וגם למה?

רותם כל אם הוא מרוויח טוב- סביר חהניח שלא יקבל יותר ממה שמקבל ממקום העבודה

וזה ממש לא הזמן להיות יותר צדיק מהאפיפיור

(ד א. הוא יודע שמגיע לו גם תשלום במילואים על ימי שישי שבת?)

גם לדעתי

אין שום סיבה

(וסליחה על הניצלו"ש...)

רעים באמת.

מהעלמת עין שלהם לגבי הטרדות של ילדים במנזרים ועד להתעלמות טוטאלית מפגיעה ביהודים בשואה ואי התערבותם בנושא החזרת ילדים יהודים שהושארו במנזרים באופן זמני לצורך הצלת חייהם.

אלו ילדים שחלקם התבוללו ואף אינם יודעים שהם יהודים עד היום.

כמובן, אין לי טענה כלפי מי שהשתמשה בביטוי, מדובר בביטוי שכיח. רק רציתי לחזק ולהסביר. 

התגמול על כל יום מילואים הוא 300 שקל

אם הוא עושה את כל הימים בחודש כולל שישי ושבת זה יוצא 9000

ולגבי שישי שבת הוא כן חוזר שבתות הביתה אבל נראה לי שעדיין מקבל כי ממה שהבנתי סופרים 5 ימים בשבוע ומעלה כאילו עשו 7 ימים

חייל מילואים מגויס 7 ימים בשבוע, גם אם חוזר לחופש בבית.

יש 2 אפשרויות תשלום במילואים.

1. ממשיכים לקבל מהמעסיק משכורת רגילה

והמעסיק מקבל החזר מביטוח לאומי

2. העובד מקבל ישירות מביטוח לאומי

ברוב המקרים- במיוחד באופציה הראשונה

העובד מקבל משכורת רגילה על 5 ימים והמעסיקים לא יודעים שיש לשלם בעצם על 7 ימים וכמובן יקבלו החזר מביטוח לאומי

וחבל

זה כסף שמגיע לכם

מקבלים תגמול מילואים על 7 ימים בשבוע, אבל בסוף זה יוצא אותו גובה של המשכורת למרות שבעבודה עובדים פחות ימים.

החישוב של התגמול זה ברוטו של שלושה חודשים אחרונים חלקי תשעים ימים שווה שווי יום מילואים, ואת שווי יום המילואים מכפילים במספר ימי השירות.

כלומר לא מחלקים את המשכורת במספר ימי העבודה  שעבדת ואז רואים מה שווי יום העבודה, אלא מחלקים בשלושים הימים שבחודש.

זה יוצא שאם נניח אדם מרוויח בחמישה ימים עבודה בשבוע 12000 שח ברוטו בחודש, זה יהיה גובה תגמול המילואים שלו על חודש שלם שהוא לא היה בבית!! למרות שבצבא הוא היה 24/7 ובעבודה לא. ההגיון של החוק אומר שביטוח לאומי לא בא לשלם על זה שאתה עושה מילואים, אלא לוודא שאתה לא מפסיד את הכסף שהיית עושה באזרחות.

הסיבה שבכל זאת במילואים כביכול מרוויחים יותר-

1. יש בונוס של משרד הבטחון בסך 133 שח ליום מילואים מעל מספר ימי מילואים בשנה

2. יש מענקים בחרבות ברזל של כלכלת בית וכו'

3. בתום תקופת המילואים יש תשלום מטעם ביטוח לאומי של 40%. כלומר לוקחים את כל תקופת השירות, נניח 65, מחלקים ב7 ומשלמים את ה40% על היתרה. בזמני שגרה שהמילואים קצרים זה יותר משמעותי, במילואים ארוכים זה לא מורגש (זה תשלום של מקסימום יומיים נוספים...) ולכן סעיף 1 מפצה על זה

יצא לי חופר ממש, מקווה לפחות שזה יצא מובן 

אל תרגישו לא נוח

המילואים זאת הקרבה בשביל ביטחון כל תושבי המדינה

יש לכם זכויות וזה לא הזמן לוותר עליהם

התגמול מילואים מחושב לפי שכר של שלושת החודשים שקדמו ליציאה למילואים ולא לפי סטטוס עכשווי.

