במשך כל החופשת לידה סבלתי מכאבי גב שהציקו לי מאד. לא טיפלתי בזה כי ידעתי שזה עובר לבד, כמו שהיה לי אחרי הלידה הקודמת. החלטתי לקחת ימי מחלה כי באמת לא ידעתי איך אשב 8 שעות ביום במשרד. הרופאה נתנה לי בשמחה 10 ימים.
מפה ומשם לפני פסח החלטתי מסיבות שונות להתפטר מהעבודה, משהו שלא היה מתוכנן קודם.
עכשיו למעשה החברה לא מוכנה לשלם לי על הימי מחלה אלא אכ הם קשורים להריון/לידה כיוון שבפועל לא חזרתי לעבודה.
אציין שהכל היה בתום לב באמת הייתי בטוחה שאני חוזרת.
ביקשתי מהרופאה שתציין לי בדוח שזה היה כאבי גב בעקבות ההריון והלידה והיא אמרה שאין לה הוכחה לזה כי תכלס באמת לא טיפלתי בזה, והרופא נשים שולח אותי בחזרה לרופאה כי עבר כבר יותר מחודש.
יש למישהי רעיון איך אני מוציאה כזה אישור
זה כסף שבאמת מגיע לי ואני מרגישה שהןא פשוט נגזל ממני.

