שעות אחרי הלידה? זה ממש דחוף לנו...אנחנו תקועים בבית חולים בגלל זה אולי עד ראשון בבוקר...
מישהי??
גם אם בדיקה חוזרת לא תקינה, באמת בחיפוש בגוגל ראיתי שבטיפת חלב עושים את זה עד ארבעה חודשים!!! אבל הרופאה פה פשוט מתעקשת להגיד שאין דבר כזה וזה לא אפשרי...
הם פשוט מסרבים להגיד לי את זה פה איזה הזויים...
אני רואה את זה הרבה מכל מיני כיוונים תמיד האישה מתעצבנת מזה
אני פחות מכירה את זה מאצלי כי ההורים של בעלי לא בארץ אבל אני כן מבינה את המחוייבות שלי להורים שלי למשל
ובכלל העיניין הזה צץ כמעט אצל כל אחת
בעלך עוזר לאמא שלו ודואג לה, מה זה משנה אם היא צעירה ובריאה
חבל להיכנ לשם, לגבי יום חופש אז תסבירו שלמשל באותו יום הוא יסיע אותה בבוקר אבל אחרי זה אתם נוסעים ולא תוכלו להחזיר אותה, ני לא חושבת שהיא תתנגד שתסעו ותבלו
פשוט חבל להיכנס לזה או לנסות כל מיני מניפולציות כדי "שתבין את מקומה" זה מיותר
זו משפחה ומשפחה זה חשוב, חבל שכל כך נוטים לזלזל בקשרים משפחתיים במיוחד אם זה מהצד השני
מודדת כובעיםתקבעו גבולות סבירים.
בהצלחה!
גם לי יש ילד בן שנתיים הוא פשוט צריך שמירה כל הזמן, לא רואה אותו מבין מהי סכנה. כמובן שאם יכניס מטבע לפה אני אוציא אותה ואסביר לו שזה מסוכן, אבל קשה לי להאמין שבפעם הבאה הוא ימנע מלעשות את זה. יותר חושבת שלקראת גיל 2.5 הם מתחילים להבין סכנות. עד אז פשוט שמירה הדוקה. אין ברירה
זה אומר שהוא ממש מתחיל להבין סכנות, אבל מאיפה שידע שאסור לקפוץ עליך כשאת מוציאה משהו מהתנור? או שאסור להכניס מטבע לפה? הוא לא אמור לנחש את זה. בכל פעם שאת נתקלת במשהו מסוכן פשוט תקחי אותו משם ותסבירי לו שזה מסוכן. לאט לאט הוא ילמד להתרחק מסכנות. וזה שהוא נקרע מצחוק זה נשמע לי בסדר גמור. חלק מהעניין...
מאמינה שבעוד כמה חודשים הוא יבין יותר ויותר
אני משתדלת להימנע ממכה
פשוט אומרת ״לא״ או ״אסור״ בטון מפחיד עם פרצוף רציני נורא
ואז מחייכת ואומרת -לא נורא! התבלבלת!
לקנות משהו למארחים - תחליטי מה ותשלחי את הבעל לקנות
לנקות- יש מנקה באיזור?
לקנות דברים חשובים לפני הלידה- להכין רשימה ולצרף לבעל הנ"ל. אפשר אם בא לך גם לעשות הזמנה בסופר פארם ולשלוח אותו לאסוף.
לבשל שבת, שימי עוף עם תפוא בתנור. בסוף זה הכי טעים וזהו.
כביסה, בשביל מה לקפל, תכף את יולדת ולא משנה כמה תכבסי ותקפלי עכשיו תחכה לך ערימה גדולה כשתחזרי, באמת שווה לך עכשיו לעבוד בשביל שהערימה תהיה קטנה בפרומיל?
זהו
נשאר לך רק להכין תיק וללדת
זה נורא מכביד לארגן את זה.
תעשי את זה רגע, זה ממש לא הרבה זמן ואבן נגולה מעל ליבך
(ככה לפחות היה אצלי אולי אני סתם מקשקשת )
חלוק, או בגד בית נח, ותרדי איתו כשהוא צורח לסיבוב בעגלה. אם זה מה שעושה לך טוב. אישית אני לא אוהבת לצאת מהבית כל כך מוקדם וגם לא להוציא תינוק, אבל אם זה טוב לך- לכי על זה. בהחלט יכול להיות שסיבוב בחוץ בעגלה ירגיע אותו.