אם הוא יצא ב10.23 למילואים, יחושב לו לפי תלושי שכר של 7-9.23, ולכן גם יתפטר עכשיו יקבל את אותו גובה התגמול.

ההבדל היחיד יהיה שהוא יקבל את התגמול ישירות מביטוח לאומי ולא דרך המעסיק 

מה עם הפרשות לפנסיה וגמל במידה והמעסיק מפריש?

את זה הוא כן מפסיד לכאורה. לא?

ויש לך "חוב" במשכורת הראשונה בגלל הפרשות לפנסיה וכו'

החוק אומר שהמעסיק חייב להמשיך להפריש כרגיל, גם את חלקו וגם את החלק של העובד. המעסיק מפריש כל חודש כרגיל ומותר למעביד על פי חוק אחר כך כשהמבוטח חוזר לעבוד לחייב אותו על כל החלק של העובד בהפרשות הפנסיוניות.

בכל מקרה כביכול המעביד מפסיד מזה שהעובד במילואים- המעביד משלם את חלק המעביד בפנסיה למרות שהעובד לא עבד בפועל 

זה ממש קריטי לנו לדעת 😬

יש איזה סעיף ספציפי שהוא יוכל להצביע עליו אם משהו בתגמולים ישתנה? 

החוק תמיד אומר חישוב של שלושה חודשים שקדמו לתחילת השירות.

אם נניח היה במילואים, חזר לעבודה, התפטר וגויס שוב למילואים תוך 60 ימים מיום הפסקת העבודה- עדיין יחושב לו לפי שכר העבודה ולא לפי מינימום תגמול ללא עובד

בעקרון הכל מפורט באתר של הביטוח לאומי, אם את צריכה עזרה יותר ספציפית את יכולה לבוא לפרטי ואנסה לעזור 

תודה רבה לך 🙏

מחזק את המחשבה שלנו שיהיה יותר הוגן כלפי המעסיק להתפטר ובמיוחד שאנחנו לא נפגע מזה. 

ואז חזרו לשרת

יהיה קשה מאוד למצוא עבודה חדשה בידיעה שהמילואים מעבר לפינה

ואתם עלולים לצאת מופסדים

(מה גם שבחישוב בסבב השני ייקחו גם החודשיים האלו...

אני חוזרת ואומרת-זה לא הזמן להיות over צדיקים)

והבוס שלו לא כל כך מפסיד...

הוא מקבל על זה פיצויים

מה הכוונה שהבוס שלו מקבל פיצויים? את התשלום ברוטו אני יודעת שביטוח לאומי משלים אבל עדיין יש עלויות מעסיק וזה לא מעט כסף. גם את זה הם מקבלים מביטוח לאומי? אם כן אולי באמת הוא ישאר בעבודה. המחשבה להתפטר היא בעיקר כדי לחסוך למעסיק את העלויות ה"נסתרות" האלה שיכולות להיות לו משמעותיות

זה החוק ותפקידו להגן עליו.

אם היית בהריון ומנצלת שמירת הריון, היית אומרת עדיף שאתפטר כדי שלא אפגע במעסיק שלי?

ודאי שלא. תפקיד החוק להגן עלייך, מתוך ידיעה שהדבר פוגע במעסיק.

אם המעסיק שלו לא יכול להתמודד עם פיצויים שהוא צריך לשלם לעובד שלו, שלא יפתח עסק. 

איזו דאגה ואכפתיות. זה מחמם את הלב. בלי ציניות אני ממש רצינית.

כיף לראות שאני שואלת את השאלה הכי טכנית בעולם ומתייחסים בתשובה גם לפנים נוספות שיכולות להיות רלוונטיות..

ולגופו של ענין - המחשבה להתפטר לא נובעת מהעובדה שהוא במילואים הרבה זמן אלא כי הוא מסיבות שונות מבין שהוא לא רוצה להמשיך שם, ובמצב כזה הוא לא רוצה לדפוק אותם.. כאילו גם אם הוא יגיד להם מחר שהוא לא חוזר אחרי אסור להם לפטר אותו וזה לא ככ הוגן שישלמו עליו עלויות ככ גבוהות והוא בכלל לא מתכנן לחזור (רק לתקופה קצרה כדי לחפוף את מי שיבוא אליהם אבל לא כעובד רגיל)

פשוט אנחנו רוצים לדעת שאם הוא מתפטר כדי להיות הוגן עם העבודה אז זה לא יפגע בנו כלכלית. בכל זאת עניי ביתך קודמים...

