מנכ"לית משרד החינוך דלית שטאובר: "הישג גדול של שיפור בשכר עובדי ההוראה"

מנכ"לית משרד החינוך דלית שטאובר התייחסה להישגים שקיבלו לאחר חתימת ההבנות בין משרד האוצר לבין הסתדרות המורים.

"התחלנו את הדיונים בחודש ינואר, מדובר על הסכם גדול. היה תהליך משמעותי של הבשלה של המו"מ מתוך נחישות של כל הגורמים - שלא היו מוכנים לוותר על פתיחת השנה עם הסכם", הסבירה שטאובר בכאן רשת ב'.

לדבריה, "לצד הישג גדול של שיפור בשכר עובדי ההוראה, יש בהסכם עקרונות חשובים לשיפור מערכת החינוך - יש מקום משמעותי למנהלים והכרה במעמדם, יש ערך לקידום מצוינות במערכת ומנופים לחיזוק ההתמדה במערכת".

כפי שפורסם, משרד האוצר, משרד החינוך והסתדרות המורים סיכמו את עקרונות ההסכם הקיבוצי החדש של עובדי ההוראה שיימשך עד לתחילת שנת 2027.

בין ההסכמות שהושגו: העלאת שכר לעובד הוראה מתחיל ל-9,000 שקלים ותוספות של 1,100 שקלים לכל הפחות לעובד הוראה. כמו כן, ינתן מענק התמדה של 10,000 שקלים לאחר שלוש שנים במערכת. בנוסף יועלה שכר המנהלים המתחילים ל-19,000 שקלים.

עוד סוכם כי לוח החופשות ישונה כך שמוסדות החינוך יעבדו בימי איסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר. ימי איסרו חג יועברו לחופשה בין יום כיפור לסוכות ולמורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה.

לצד זאת יינתן סל גמולי תפקיד גמיש למנהל, כך שמורים מצטיינים יוכלו לקבל גמול בשווי של בין 400 ל-1,00 שקלים בגין ביצוע יוזמה ולקיחת תפקידים וגם מתן אפשרות לחוזים אישיים למומחים מחוץ למערכת.

על פי ההסכם יחול שיפור בתנאי השכר בגין תפקידים נוספים: גמול ריכוז שכבה וסגן מנהל שני לא יפחת מ-1,100 שקלים או גמול אחוזי הגבוה מבין השניים, גמול ניהול גן לא יפחת מ-1,500 שקלים או גמול אחוזי הגבוה מבין השניים, גמול הייעוץ יגדל מ-12 ל-18 אחוזים, יתווסף גמול למחנכות ומנהלות גן המשלבות בכיתתם ילדים עם צרכים מיוחדים.

בנוסף, יתבצע ייעול בהליך הפיטורים ותוארך התקופה לקבלת קביעות לשלוש שנים.

לאור ההסכמות, איום השביתה הוסר, סכסוך העבודה יבוטל וצווי המניעה יימשכו מביה"ד. הסכם מפורט, יסוכם בימים הקרובים. שר האוצר הודיע שנושא המקור התקציבי למימון ההסכם יובא לדיון והחלטה בממשלה ולאחר מכן תחל עבודת ניסוח ההסכם.

בנוסף, משרד האוצר הודיע על כוונתו להאריך את ביה"ס של הקיץ עד ליום 31.7 והרחבה לכיתות ד׳.