אלא אם הדימום ממש מסיבי כמו ברז. לרוב לא יודעים להגיד ממה הדימום, זה בדרך כלל עניין הורמונלי שלא מתבטא באולטרסאונד.
היי, התייעצות לגבי דיקור
יצא לי בסקר ביוכימי ראשון 1:680 (הסיכון לפי גיל הוא 1:710 אז זה טיפ טיפ יותר גבוה...).
סקירת מערכות מוקדמת הכל היה מעולה ותקין.
הרופא אמר שהחלטה שלי אם לעשות דיקור בגלל שכשהסיכוי גבוה מ1:1000 הוא בדרך כלל עושה.
אשמח לשמוע ממי שהייתה לה הסתברות דומה האם עשתה או לא עשתה ומה השיקולים..
לצערי, יש לי חוויה קשה מדיקור מקרובת משפחה שעשתה וגרם להפלה, עובר שהיה בריא לגמרי ועשתה אצל רופאה מעולה. אני יודעת שזה חלק מהסטטיסטיקה אבל כשחווים את זה מקרוב זה אחרת.
אבל הרופא הסביר שבכל מקרה זה לא באמת מחליף את הדיקור
עדיין לא רואים ברור ממש.
בשבוע 12+ כבר תראי ממש ברור ,ראש ידיים ורגליים בעז"ה.
בדקתי עכשיו בצילומים של אחד ההריונות בו עשיתי או"ס גם בשבוע 10 וגם ב-12
ההבדל במראה מאוד משמעותי
וכן, תבקשי. מוזר שלא נתנו לך.
בהצלחה ושימשיך בקלות בידיים מלאות 
.
באמת זה לא נראה בשלב הזה בכלל כמו משהו דומה לתינוק
אצלי הרופא כן נותן תמונה,
לדעתי לגיטימי לגמרי שתבקשי. בעיני זו מזכרת מהממת!
מתי התל״מ שלך?
שלי 21.12
אוף תקופה כזאת מבולבלת
אני אנסה להסביר-
אני עובדת בעבודה שאני ממש אוהבת.
בעקבות שינויים החליטו להוריד אותי מתפקיד בכיר שהיה לי בחלק מהשעות, לעבודה רגילה, עם הורדה מטורפת במשכורת.
כמובן שאני מתנגדת לכך. מבחינת המעסיק התנגדות פירושה שיפטרו אותי ואוכל לזכות בפיצויים
חוץ מהתחושה הממש לא נעימה והמכה בפרצוף
אני לא רואה את עצמי הולכת לחפש עבודה בהריון,
וגם אם אמצא- להשקיע במקום חדש ולהוכיח את עצמי כשהכוחות שלי אוזלים בשניות... ואז יציאה לחל״ד- ממש לא מתאים לי.
ביום שני יש לי פגישה, אני אאלץ כנראה לספר למעסיק על ההריון ממש מוקדם (באסה על הרכילויות שירוצו)
ואז אני מקווה שאוכל להישאר במשרה המבאסת אבל עם משכורת נורמלית לפחות עד הלידה
וזה פשוט הרגשה גרועה!
שדורכים עלי
שמזיזים אותי כאילו שאני איזה חייל שח מט לפי מה שנוח להם
והדבר שהכי בא לי בעולם זה פשוט ללכת! זהו, כנראה הגיע הזמן!
אבל הרציונל אומר שזה לא הזמן ללכת. זה הזמן להשקיע בהריון ובבית ולשים את העבודה קצת בצד.
קשה קשה קשה לי
למרות שברור לי מאוד מהם סדרי העדיפויות שלי ומה מגבלות הכוחות שלי
הרגשה שזה פשוט טיימינג גרוע-
ומתקשה לראות ולהאמין שזו אצבע אלוקים.
עד שאת עוזבת, תוכלי לעשות בדיוק את השעות שלך ולא להוסיף רגע, לנצל עד תום ימי מחלה וכאלה, לפחות שתרגישי שגם את מנצלת אותם ולא רק הם אותך..
ממליצה לך גם לא לעזוב. תחזיקי מעמד, את לא יודעת מה יהיה בהמשך, אולי אפילו תחזרי לתפקיד טוב. יש סיכוי?