(כן מניחה שהוא יאבד כל מיני זכויות כמו דמי אבטלה וכאלה אם יסיים את המילואים ועדיין לא ימצא עבודה אבל הוא עדיין לא ירצה לחזור לשם אז זה בכל מקרה לא רלוונטי)

מתייגת אתכן גם כדי לענות וגם להגיד תודה שאכפת לכן ❤❤

@מקרמה 

@המקורית 

@אמא לאוצר❤ 

@ממשיכה לחלום 

@דיאט ספרייט 

נשמע שחבל להתפטר עכשיו

אין מה לעשות

כולם מפסידים מזה שיש מלחמה....

🩷

אלופים אתם.

גם בעלי לא בטוח מתכננן להמשיך בעבודה שלו אחרי המלחמה (לא יודע עדיין) ולרגע לא חשבנו על להתפטר בזמן המילואים..

תשמרו על הזכויות שלכם, אתם מקריבים מספיק🙏

הוא לא יאבד את הזכות לאבטלה, שירות מילואים נחשב לעניין צבירת תקופת אכשרה ולחישוב גובה הגמלה.

בקיצור זה לא יפגע גם בזכאות לאבטלה

אצלנו אחד העובדים הודיע על התפטרות לפני המלחמה וגויס, היה אמור לסיים העסקה ב31.10 וביקש מהמעסיק שההתפטרות תכנס לתוקף כשיסיים את המילואים,והסכימו

אפשר לדבר בכנות ולהגיד כדי שימצאו מחליף ולשאול אם צריך להגיש התפטרות עכשיו ולתת למעסיק לבחור. אולי הוא כן יאפשר

כולי צמרמורות

אני רוצה לתת לך את גביע העולם

איזה גיבורה שאת

כשקראתי על האחות שקיבלה אותך רציתי לבעוט במשהו

אוף איזה עצבים

ואז טלטלות

וטוויסטים

חתיכת סיפור יש לך

בה שיצאתם מזה בשלום

🩷

הןדו לה'  שהיה לך כזה שליח טוב.

החלמה מהירה וטובה

הרבה הרבה נחת!! 

ליבי עלייך שהיית שם לבד רק, נשמע לא פשוט…

וברוך ה' ששם שליח טוב בדרך שלקח אותך ברצינות

החלמה מהירה, גופנית ונפשית💖💖

גרמת לי לבכות (הורמונלית וזה).

תקשיבי חוויה ממש מלחיצה.

הכי חשוב ששניכם בסדר ב''ה.

אבל ממש ממליצה לך לעשות איזה עיבוד רגשי לאירוע הזה.

כל הכבוד לך שהלכת.

האחות היתה מתנשאת להחריד ומזל שלרופא היו חושים טובים. מה זה אין רופא לניתוח? הזוי משהו.

חיבוק גדול לך!! התאוששות מהירה ונחת מהמתוק!

אמאלה איזה סיפוררר

ותודה להשם שהיו שם שליחים טובים

מזל טוב והחלמה קלה

ממש שרשרת של ניסים! מרגש ממש

תודה ששיתפת אותנו

אני עם פה פעור

מטורףף

מלא מזל טוב

התאוששות קלה בגוף ונפש!

קראתי כמה פעמים בנשימה עצורה.

איזה ניסים! חסדי ד'

מקווה שהתאוששת ואת מרגישה יותר טוב גם את וגם הקטני.

עברת את זה כמו גיבורה. ברוך ה' שאתם בסדר.

אני חושבת שזה חשוב מאוד לשתף גם סיפור כזה כדי שנזכור שאנחנו בידי ה' ...

הרבה מזל טוב! בריאות ונחת

נס נס נס נס נס נס

מרגש ןמצמרררר

חיבוק ענקקקקקק

בע"ה שיהיה לכולכם מלא בריאות

מזל טוב!!!!!

