אני במקום העבודה שלי 5 שנים
לאחרונה קידמו אותי לתפקיד חדש שהיה להם סופר לחוץ לגייס כמה שיותר מהר, תפקיד זמני של 9 חודש.
בתחילת החפיפה נודע לי שאני בהריון, נקלטתי טבעי (אחרי שהיה בהריון הקודם בהפריות, הכי לא מתוכנן שיש. אם הייתי מתכננת כנראה גם לא הייתי עושה את השינוי הזה)
בקיצור, לפי סידור העבודה אני אמורה לעבוד 9 שעות ביום
בראיון עדכנתי אותם שיש לי קו אדום אחד והוא שאין לי אפשרות לסיים לעבוד אחרי שעה 15 (אחת לשבוע יכולה לעבוד יום ארוך עד הערב)
עדכנתי אותם שבתפקיד הנוכחי אני משלימה את השעות מעבר ל 15 מהבית או בימי שישי.
לא הייתה להם בעיה עם זה, אבל גם לא חתמנו על זה בשום מקום.
היום המנהלת מתקשרת אליי שלא מקובל עליה שאני לא נשארת עד 16, אני אומרת לה שזה הסיכום, דיברנו על זה
סיימנו את השיחה בתחושה כזאת של היא תחשוב ותעדכן
תקשיבו אני מבואסת ברמות
דיברנו על זה מראש, למה הנושא הזה בכלל עולה?
רק התחלתי את התפקיד אני צריכה סוג של להיות יותר טובה מהרגיל ולהוכיח את עצמי, ואין לי אפשרות לעשות את זה 
מעל הכל, בראיון סיכמו שיחשבו על נושא השכר ינסו להעלות ויעדכנו
בפועל עכשיו חודשיים אחרי מעדכנים שאין להם אפשרות והשכר נשאר כמו שהוא
מרגישה פראיירית ברמות קשות!!!!!!!!!!!





הודעת הנהלה- ניק אנונימי