הסתדרות המורים הכריזה היום (חמישי) על סכסוך עבודה, לאחר שדיוני המשא ומתן בנושא צמצום הקיצוץ בשכר עובדי ההוראה הגיע למבוי סתום. כזכור, האוצר קבע כי שכר עובדי ההוראה יקוצץ מדי חודש בשיעור של 3.3%.
מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, מסרה: "משרד האוצר ניהל משא ומתן בחוסר תום לב כדי להרוויח על גבם של עובדי ההוראה. בהתנהלותו, האוצר פוגע באופן משמעותי בעובדי ההוראה – אנחנו נגיב בהתאם, אין אחד שלא ירגיש".
היא טענה כי "למרבה הצער, על אף המאמצים הרבים של הסתדרות המורים להגיע להסכם, האוצר פסל את כל ההצעות שהועלו מצד הסתדרות המורים, ומשך את הזמן עד לרגע האחרון. באוצר ניהלו את המשא ומתן בחוסר תום לב.
האוצר מוסיף חטא על פשע - לא רק שהוא מבצע קיצוץ כואב בשכר עובדי ההוראה, אלא שהוא גם חוסך על גבם כמיליארד ש"ח בגין השעות הנוספות. מדובר בשעות שעובדי ההוראה זכאים לקבל מתוקף ההסכם הקיבוצי", אמרה בן דויד.
"לא ניתן לרמוס את מי שנותן את הלב והנשמה לתלמידי ישראל, ובמיוחד במהלך השנה וחצי האחרונות. לא נסכים לאפליה הקשה שהאוצר מוביל נגד עובדי ההוראה ביחס לשאר עובדי המגזר הציבורי", סיכמה.
בשבוע שעבר פורסם ב"כלכליסט" כי בן דויד הורתה למנהלי בתי הספר לנצל את כל השעות הנוספות העומדות לרשות המורים כדי למנוע את הפחתת השכר.
זאת לאחר שועדת העבודה והרווחה אישרה את החוק שקובע הפחתה של 2.3% בשכר עובדי השירות הציבורי בשנת 2025 ושל 1.2% בשנת 2026. זאת, בשל הוצאות המלחמה ובהתאם להבנות שהושגו עם ההסתדרות.
במכתב ששלחה בן דויד למורים כתבה: "כפי שוודאי קראתם, בכוונת האוצר להשית קיצוץ שכר בהיקף של מיליארד שקל על ציבור עובדי ההוראה בישראל. המשמעות היא קיצוץ של 300 שקל בחודש (למורה חדש) עד 860 שקל בחודש (למנהל), ביחס לגובה השכר.
בניגוד לכל המגזרים האחרים, שלהם דוחים העלאות שכר, לנו מכניסים יד לכיס ולוקחים מהשכר הקיים. לא ניתן להפלות אותנו לרעה". היא מציינת ש"לא נוכל להשבית - בגלל שאנו מצויים בתקופת שקט בהסכם השכר שלנו — אך אין לי ספק שהמצב יוביל לשיבושים קשים של הלימודים", טענה.