הרבה כוחות ובעז"ה שתתאוששי בקלות.

איזה סיעתא דשמייא בכל רגע ורגע הייתה לך שם

וב"ה שאתם בריאים

שמחה שהיתה לי הזכות לדרבן אותך......

תבשרי לנו רק בשורות טובות

ותגדלו אותו ואת שאר ילדכם בנחת, בבריאות ובשמחה

ריגשת ממש!

המון מזל טוב ורק נחת!!

כמה ניסים, הכל מלמעלה
קראתי מההתחלה במתח רב, בד"כ אין לי סבלנות לסיפורי לידה.
אבל פה לא יכלתי להפסיק.
לא מבינה איך התינוק התהפת לרוחב, אם היה ראש?
כי זה שלב שהם כבר לא מתהפכים לא?
וטוב שהלכת להיבדק בבית חולים, ולא בקופת חולים.
ממש ניסי ניסים.

אבל יש עוברים אקרובטיים במיוחד (כנראה כי יש ריבוי מי שפיר), שמתהפכים עד הרגע האחרון...

(לי הייתה מתוקה גמישה כזו, שעשתה הרבה סלטות בסוף ההיריון. הלידה הסתיימה בקיסרי בגלל זה... בכל אופן, זה היה נס, כי בגלל כל ההתהפכויות נוצר לה קשר בחבל הטבור, ולידה רגילה מסוכנת במצב כזה)

מזל טוב והתאוששות קלה🧡

חיבוק גדול אלופה!

ואת אלופה ומדהימה ששרדת את כל הלחץ הזה לבדך.. וואו. מלכה

התאוששות קלה ומהירה עד כמה שאפשר♥️

זה מאורע משמח

חלק מההתבגרות

אפשר לחגוג את המאורע

כמו שחוגגים נפילת שיניים בגיל 6 (תכלס זה די מפחיד)

ללכת לבחור

לתת עטוף יפה עם כרטיס ברכה

העיקר לא להסריח, זאת בקשה אישית ממני🙏

אני לא חושבת שזה עניין של גיל

אם מזיעים כדאי להשתמש בדאודורנט

למה היא צריכה לסבול אם היא קטנה?

רק כשכיבסתי לה את הבגדים שמתי לב.

לא יודעת, גם לא כ"כ בריא, לכן באינסטינקט מעדיפה לדחות... 

לפעמים זה יכול להיות חד פעמי בגלל עייפות, תזונה ספציפית, או אפילו מחלה

אם נראה לך שביום יום היא בסדר, אז גם אני הייתי דוחה

אבל כן מתחילה שיח שיבוא יום וכו'

שצריך לחכות עד שאת תריחי

מספיק שהיא מריחה

אולי תשאלי אותה ותציעי לה שאם זה מפריע לה שתשתמש

כשהייתי ילדה הסרחתי הרבה זמן עד שקנו לי

והתפדחתי לבקש בעצמי

יש לי אחות שלא הייתה מבינה מה אני רוצה ממנה כשהייתי שולחת אותה לשים דאודורנט....(והיא בהחלט הייתה צריכה..)

אם כבר מריחים בבגדים, ואנחנו בתחילת הקיץ,

זה יגיע מהר לריח שהסביבה מריחה.

לפעמים לוקח זמן להטמיע הרגלים וכדאי שתתחיל להתרגל.

אולי זה לא בהול לקנות מחר, את יכולה לבדוק מה האופציות ומה מדבר אלייך.

אני לביתי קניתי את הדאודורנט של אלוורה שזה יותר עדין וב"ה מונע לה ריח (שנגיד לגדולות הוא לא מונע.)

למיכל סבון טבעי יש דאודורנט לילדים אולי תבדקי אותו

יש גם את ערוגות ובטח בחנויות טבע יש מבחר

טבעיים. וראיתי שגם ל dove יש עכשיו דאודורנטים של 0% אלומיניום או משהו כזה( שזה גם בתכל'ס לא עובד כל כך טוב 🫣)

נראה לי שעדיף שזה יבוא ממך.

