לוחמים. ארכיון
לוחמים. ארכיוןצילום: דובר צה''ל

צה"ל של שנת 2022: מתנות ופינוקים בשווי מאות ואלפי שקלים מורעפים על חיילים בסיירות מובחרות וגורמים לתחרות בין ההורים, להבלטתם של פערי המעמדות ביניהם, ולמתח רב בין הצוותים השונים באותה הסיירת עצמה - כך מדווח העיתון 'ישראל היום'.

כך למשל, נרכשו תיקים בשווי 800 שקלים ללוחמים ב"אגוז", מעילים בשווי 400 שקלים בסיירת גולני, נעלי הרים בשווי 1,000 שקלים במגלן, ושעוני יוקרה בשווי 3,500 שקלים בדובדבן. ברוב היחידות נאספו עוד מאות שקלים לטובת פריסות וצ'ופרים ללוחמים. הורי הלוחמים מגייסים את הכסף בקבוצות ווטסאפ שהקימו, וגם מתורמים עלומים, מעלים תמונות מאירועים מפנקים שארגנו לצוות.

הכל נעשה מתוך כוונות טובות, אך מכניס הורים שידם אינה משגת למבוכה. בשיחה עם חמישה הורים מיחידות שונות הם מתארים את הסיטואציה ומבקשים שצה"ל יתערב ויעצור את אינפלציית פינוקי הראווה.

ענת, מפרנסת יחידה שבעלה מובטל ובנה משרת ביחידה מובחרת מספרת, "זו סיטואציה מאוד לא נעימה. פעם אחת שמתי 500 ש'. אחר כך אספו עוד כמה מאות שקלים, וכבר לא יכולתי לתת עוד. בכל פעם פותחים קבוצת פייבוקס. כמובן שכותבים שאף אחד לא חייב לשלם, ושכל אחד ישים כמה שנוח לו. אבל בואי, נשמה, כולם רואים ששמת או לא שמת. יש מן תחרות כזו בין ההורים מי הכי מפנק. נוצר מדרג של מקובלות בין הורים ביחידה. אלה שהכי עשירים ומקושרים, יש להם גם קשר ישיר עם המפקדים. ויש את אלה אשר מארחים את כל חברי הצוות בווילה ומעלים תמונות של החיילים מהבריכה הפרטית לצד הקייטרינג המפנק. כשהצוות של הבן שלי היה קרוב לאזור המגורים שלנו, היה מצופה שאני אזמין את כולם לפריסה של איזה 5,000 ש'. פחדנו שלא נעמוד בסטנדרט שהציבו האחרים, אז לא הזמנו".

מנחם, שבנו משרת ביחידה מובחרת מוסיף: "לי אישית היתה חוויה קשה עם קבוצת הורים באחת הסיירות. היתה בקבוצת הווטסאפ הזו תחושה של תחרותיות מי מפנק יותר עם אוכל ומתנות בעלות של עשרות אלפי שקלים. לדעתי צה"ל צריך לאסור קבלת מתנות מהורים. אסור בכלל להתחיל עם זה. זה יוצר לחץ על ההורים. אז מה, בגלל שאני לא אתן מתנה גדולה יעיפו את הבן שלי מהמסלול? אולי אני לא עושה מספיק בשביל הבן שלי? אסור שמחשבות כאלה ירוצו בראש של ההורים. יש אנשים שאין להם את היכולות. זה חמור במיוחד כשזה קורה תוך כדי מסלול, בגלל שהחייל שאבא שלו חילק לכולם שעונים בשווי של 3,500 ש' כל אחד, יזכה לציון גבוה יותר בסוציומטרי (שאלון הערכה חברתית שהחיילים ממלאים על חבריהם תוך כדי מסלול ומשפיע על סיכוי הישארותם). וגם אחרי המסלול זה בעייתי, כי זה עלול ליצור קנאה בין הצוותים. צוות אחד מקבל שעונים והשני לא. זה לא נורמלי. צריך לעצור את זה".