אני עובדת בחברה גדולה בתפקיד טוב מאוד
היום הודיעו שהמחלקה שלי נסגרת כולנו הולכים הביתה.
הלם!!
אמממה הציעו לי תפקידי ניוד בחברה (הרבה פחות ברמה!! ועם שכר מן הסתם יותר נמוך וגם לא מתאים לתארים שלי וכו)
עדין לא דנו ביחד על התפקיד. הדרישות. השכר.
מנגד עומדת האופציה של אבטלה (בטח חצי שנה בערך לא?) פלוס אופציה לעבוד כפרילנסרית בתחום (גם הציעו לי) שישלים לי את הסכום לשכר שלי היום ואולי אפילו יותר..
מה שיותיר לי גם זמן לחפש משרה אחרת שאני יותר רוצה.
אך השורה הכי חשובה - אני בלי מניעה!! ויש מצב שאולי החודש.... משהו שרצינו כבר תקופה ונמשך....
השאלה מה עושים??
בימים הקרובים מן הסתם אדע האם אני בהריון או לא
במידה ואני לא בהריון העניינים אולי יותר פשוטים כרגע.
ועל פניו נראה שכרגע האופציה של אבטלה + הכנסה מהצד (בתחום של העבודה שלי ) תיהיה עדיפה. מבחינה כלכלית.
ואמשיך כל עוד זה יהיה לי נוח ומשתלם ויש מצב שגם אחפש עבודה תוך כדי.
אך במידה ואני כן בהריון (זה אדע בטח בימים הקרובים)
השאלה מה כדי לי?
מצד אחד כן כדי לי לקחת אבטלה ולהמשיך במקביל כפרילנסרית ככה שיהיה לי יותר רוגע בכל התקופה.
מצד שני אבטלה זה לחצי שנה ואז מה עושים?? יהיה חסר לי כחודשיים (של אבטלה כי הפרילנסר מקווה ימשך) שזה בידיוק החודשים הקריטיים שעליהם נבנים דמי הלידה.
בכלל מקבלים דמי לידה על דמי אבטלה?
בקיצור מצחיק שאני מדברת עכשיו על צפרדע שעוד לא נולדה.
מצד שני אין לי ברירה ואני יהיה חייבת לקבל החלטה בזמן הקרוב
ואכלתי, והיה לי טעים ולא הקאתי!
אוף מפחיד