אני קניתי לבת שלי שבכיתה ג', יותר בשביל ההרגל ובגגלל שהיא מגלה עניין בטיפוח עצמי ואני רוצה לעודד את זה. אין עדיין צורך אמיתי. אבל אני רוצה למקם את עצמי ככה שאני אהיה זו שאכיר לה את הדברים ושהיא תרגיש בנוח להתייעץ איתי, וגם תתרגל לרעיון שכשגדלים יש לזיעה ריח פחות נעים ושמים דאודורנט.

אגב היא כבר סיפרה לי שאחרי שיעורי ספורט הכיתה מסריחה ושבאמת כדאי שישימו דאודורנט. אבל למרות זאת לא נראה לי שהיא מקפידה כרגע לשים כל יום 😅 כאמור כרגע אין לה עדיין ריח. 

בגיל 9 כבר התחילו להסריח, קניתי להם כמה סוגים שיוכלו תשים איזה ריח וסוג שיותר נעים להם.

כן מזכירה להם כל בוקר דאודורנט. כמו צחצוח שיניים וסנדלים גם דאודורנט..

שלא יסריחו. זה לא נעים להם ולא לסביבה

בטח לילדים..

ממליצה לנסות לקנות משו יחסית טבעי או בלי אלומיניום

או להכין מסןדה לשתיה

וביי. חייב את הרגילים.

ניסיתי גם בעצמי לעבור לבריא, אותו כנ''ל, לא באמת עובד. באסה. 

תדברי איתה בנחת על זה וכו... תצאו לקנות יחד.
היא תגלה את זה לבד במוקדם או במאוחר, דרך עצמה או דרך הסביבה...
עדיף שאת הראשונה לומר לה בעדינות, וכמובן דאודורנט.
אציין, שלבת שלי בגל הזה קניתי דאודורנט של אלוורה, של החברה הזו, פחות חומרים, יותר עדין. וזה מונע לה מצויין

התבגרות בגוף
החזה ממש גדל לה, הכי גבוהה בכיתה, ריח זעה חזק כמובן (יש לה דאודורנט טבעי וגוזיות)
בגלל שכאב לה איפה שצומח... נלחצתי ולקחתי לרופא, שהפנה לאנדוקרינולוג.
מישהי התנסתה בזה?
האנדו הסביר שהיא מתפתחת מוקדם מהרגיל... מבחינתי היא ילדה. והוא אומר שהיא יכולה לקבל גם מחזור בקרוב וזה ממש מלחיץ אותי.
שלח לבדיקות דם,צילום כף יד ועוד כמה מחכה לתור חוזר אצלו.
היא יכולה לקבל מחזור בגיל כזה?
זה נורא נכון?
מצד שני אמר שיש זריקות של הנורמונים לעצור את ההתפתחות, זה לא מסוכן?

שככה מלחיץ אותך, מה נסגר.

אצל בנות גיל ההתבגרות מוגדר בגיל 8, ככה שהיא כבר בטווח ולכן בגיל הזה לא עוצרים את ההתפתחות בגדול.

גם הסיבה שמעכבים התפתחות מינית זה כדי לאפשר ליחד להמשיך לגדול (לכן צילום כף יד) כי אחרי קבלת מחזור כבר פחות גובהים.

אם היא מתפתחת באופן פרופורציונאלי זה תקין לגמרי.

לפעמים הגיל הוא רק מספר 🤭

וכן זה גם טבעי שיש כאב באיזור הפטמות בשלב של הנצת שדיים.

לגבי קבלת מחזור בד"כ מקבלים כשנה- שנתיים אחרי תחילת ההנצה.

אז השאלה מתי היא התחילה. גן משנה בת כמה היא בדיוק.

נניח היא כבר 9.5 ותקבל עוד שנה,

10.5 זה ממש גיל הגיוני כבר. אם כי יכול להיות שהיא לא תקבל לפני גיל 11.

את בטוחה שאת מצטטת את האנדו במדויק? למה הכוונה מוקדם מהרגיל? מוקדם מהטווח התקין? זה פשוט לא נכון. אז מה בדיוק הוא התכוון שזה מוקדם אבל בתוך הטווח? אוקי נכון, אבל זה לא אומר שזה לא טוב, לכל טווח יש קצוות לא כולם צריכים להיות בול על הממוצע.

