מישהו יודע לענות לי על השאלה המורכבת הזו? או יכול להפנות אותי לעו"ד שמתמחה בתחום?
אם יש רכישה של חברה. זאת אומרת שחברה כבר לא בבעלות המפעילים שלה אלא עברה בעלות, ובדיוק בין החלק הזה לחלק השני אני אמורה לחזור מחופשת לידה (חודשיים בבעלות החברה הקודמת וחודש בבעלות החברה החדשה), העניין באני עובדת שם יחד עם חופשת הלידה- שנה וחודש. האם ניתן לפטר אותי כי החברה עברה בעלות?

(ירושלמיות) - הריון ולידה
)
