יהיה לך יותר קשה בתור מורה מאשר בתור מתכנת

לפי ממוצע של ותק, השכלה,ניסיון, אזור שעובדים בו , מין (משכורת ממוצעת של גבר ואישה באותו תחום תהיה שונה, סיבה לפמניזם)

ועוד כל מיני

גברים לא מרווחים יותר נשים על אותה עבודה!

החישוב הממוצע הוא לקחת את השכר השנתי של הגברים שעובדים במשרה מלאה, לעומת כל השכר השנתי של הנשים שעובדות במשרה מלאה.

גברים נוטים לעבוד בעבודות שמשלמות יותר, נגיד רופא מנתח לעומת רופאת משפחה.

ועדיין יש הבדלים באותו מקצוע בדיוק כי נשים לוקחות חופשות לידה, יש להן פנסיה מוקדמת, והן לוקחות יותר ימי מחלה, גם בשביל הילדים וגם בשביל עצמן.

אם היה מותר לשלם לנשים פחות על אותה עבודה בדיוק כמו שטוענים, אז למה בעלי עסקים לא מעסיקים רק נשים? שכר עובדים זה ההוצאה הכי גדולה שלהם, ואם הם יכולים לחסוך 20%-30% כמו שטוענים, למה הם לא עושים את זה?

רק הייתי חייבת להסביר את הנקודה הזו, אני יודעת שזה לא כל כך קשור לנושא.

לא הבנתי את מה שכתבת,

אתה מתכוון שבגלל שאישה יוצאת ליותר חופשות, אמורים לשלם לה יותר?

השכר השעתי זהה בין גברים לנשים, אבל נשים עובדות פחות שעות, לכן הן מרוויחות פחות.

היחס בין הורות לשעות עבודה הוא בדיוק הפוך בין גברים לנשים,

אבא יעבוד יותר שעות, כדי לפרנס את המשפחה שלו, ולכן ירווח יותר מרווק באותו תפקיד בדיוק, כי הוא דואג למשפחה שלו.

ואמא תעבוד פחות שעות, כדי לבלות יותר זמן עם הילדים, לא רק חופשות מחלה ולידה, נגיד להוציא את ילד מהגן, או סתם להיות בשבילו בבית ולחזור מהעבודה ב15:00 וזה אומר שהיא עובדת פחות ככה.

זה די מעניין, שאותו תפקיד משפחתי, גידול ילדים, גורם להתנהגות הפוכה מבחינת עבודה.

אם באמת היה מותר לשלם לנשים פחות, למה מעסיקים לא יחסכו לעצמם כסף ויעסיקו רק נשים?

אתה מכיר מקרה של אישה ספציפית שקבלה שכר שעתי נמוך יותר מגבר ספציפי שעושה את אותו תפקיד?

אולי העבודה שלה פחות שווה מהעובד בגלל שהיא עובדת פחות?

אם בחודש העובד מטפל ביותר לקוחות מהעובדת, העבודה שלו שווה יותר כסף למעסיק, למרות שבשעה הוא והיא עושים את אותה עבודה. ולכן המעסיק מחליט לתת יותר על ההשקעה, לך תדע, יש המון גורמים, זה יותר מורכב מרק בגלל שהוא גבר או רק בגלל שהיא אישה.

כשמתקבלים לעבודה גם המעסיק וגם המועסקת מסכימים על שכר, אם לא מתאים לה השכר הזה רק בגלל שמשהו מקבל יותר ממנה, היא יכולה לדבר עם הבוס ולבקש העלאת שכר, אולי מגיעה לה תוספת, אולי לא.

אין באמת דרך להוכיח דברים כאלה, כי זה לא נובע מגורם אחד, יש המון גורמים שמשפיעים על השכר,

אבל אם למשהו יש בעיה אפשר לדבר עם המעסיק.

דכדוך וחרדה זה סיבה לעשות עבודה אבל זה לא מוריד את הערך שלך או משהו כזה.

כדאי למצוא מטפל

זה בהחלט מקל שיש את מי לשתף אבל לא פותר בכלל את הבעיה

וה-4 לא ברור

בפרשה הם היו בחברון.  

לא בקרית ארבע. 

קרית ארבע זה השם השני של חברוןף לפי התורה והנך

3 ילידי הענק, הם לא ראו את אבא שלהם?

חוץ מלצייר את תלמי יווני עם תלמים

יכולתי כבר לבקש? ג'לביה?

כמו שרואים מציורי יהודים בלכיש מבית ראשון, מנינוה.

כאפיה זה כנראה רק למדבר ערב שם השמש חזקה יותר ולא רוצים להשרף בעורף

@משה  אולי תרצה להשתמש בזה

לכל מיני שטויות מצחיקות

רוצה לקרוא?

זו הסקיצה השניה או השלישית (אשמח להערות והארות... לשיפור)

ילדה קטנה שבתוכי 

אל תעלבי אל תיפגעי

אני צריך אותך כמו מים 

בואי נשב בחוץ מול זריחת השמיים

אני צריך אותך אותך כמו שאת צריכה אותי

ואם בלילה תבכי תייבבי

אבוא ואתן לך חיבוק אמיתי

חיי חסרי כל אור בלעדייך

וחייך מסוכנים מאד בלעדיי

אני צריך את ליבך שתהיי מנועי

את צריכה את ראשי שאכוון את דרכך

נכתב בעת חיכוך נפש ונשמה. רוח וגשם. שכל ולב.

באמת, לרוב שולט עלי אדם ממין זכר שופע ביטחון עצמי ליצן חסר תקנה, אבל יודע להיות רציני, לפעמים בדיכאון (משתדל שלא יראו את זה), חבר טוב ואוהב מאוד. מחפש כל הזמן, ופילוסוף בלתי פשרן... הייתי קורא לאישיות שלו טיגריס, בודד פראי בלתי ניתן לאילוף, אבל כשמישהו נכנס לו ללב אז הוא בפנים. נקודה.

ולפעמים לוקחת עלי שליטה ילדה קטנה חסרת ביטחון, שבקושי מעזה לספר בדיחות כי אולי מישהו יצחק עליה... רוצה רק את הפינה שלה ושקט... אוהבת לקרוא, יכולה להתרכז ב3 דברים ביחד (ובגלל הפיצול קשב שלה גם לחשוב על שני דברים בו זמנית ממש...). לאישיות זו הייתי קורא תמנון. חכמה, ביישנית עושה הרבה...

אם כי היא גדלה לאורך השנים

תחושות/ חוויות/ פצעי ילדות

מופעים בעיקר בסיטואציות עם הילדים

ויש את התחושות של הילדה היותר גדולה שזה בעצם גרסה צעירה יותר של עצמי

איתם אני בעיקר בתהליך

לקחת את הכאבים/ טעויות/ הצלחות ללמידה ולא לתת להם לנהל אותי

תודה