אולי נתת לו נתונים על תחילת ההתפתחות שמתייחס לגילאים מוקדמים יותר? משהו לא מובן.

בכל אופן נשמע שמשפט המפתח שמבחינתך היא ילדה.

אולי אם תקבלי שהיא מתחילה להיות נערה בגיל 9, הכל יסתדר מבחינת החששות.

אבל הבת שלי בת 8.5 מסיימת ג', הכיתה שלה לגמרי באותו שלב.

יש לה חברות עם גוזיות. גם זוכרת מהגדולה שלי.

יש שמתחילות בג' יש שמתחילות בד'. זה לא נדיר בכלל.

קיבלתי ווסת בגיל 9.5 כשהייתי בכיתה ד'.

זה ממש לא היה נורא, אמא שלי הסבירה לי לפני כשראתה עלי סימני התפתחות. מהרגע הראשון הסתדרתי עם זה מצוין (ולא הגביל אותי בשום פעילות בתור ילדה).

בכל מקרה חיבוק גדול וגם אם היא תקבל בגיל כזה לגמרי אפשרי להסתדר עם זה❤️

בחנויות חרדיות מלא בגדים שלא צריך תוספות בכלל...

ומבדים נוחים

שזה שני דברים שאפשר למצוא בד"כ

ואז לוקחת לתופרת שתסגור בצוואר...

או קונה בשיין, יש שם שמלות ממש צנועות

וגרבי ניילון דקות, זה הכי פחות חם (למרות שפחות מ60-70 דנייר נקרע בשניות)

אשרייך צדיקה!!

אני מעדיפה סרפן וחולצת בסיס מבד נעים, מרגיש לי הכי מאוורר ככה. ומעדיפה סרפן ארוך, כדי שאוכל לגרוב גרביים קצרים יחסית (אני משתדלת שהרגל תהיה מכוסה תמיד).

וכשחוזרת מבחוץ בדרך כלל מחליפה בגדים

(בקשר לפסקי הלכה שאומרים אחרת - נראה לי שנכון לדבוק באותו רב/סגנון פסיקה בכל ההלכות, ולא לשנות פסיקה כשזה מגיע לנושא הצניעות...)

יש בגדים שאפשר להוסיף להם סיכה שנראית כמו כפתור, וזה סוגר. ראיתי חברה שקנתה בכמה גרושים בשיין, נראה ממש מתאים ומסתדר עם הבגד, היא אמרה שאפילו לא מורידה את הסיכה בכביסה, פשוט נשאר שם תפוס בבגד.  

זה לא כזה בעיה ( בהנחה שאת מתחברת לסגנון) כי יש חצאיות מבד ממש מאוורר ואז לא צריך גרביים ( אם את לא מקפידה שכף הרגל תהיה מכוסה)

פתח צוואר קצת יותר קשה למצוא אבל כן יש.

ואולי דווקא יותר בחנויות כלליות כאלה מאשר אצל מעצבות

לא צריך מאמץ בכלל

החולצה מגיעה לאן שצריך

גם החצאית

שום השלמה

בעיקר חומרי גלם ליצירות

מספריים לכולם

מהדקים

ודבק סלוטייפ

יכול להעסיק אותם שעות

מתכננת להזמין את אחיות שלי, שכל אחת תבוא לשהות יום יומיים

מתחילה לחשוב על סדר יום שאני הולכת לתלות בגדול

אני עובדת מהבית, והחופש לא ארוך כל כך כי יש קיטנות.

אבל יש לכן רעיונות למה אפשר לעשות בחודש שכן חופש?

עצה ראשונה ממני

לא לתכנן פתרונות לכל החופש מראש, כי זה נראה הר בלתי עביר

אני סיכמתי עם בעלי שמתכננים פתרון כל יום ליומיים שלוש הבאים.

אני באופן אישי יכולה אומנם לעבוד מהבית אבל לדעתי זה לא אפשרי עם ילדים קטנים ברקע

וכנראה שהרבה ימים ניקח חופשים על חשבוננו חלק אני וחלק בעלי (בגדול אנחנו מתכננים לחודש הזה שתהיה רק משכורת אחת במקום שתיים).