השבוע לא הגעתי יומיים כי ממש היה לי קשה עם החום בחוץ והחולשה שלי לעבוד
במצב רגיל הייתי מתגברת ובאה
עכשיו- לא בא לי
ולגבי חזרה לתפקיד- המקום הזה כבר מאס עלי עם התנהלות
כבר כמה שנים שאני מנהלת איתם מערכת יחסים של אהבה- שנאה (אוהבת את העבודה בשטח, שונאת את ההנהלה ואופן הניהול)
בהחלט הגיע הזמן לאסוף כוחות וללכת. אחרי הלידה כמובן.
תודה על ההזדהות
נתת לי כוחות
יש לי ליווי מקצועי בנושא הזה
אם הם ממש רוצים יש להם אליבי הגיוני להרעת תנאים
השאלה אם הם יבחרו ״להתלכלך״ וללכת לאחראי על תעסוקת נשים(או איך שקוראים לזה) ולהשיג אישור
או לכבד את העבודה שהשקעתי שם עד היום ולא לעשות את זה
זה אומץ לעשות שינוי בכזה שלב
אני ממש שמחה בשבילך שמצאת עבודה נוחה וטובה
את צודקת אולי אני צריכה כן להמשיך להיות קשובה במקרה והצעה ממש טובה תגיע אלי
אבל אין לי כוח להיות אקטיבית וליזום שינוי
זה ממש מעייף אותי!
אם מנהל עושה הרעת תנאי לכלל העובדים
אז ברור שזה לא בגלל היות אחת העובדות בהריון
אלא שיקולי מערכת כדי לאפשר למקום להתייעל
יכול להיות מצב שעובדת בהריון, תצליח להגיע איתם להסדר מסויים זמני עד סוף ההריון עם המעסיק (לא כי הוא חייב לפי חוק, אלא כי הוא יעדיף פחות התעסקות עם עורכי דין מכתבים וכו') ולאחר החל"ד לחזור לתנאים כמו שאר העובדים.
זה לא נכון,
אני יכולה להודיע בכל שלב ואסור לפטר אותי מהרגע שנכנסתי להריון
תודה בכל מקרה
תודה על העידוד
התכוונתי שלא קשור לשבוע 17 או כל שבוע אחר
בוודאי שיוכלו לפטר אותי בהנחה שזה באמת לא קשור להריון
השאלה כמו שעניתי גם למעלה- אם הם ירצו ״להתלכלך״ על זה
יש צדדים לכאן ולכאן, אולי יהיה להם כן חשוב לשמר אותי גם במשרה הרגילה (כעתודה לצרכים עתידיים ,אם כי אני כבר לא רוצה...) ולכן יבואו לקראתי
אולי לא ירצו לעשות בלגן ויתנו לי להמשיך בתנאים הנוכחיים עוד שנה
ואולי לא. וה׳ יעזור כי זה התרחיש הכי לא טוב מבחינתי שיאלץ אותי כאן ועכשיו לעזוב
יש גבול למה שאני מוכנה לספוג
ספציפית אני יכולה להגיד לך שזה מקום שלא עבר טלטלה
(המשיך לקבל תקציבים כרגיל ממשרד החינוך)
זה בחירה שלהם איך להתייחס אלי
עד היום הם היו צריכים אותי ובחרו להשלים לי שכר מעבר למה שהם קיבלו באופן רשמי מהמדינה
עכשיו פתאום לא. יש סיבה שהם בחרו להתנהל במדיניות הזו כי רוצים ליישר קו לכל העובדים ולחסוך כסף
אני יודעת באופן אישי שיש עובדים שהם כן ממשיכים להשלים להם למשכורות גבוהות למרות ה״יישור קו״...
משמע- הכסף לא חסר איפה שרוצים...
פתאום ברגע אחד בועטים אותי, ואת כל מה שהבאתי להם
ולא, לא עשיתי טעות או משהו רע
זה פשוט השתמש וזרוק (וזו הגישה הידועה של המוסד, אני לא הראשונה ולא האחרונה שעוברת את זה)
ולמרות שידעתי שזה יקרה יום אחד ואני אעזוב
ואני עובדת שם מבחירה- כי את העבודה בשטח אני אוהבת
העיתוי הגרוע עכשיו מבאס אותי
תודה בכל אפן על כל מה שכתבת
בתחום שלי ב״ה יש ביקוש יחסית גבוה ולא יקשה עלי למצוא עבודה
כן יקשה עלי למצוא בתנאי שכר טובים כי הניצול רב...
