בית הדין לעבודה דחה היום (ראשון) את בקשת עיריית ירושלים והמנהלים הקהילתיים למנוע את שביתת הצהרונים ביום שלישי הקרוב מכח 'הזכות לשבות'.
בעירייה אמרו כי "ארגון 'כוח לעובדים' החליט שוב להשבית את עובדות תוכנית ניצנים בירושלים ללא כל סיבה מהותית והוגנת. מדובר בשביתה לא מוצדקת ומיותרת לחלוטין תוך סירוב לשבת למו"מ במקום לפגוע אנושות בילדים ובהורים. שכר העובדות בצהרונים במדינה נקבע ע"י משרד החינוך בקול קורא שמפורסם בתחילת כל שנה".
"עיריית ירושלים איננה המעסיקה של עובדות הצהרונים ולמרות זאת, לאור החשיבות שהעירייה מייחסת לתוכנית 'ניצנים', לילדים ולהורים, אנו פועלים בנחישות להיטיב עם העובדות".
העירייה הציעה לארגון 'כוח לעובדים' הצעות מרחיקות לכת על מנת לבטל את השביתה, לרבות תשלום מענקים.
"לצערנו, ארגון כוח לעובדים דחה את כל ההצעות על הסף מסיבותיו, ללא התחשבות בעובדות עצמן, שלא מקבלות שכר על ימי שביתה מיותרים, בילדים ובהורים, ומסרב לחזור לשולחן המו"מ", הוסיפו בעירייה. "בזכות עיריית ירושלים, נחתם בחודש יוני 2023, הסכם בין המנהלים הקהילתיים המעסיקים את העובדות לבין ארגון העובדים שמייצג אותן, כוח לעובדים".
"בהתערבות העירייה הועלה שכרן ושולמו לעובדות, גם בהשתתפות ההורים, מענקים כספיים גבוהים וחסרי תקדים. עובדות המנהלים הקהילתיים בירושלים מסורות ועושות עבודת קודש. בזכות העירייה הן מרוויחות כבר כעת יותר מכל העובדות האחרות וסירוב ארגון כוח לעובדים לחזור לשולחן המו"מ והתעקשותו לשבות בכל מחיר, דוקא עכשיו, בסיטואציה הזו, על גב ההורים והילדים, היא חסרת אחריות . זהו ניצול ציני של העובדות".
עוד הוסיפו כי "מתברר שה'מאבק' כולו כלל לא עוסק בשכר הסייעות שהן מרבית עובדות הצהרונים אלא בשכר הגבוה יותר, של הגננות המובילות ולמרות זאת מושבתות כלל עובדות הצהרונים".
"בנוסף מסתבר שעמותת לביא שתפעיל את פעילות הצהרונים בשנה הבאה הסכימה לקלוט את העובדות באותם תנאי שכר מכאן שגם הדרישה לבטחון תעסוקתי אינה מצדיקה גרימת נזק כל כך גדול לילדים ולמשפחותיהם".
"אנו מצרים על החלטת בית הדין לאפשר את השביתה ועל ההתנהלות הכוחנית של ארגון כוח לעובדים. אנו קוראים לארגון כוח לעובדים לחדול ממהלכים כוחניים, פוגעניים על גב הילדים, ההורים והעובדות, לבטל את השביתה ולחזור לשולחן המו"מ כבר היום", סיכמו.
אריק קפלן, יו"ר ארגון ההורים בירושלים מסר כי "אנו מצרים על התנהלות כח לעובדים , אשר חוזרת ומשביתה את הצהרונים ופוגעת באלפי הורים בעיר".
"שכר עובדות הצהרונים הוא הוגן והגון, גבוה ממקביליהן, וזאת אף בזכות הורי ילדי הצהרונים המשקיעים מיוזמתם כספים לשם רווחת העובדות ושכרן ומתוך כוונה שהצהרון יעבוד ללא שביתות. לצערי, אנו נתקלים שוב ושוב בהתנהלות לא מכבדת ולא מכובדת כלפי הילדים וההורים. אני קורא לארגון כוח לעובדים להשיב בחיוב לפניית העירייה ולשוב למו"מ מיידי", הוסיף.
באיגוד הצהרונים בכוח לעובדים מציינים כי הופתעו לגלות מדיווחים בתקשורת כי בכוונת העיריה להחליף את המינהלים הקהילתיים כזכיינים לצהרונים (תכנית ניצנים) בתאגיד העירוני "לביא" בניגוד לבקשת האיגוד, סירבה העיריה להתחייב כי תנאי העובדות יישמרו במעבר בין הזכיינים.
מארי לוי ידיד מובילת צהרון בפסגת זאב וחברת איגוד הצהרונים בכוח לעובדים: "במקום להיגרר לבית הדין שוב ושוב, כל שנדרש הוא לנהל מו"מ בתום לב. מה אנו דורשות בסה"כ? הבטחה כי תנאי ההעסקה שלנו, לא יפגעו כתוצאה מהמעבר ל"לביא"? תוספת שכר בסיסות למובילות? מי מסוגלת להתמודד עם יוקר המחיה שעלה כאן בשש השנים האחרונות מאז ההסכם הקודם?
לצערנו במקום לדבר עם וועד העובדים בחרו בעיריה לפנות בעקיפין לעובדות ולהותיר אותנו דווקא בימים מתוחים ממילא בחוסר וודאות לגבי עתידנו".
דנה קציר, ראשת ענף הגיל הרך בכוח לעובדים, "בית הדין אמר שוב את דברו - מדובר במאבק לגיטימי על תנאי ההעסקה. העיריה לא יכולה לנהל משחק כפול- מצד אחד לטעון שאין לה יכולת להתערב בשיקולי "לביא" ומאידך להפעיל את לביא כתאגיד עירוני המצוי בקשר הדוק לעירייה, ומנהליה הם בעלי תפקידים בעירייה ומהווים לדברי המנכ"ל את הזרוע הביצועית שלה. העירייה יכלה כבר מזמן ליידע אותנו בהחלטה להפוך את לביא ל'זכיין' ולהבטיח את זכויותיהן האישיות והקיבוציות של כלל העובדות, להתחייב להעביר את כולן ולהעלות את שכר המובילות.
ללא התקדמות במו"מ מתכוונים באיגוד הצהרונים בכוח לעובדים, להשבית את הצהרונים במועדים נוספים".