חלק מהזמן כנראה גיסתי הצעירה תבוא אלינו 

מקווה שחלק מהימים המשפחה תסכים לשמור עליהם.

מבחינת תעסוקה לא חשבתי על זה

אולי נקנה בריכה נמוכה למרפסת

וגם להזמין חברים או בני דודים, יותר קל להעסיק חבורה מאשר שניים לבד.

באמת חבר זה רעיון. שלא יהיו לבד.
אולי אקבע מראש עם אחת האמהות שנעשה כל יום אצל אחת ממנו, ואז יהיה לנו יום שקט יום לא.
והקטנה שלי פחות מפריעה לי וגם ישנה חצי צהריים.

אני אין לי חופשים ובעלי עצמאי גם ככה.
אבל הוא כן חייב להספיק דברים ולא יכול לקחת חופש מלא.

מנסה לחשוב איך אפשר לחלק נכון את הימים או את מי עובד ומי לא.

אולי שאני אתחיל ממש מוקדם בבוקר ואז אתפנה באמת לשעות של באמצע?

לא ידעת אם אפשרי. וואי

יוצאת איתם בעיקר אחהצ ערב כי חםם מאוד

פעם בשבוע לפחות יום חופש מהבוקר, בעלי איתם בזמן שלא (עובד הרבה מהבית)

בזמן שאנחנו בבית - יצירות צביעות בצק פליימוביל וזמן חופשי לשיעמום כמובן🤭

קצת זמן עם סבא וסבתא

מאלתרים מה שיש

מנסה לחשוב אם יש יותר איך לייעל את זה כדי לא להתחרפן.

נורא קשה לעבוד כשהם סביבי ואני מתחזקת אותם ביצירות וכל זה.

הכיוון שאני חושבת עליו זה אם יש איך לשנות שעות או איכשהו שלא יצא שאני יושבת לעבוד והם סביבי. אולי רק חלק אפילו. לא מצליחה לסדר איך אפשר.

כי הפעילות שלנו היא יוצר בערבממילא בגלל החום, אז אני מתחילה לעבוד מוקדם ועד שהם קמים כבר חצי יום עבודה מאחוריי

בד"כ עד 13:00 אבל זה גם משהו.

המעונות גם אמורים לפעול חלקית באוגוסט.

בשאר הזמן:

לוקחים חופש

הבעל לוקח חופש

קצת סבא/ סבתא/ דודים אם אפשר..

פעילויות במתנס

בייביסיטר

ובסוף חופשה משפחתית מתישהו..

אבל זו רק התארגנות ראשונית...

אצלנו היציאה לחופש היא בהדרגה:

הבכורה כבר בחופש (אבל אני לא אמורה לדאוג לה, כמובן)

שלושה בנים ושתי בנות יוצאים בראשון ביולי - שניים מהם נרשמו למעין קייטנת לימוד (בעצם אני לא בטוחה מתי הראשון מביניהם יוצא לחופש אבל הוא גם יעסיק את עצמו בלימוד עצמי). לבנות אני צריכה לדאוג לתעסוקה (מתכננת להכין איתן קייטנה עצמית לפי נושא כלשהו).

הקטנה יוצאת לחופש בעשרים ביולי - שיהיה לי בהצלחה🥴

עוד בן יוצא לחופש קרוב לתשעה באב.

והילדונת בקייטנה עד שלב די מאוחר (אבל בלי צהרון).

עד תשעה באב אנחנו לא עושים תוכניות מיוחדות (בעלי עדיין לומד, וגם לא מתאים לעשות ממש פעילויות).

אחר כך אנחנו מכינים לוח חופש, ולפני כן יושבים בישביה משפחתית מיוחדת כדי לזרוק רעיונות לפעילויות. ואז אנחנו משבצים את הפעילויות הריאליות בלוח החופש, ויוצאים לדרך...