פיתרון ביניים\גם את קצת מוותרת וגם הם
זהו שהפגישה היא כבר אחרי פגישה עם המנהלת שלי, והיא רק מול מנהלת משאבי אנוש
חדרון פצפון בתוך חדר גדול
בשביל לשמור על נשימה ומרחק מינימלי בין אנשים חייבים דלת פתוחה
3 מזכירות יושבות בחוץ בחדר הגדול
חצי עולם נכנס ויוצא משם
את רובם אני מכירה
קשה לשמור על דיסקרטיות....
מצד שני לשלוח במייל את ההודעה על ההריון נראה לי לא מתאים
אמן שיעבור בשלום!
יש סיבה למה לא...
בעבודה שתסתיים אני עובדת 4 ימים בשכר יחסית גבוה
עוד יום ממשיכה בעבודה אחרת( שממנה אני מתכננת להתפטר אחרי הלידה כי אני לא נהנית שם)
אני אצא עם דמי אבטלה נמוכים ממש ממש ולא אוכל להרשות את זה לעצמי
בדקתי את זה כבר בקורונה שבהתחלה חשבתי שיוציאו אותי לחל״ת
אם יש מישהי שמבינה אני אשמח
כי סיפרה לי מישהי שגם לה עשו הרעת תנאים והייתה בהריון
ועד שהתקבל האישור מהממונה לתעסוקת נשים,
היא כבר ילדה (והאישור לא היה תקף רטרואקטיבית)
כך שבעצם היא הרוויחה את החודשים עד הלידה בשכר הגבוה,
הלואי שזה מה שיהיה לי!
כתבו לי בטופס של הבדיקה שקיבלתי "דרגת שיליה: 0"
מישהי יודעת מה זה אומר?
תודה לעונות
מה שכולל גם את הפרמטר הלא מובן הזה.
השאלה שלי מה הוא מציין, לא האם הוא תקין.
אם זה מעניין אותך אז תקראי באנטרנט, יש פירוט של כל דרגה איך זה נראה ובאיזה שבועות אמורה להיות איזו דרגה.
אנונימיותאנחנו תריכות הרבה לנוח ולנוח אין ברירה
המשך הריון קל ותקין בעז"ה.
בסביבות 9 אני קורסת
כל הבלגן נשאר לא נוגעת בכלום
מה שחשוב לי זה שיהיה בגדים נקיים , שרותים וכיור נקי
בעלי שוטף כלים אני עושה כביסות פעם בשבוע ומנקה שרותים
כל השאר- בונוס לאחרי השליש הראשון להריון....
וכמובן לא מזמינה אף אחד לראות את כל הג׳יפה
️ אם לא תקבלי מחזור עד יום שלישי הייתי עושה עוד בדיקה ביתית או בדיקת דם
וגם אם זה בעז"ה הריון אל תחששי אם יש קצת הכתמות זה מצוי מאוד בתחילת הריון שיש הכתמות.
אם נהיה דימום רציני בתחילת הריון זה כבר חשש שמצריך בדיקה.
בהצלחה
לפי מה שאמרת אז ביום שלישי אמור להיות 10 ימים איחור מחזור . אז יותר סביר שבאיחור כזה תראי תוצאה חיובית אם ישנו הריון.
וואי אין לי תובנות כל כך (רק כאלו הנוגעות ללידת הילד הבא וזה לא באמת יעזור עכשיו)
אולי תנסו לקבוע שאחת לשבוע יש לו זמן קבוע להתאווררות אבל כל שאר הזמן הוא חייב להיות במאה אחוז? שזה מותנה בזה?
נשמע מאד מאד קשה
עוד חיבוק
סבבה, פעם ביום שיצא הוא לחצי שעה ואת לחצי שעה. אחרי כמה ימים כאלו יש מצב שיפול לו האסימון מעט.
גם אחרי לידה, גם מטפלת בתינוקות, גם צריכה לנוח, וגם צריכה לשים לב כל הזמן שאת לא לוחצת יותר מדי...פווווו מתיש!!
מצטרפת למה שכתבו לך להחליט מראש על זמנים בבית וזמנים בחוץ - לכל אחד קל יותר להתמודד עם מצב קיצוני כשהוא מוגבל ותחום.
ועוד משהו -
אולי עצם היציאה תאוורר אותו?
שיקח את הגדול/ה וילך לעשות משהו חשוב ואת תישארי בבית ותוכלי לישון.
