כנראה. זה גם כן כמו REACT שכותבים קוד פעם אחת ועובד בכל מקום.

נראה לי תתחילי מהשפה שאת יותר מתחברת אליה כדי שיהיה קל יותר להבין את הרעיון.

בדרך כלל בהתחלה זה התקנות של כל הדברים שצריך. תצטרכי להתקין סביבת עבודה, למשל Android Studio או VS Code או IntelliJ וגם אימולטור בשביל להריץ כאילו שזה על הפלאפון (אני אישית הסתבכתי עם זה קצת בהתחלה אז את יכולה לשאול אם תתקעי באמצע). ולא לדאוג, לא פגשתי מישהו שמבין לגמרי מה הולך שם, אבל חייבים את ההתקנות האלה

זו סביבת פיתוח של גוגל, כמובן חינמית, שתומכת בכל הפלטפורמות לפיתוח, כולל אתרי WEB וכולל אביזרים כמו שעונים חכמים ואפילו מוצרים חכמים אחרים.

שפת התיכנות בה Flutter משתמשת נקראת Dart ומי שיודע JAVA לא צריכה להיות בעיה להבין אותה.

פלאטר – ויקיפדיה

Flutter - Beautiful native apps in record time

מכיוון שמדובר כאן באיחוד, ואיחוד של הקבוצה {1} עם הקבוצה {1} היא הקבוצה {1}

אבל, בתכנות, הדרך הכי טובה לבדוק דבר כזה - היא פשוט להריץ אותו...

כמו למשל באתר הזה: SQL Online Compiler - for Data Science



ורואים בברור שהתשובה היא אכן d.

זו משרת תכנות?