אני עובדת תוך כדי, אבל משתדלת לא לקחת פרויקטים חדשים. את מה שכן - עובדת בין לבין/בלילות... (ב"ה יש לי מחשב נייד, אז יכולה לעבוד בכל מקום בעיקרון)

משתדלים לעשות לפחות פעילות יציאה אחת לכל המשפחה ועוד פעילות יציאה לקטנים ופעילות יציאה לגדולים. עושים גם יום בנים/יום בנות, אבל זה לא בהכרח כולל יציאה של ממש (בתשלום).

מלבד זה פעילויות מיוחדות בבית - ימי נגרות, יום בית מלון, יום משחקייה בבית... לפעמים גם סתם יציאה לפארק רחוק.

והתגובות לא חד משמעיות... לכן אמרתי אשאל פה את חכמת ההמונות🙃 אולי למישהי יש ניסיון

אין לי ניסיון בזה ובא לי לקנות בכמות. ראיתי שעל הרבה עציצים כתוב בתגובות שהגיע בפועל הרבה יותר קטן ומדולל מאיך שנראה באתר

ואם כבר מזמינה בא לי להזמין כמות, ולא בא לי להזמין ואז לגלות שלא מוצלח..

חלקם נראים מלאכותיים אבל יש כאלו (בעיקר עציצים שהם רק עלים) שממש נראים טוב!

ראיתי גם בסטוקים כל מיני. (לא יודעת אם הייתי קונה בשיין. זה קצת לקחת סיכון. במיוחד אם רוצים כמות)

כי קשה להתרשם באתרים..

ממליצה על איקאה או בחנויות סטוק לפעמים יש מציאות טובות 

ככה אנחנו עשינו

2 כריות לאורך הקצה

יש ספפות שבאות עם מעקה, אולי אפשר להוסיף איכשהוא?

או לשים מזרון קטן ליד המיטה

אבל ממליצה לפנות למכון פועה, יש להם הרבה מידע בנושא.

בשורות טובות בעז"ה

מומחה מס' 1 בארץ לUS

מאבחן מעולה ויש לו מכשיר הכי טוב שיש.

במידה ואכן זו האבחנה הוא יפנה אתכם לרופא המתאים.

מנסיון אישי

הוא הציל אותי!!!

אם פרטי אז יותר זמין, אם בציבורי קצת יותר המתנה

שווה ללכת גם בפרטי (תבדקי אם יש לך אופציה לקבל החזר מהקופה)

תשלחי להם את התוצאות ותבקשי שישאלו אותו איזה סוג בדיקה לקבוע ומתי.

הייתי אצלו לפני הרבה שנים אז לא זוכרת את הפרוצדורה הטכנית,

אני כן זוכרת שהוא אמר שחבל שלא באתי בתזמון מסויים ופעם הבאה לשאול אותו או משהו כזה.

(הוא התבאס בשבילי ששילמתי על שר"פ ולא קיבלתי תשובה מושלמת בגלל העיתוי)

האמת לי בזמנו זה הספיק אבל אולי במצבך זה כן יכול להיות משמעותי ויותר וודאי.

ואז אמר לי שילמתם מספיק על הביקור בשר"פ

אני לוקח אתכם תחת חסותי

הכניס אותנו לזמן שהוא מקבל בבוקר- ללא משכורת (סיפור בפני עצמו)

וקבל אותנו כל שבועיים

אפילו שאין לקופה שלנו הסדר איתו

הוא עשה איתם איזה שהוא הסכם שיאשרו לי

ובאמת הוא הציל אותי ואת הילדות שלי

ובכל אופן חושבת שכדאי לוודא שבאים אליו בזמן הנכון מבחינה רפואית כדי שהוא יוכל לתת אבחנה מיטבית.

לפעמים יש דברים שלא תלויים בטוב ליבו של הרופא.

אז אם למשל חשוב לבוא בשבועיים הקרובים, הוא יגיד את זה.

אבל אם עדיף דווקא לחכות ולבוא בשבועות מאוחרים יותר שהעובר יותר מפותח, הוא גם יגיד את זה.

הכוונה לתזמון מבחינה רפואית נטו.

הייתם אצלו בהדסה או במרפאה של קופ"ח?

תמיד כשקבעתי סקירה מכוונת, קבעו לי אליו.

אבל הוא בעדיפות הראשונה לפני כולם.

וזכור לי שכן היה איזה הסדר עם מכבי